激励培养：包工作餐、免费包住(空调,热水器,洗衣机,水电平摊)、带薪年假、年度旅游、定期体检、工龄工资

1.公司行政各项规章制度的拟定、程序文件的拟定与实施；

2.各项行政管理事务的安排，指导，执行与监督；

3.参与公司重大活动的策划与安排；

4.公司行政管理规划，制定行政管理制度和流程，负责行政费用、车辆、宿舍、食堂、环境卫生、快递、公司证照办理等管理工作；

5.企业文化的建设、价值观的统一；项目申报与实施；

6.参与处理重大的突发危机事件和危机公关、维护公司利益；

7.公司安全体系建立与维护工作；

8.上级其它临时委派工作。

1.负责办公室的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

2.行政管理规章建制及工作流程的优化；

3.统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

4.客户的沟通及维护；

5.负责公司外联及各项活动的组织；

6.需具备一定的办公室管理及协调能力；

7.领导交代的其他任务；

8.已婚已育，家住渝北区优先。

温馨提醒：该岗位只招聘女性。

1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行； 

2、依据公司会议制度，负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议，并对会议决议的执行情况进行核查；

3、负责日常考核及组织人事评价；

4、负责招聘人员及入职离职手续的办理；

5、负责监督并协调各部门工作顺利进行。

任职要求：

1、3年以上同岗位工作经验，较强的写作能力；

2、具备行政管理基础理论知识和法律常识，熟悉行政管理工作全面的流程；

3、良好的口头...

1.加强综合办公室的内部建设，制度建设和人员管理，规范内部工作程序，统筹安排公司内务各项工作，确保公司正常运作；

2.对外联络及接待工作，负责公司商务接待，依据接待标准安排车辆、吃、住、行及手伴（酒店、酒店物资、餐厅、特产礼品参考三级标准，重庆市内，周边游路线规划等）；

3.负责公司车辆管理：油卡冲值 ，使用登记，抽查，根据用车登记表核算合理性，车辆年审、保养、保险、维修跟进，登记；

4.负责公司库房管理，统一申请、购买、管理、维修，做好物资入库、出库管理及统计工作，采购严格按照采购流程进行，合理控制办公成本；

5.负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排，活动物资的准备，人员安排，现场统筹管...

岗位职责：

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与服务，服从公司调配。

任职要求：

1、具有大专以上学历，3年以上同...

1、协助人事经理进行体系化建设，梳理公司流程授权工作；

2、负责完善公司管理制度，监督各项管理制度、流程执行情况；

3、负责公司核心岗位招聘及业务需要岗位招聘，建立并完善人才地图；

4、负责制定年度培训计划，负责部门级、员工级培训计划落地；

5、配合开展企业文化活动、物资采买及其它行政后勤日常工作；

6、配合部门经理开展团建和组织氛围搭建工作；

7、行政预算管理、固定资产管理、档案管理、食堂管理、费用管理等。

任职资格：

1、全日制大专以上学历，有1年以上同等职位经验；

2、熟悉人力资源各大模块工作流程和模式，有商业购物中心工作经验优先；

3、良好的职业素养、沟通协调能力强，责任心强、好学敬业...

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政、人事管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

8、负责招聘、培训相关工作；

9、负责行政后勤保障工作。

补充说明：

有医药公司行政人事管理经验者优先

1、协助总经理负责公司人事、行政全面管理工作；

2、参与制定公司行政管理制度、完善人力资源管理体系和业务流程；

3、负责公司人员招聘、员工关系、薪酬核算等工作，

3、执行公司年度行政计划，控制行政成本费用；

4、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

5、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章等重要资料； 

6、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境； 

7、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；

8、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

9、协助对外联络与接待工作。

注：有制造行业从业经验者优先，年薪10-12万元

1、协助副院长督促检查各班组人员劳动纪律和岗位职责执行情况，及时布置工作任务并检查落实。

2、协助副院长每月组织召开各班组例会，学习规章、传达文件、查找问题、解决问题，提高员工队伍素质。

3、协助副院长做好日常事务性工作如：收取费用、登记并安排维修、接待来访咨询、各种庆祝活动的安排，与同行交流学习等。

4、签订《入住协议》，根据老人身体情况的不断变化做好老人健康评估，调整护理等级。

5、负责按时、按标准收取入住老人各项费用并上交财务。

6、负责统计每天职工用餐及外卖金额（细分到各单位），月报表送交公司领导。

7、每日查房了解老人房间的卫生情况，收集他们对服务工作的意见和要求。随时巡场检查本楼院...

1、负责建立建全公司行政管理制度，并贯策落实；

2、全面负责公司的行政、后勤、厂务、安全管理工作；负责行政管理部全体成员的统筹管理工作；

3、依据公司规定行政后勤费用预算编制、监督执行；

4、协助公司会议、公关活动筹办；

5、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜;对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;

6、监督各部门6S执行情况，对不符合项进行督促整改并考核；

7、加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作；

8、负责公司对外相关事务的处理，与相关企业、团队和政府部门的沟通、联络工作；

9、负责公司党建工作；

10、负责行政相关资产管理；

1...

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

2，负责文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

3、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

4、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

5、负责本部门员工的评估与考核。

任职要求：

1、具有大专以上学历，3年以上同岗位工作经验；

2、良好的口头表达能力以及优秀的文字驾驭能力；

3、热爱公司事业，有职业敬业心，有较强的综合协调能力和团队管理能力；

4、优秀的沟通能力，具有处理后勤事务工作的耐心；

5、良好的职业操...

职位描述:

1、配合办公室主任负责公司日常事务的统筹管理工作

2、配合办公室主任组织并完成各类会议及活动

3、负责监督集团公司下属各子公司办公室各项制度的落实执行

4、负责监督集团公司下属各子公司对集团公司下派工作完成情况

5、负责参与并监督各子公司员工考勤管理、绩效考核等工作

6、负责配合各子公司的人力资源日常管理工作

7、领导交办的其他事宜

职位要求:

1.大专及以上学历,有相关岗位经验者优先考虑

2.3-5年行政管理经验优先

3.有较强的沟通能力与执行力,有责任心

4.熟练操作办公软件等工具