1、负责公司饮料产品销售

2、工作难度不大，但是走路较多，需要性格外向

3、家住荣昌优先

4、开发新客户，维护老客户，整理产品，打卡拍照

5、底薪+绩效+提成，早九晚五，双休，转正五险。

职责：

1、做好线路规划并落实客户拜访，与客户建立良好客情，积极开发新客户，协助业绩达成 ；

2、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 ，提高铺货率/成交率；

3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况；

要求：22岁以上，大专（含）以上学历专业不限；吃苦耐劳，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工作压力。

待遇：

1、五险一金(入职即买）；

2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系

3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等；

工作地点:荣昌，负责荣昌区域客户！

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，

任职要求：

1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

2、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

3、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

1.负责门店的引流接待和销售。

2.了解与发掘客户需求和购买欲望，介绍产品的优点和特色，为客户提供专业的咨询。

3.收集意向客户的信息，邀约客户来店，提高店面的客流转化率，洽谈客户，促成成交。

任职要求

1.20-48岁之间，有家具行业经验优先。

2.亲和力强，气质形象佳，乐观积极，反应敏捷，具有较强的沟通能力。

1.负责制定和实施区域销售计划、目标;

2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。

3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道;

4.制定并实施计划建议书，进行商务谈判;

5.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施;

6.对区域内的客户进行科学管理。

任职条件:

1工作认真、谨慎、细心、责任心强;

2.具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力;

3.掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力;

4.较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售

（**）40岁以上1、负责公司的业务及推广；2、根据市场营销计划，完成部门业绩指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加签单律；4、负责辖区市场信息的收集及分析；5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、工作地点重庆。实际领取薪资以具体工资为准！

岗位内容：负责区域王老吉全系列产品的销售和市场维护，负责区域客户管理、客情维护等。任职条件：1.工作经验不限；2.年龄在30岁以内，无论男女；3.大专以上学历；4.能基本操作办公软件，特别是Excel表格；5.性格开朗、有较强的责任感、能吃苦耐劳、能承受相应的工作压力；6.具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力、执行能力；条件特别优秀者，可适当放宽条件。招聘地区：荣昌区年龄要求：30岁以下职能类别：销售代表关键字：熟练使用办公软件销售代表

1、限男性，负责日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、等工作；2、负责日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3、负责保持货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、领导安排其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,有生鲜类仓库管理者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间：19：00-5：00 夜班

主要负责加油站便利店活动商品大礼包以活动的形式介绍给前来加油的顾客，介绍清楚活动内容和产品促成客户购买。

岗位要求：年龄18-50岁都可以，男女不限，工作态度积极，有销售经验者优先，不会也不怕有师傅带。

 薪资待遇：无责3100，（2100+200全勤+300餐补+300车补+200住房补贴）

提成：套数计算

40套以下：10元/套

40套-80套：20元/套

80套-120套：30元/套

120以上:40元/套

奖励：以周为单位，一周一统计，开会发奖励，当周内，一天6套奖励50，完成天数累计递增奖励，一天8套奖励100，完成天数累计奖励。

考核期：7天，如果7天内工作不达标...

岗位职责：

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、有同行业工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件；

2、具有良好的组织、协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作；

4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及...

岗位职责：

1、负责公司暖通设备渠道销售工作及团队渠道的开发;

2、负责公司现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息；

3、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；

4、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围。

5、建立和整理客户档案，定期拜访，维护新老客户关系。

任职资格：

1、有暖通、家电，装饰建材等工作经验者优先；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、热爱销售工作，有良好的沟通能力和服务意识，执行能力强；

4、有团队协作精神，善于挑战。

1、现有经销商关系维护；

2、新经销商的开拓；

3、经销商问题处理；

补充说明：

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强（沟通、交际、亲和）；

2、具有较高执行、学习、抗压能力，有强烈成功欲望； 

3、有较强的销售技巧和目标感，市场洞察力强；

4、公司提供完善的薪酬机制和职务晋升机制。

5、公司有食堂，可提供住宿（含厨房和卫生间）。

岗位职责:

1.负责公司业务渠道开发、业务拓展、业务维护；

2.完成既定的销售任务和销售目标，并制定自己负责区域内的销售计划；

3.签订合同、收款，督促合同正常如期履行；

4.根据部门安排和个人计划，开展客户拜访，巩固公司与客户的关系，对重要客户进行定期寻访与维护；

5.协助部门领导制定客户关系管理的各项制度，为制度的合理性提供数据支持；

6.按要求完善自己的客户信息表；

7.危机处理：针对客户提出的质疑，及时交接相关部门给客户回复，并跟进回复效果及客户是否满意，降低风险；

8.做到以公司利益为重、不吃回扣、馈赠钱物上缴公司；

9.保质保量、及时完成领导交办的其他工作。

任...

岗位职责：

1、完成个人销售目标，提高产品在区域内的占比；

2、负责线下烟酒店客户的市场开拓，开发客户，实现长期合作；

3、拓展线下门店或团购客户，拜访客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备陌拜（现场）销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。