地点 | 荣昌 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 荣昌招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 销售团队管理

销售经理 薪资面议 荣昌区 经验不限 前天

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港丰汽车维修站

销售经理

  • 薪资面议
  • 荣昌区
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 生日礼金 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
负责展厅管理,薪资待遇面议本职位描述仅供参考,更多职位详情请咨询招聘人员,实际领取薪资以具体工资为准!

销售经理 ¥4~8K/月 荣昌区 经验≥1年 前天

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重庆盟宠萌商贸有限公司

销售经理

  • ¥4~8K/月
  • 荣昌区
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

园区招商专员 ¥5~10K/月 (4-8K/月) 荣昌区 经验≥3年 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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纳成广泰

园区招商专员

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 房产开发
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】

1、负责园区项目拓展工作,根据园区制定的年度指标链接政府、链接企业,拓展各类项目;

2、负责园区招商引才工作,根据园区产业方向制定招商方案,完成指标;

3、熟悉掌握并严格执行招商政策,参与组织大型招商活动;

4、维护与政府部门及客商的合作关系,拓展招商资源;

5、完成领导交办的其他工作。

【福利待遇】

1、薪资结构:底薪+绩效奖金,4K-8K+(根据项目情况,上不封顶)

2、福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利;企业设有员工食堂。

3、工作时间:8:30-17:30 (周末单双休)

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西南销售经理 ¥6~8K/月 荣昌区 经验≥3年 前天

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广州万德康科技有限公司

西南销售经理

  • ¥6~8K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、 在南区经理的指导下,根据公司总体战略,结合市场情况制定负责区域的销售策略与规划并组织实施,提升销量,达成销售目标;2、 对于市场容量、产品线、市场竞争情况的了解/掌握,更深入地了解市场;把握最新销售信息,建立信息数据库(竞品等),为公司提供业务发展和价格定位的战略依据;3、 区域内经销商的开发及后备经销商的拓展,经销商年度任务的洽谈及库存动销方案的制定,根据市场信息及库存情况制定相应策略及政策;4、 终端用户的开发;区域内标杆客户的达成,连锁机构的合作洽谈;5、 协助市场人员统筹策划并执行相关市场活动等,维护、树立、提高公司品牌影响力;6、 完成上级领导交代的其他任务;薪资范围:6000...

家装顾问 ¥6~12K/月 荣昌区 经验不限 前天

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重庆明道装饰工程有限公司

家装顾问

  • ¥6~12K/月
  • 荣昌区
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
联系业主到店了解装修更多职位详情请咨询招聘人员,实际领取薪资以具体工资为准!

营销外勤 ¥5~10K/月 荣昌区 经验≥5年 前天

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重庆元亨泰驾驶员培训考试考场管...

营销外勤

  • ¥5~10K/月
  • 荣昌区
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、形象气质佳,口齿伶俐,有活力充满激情;2、持C1驾照,能独立开车;3、擅长谈判、沟通,有较强的客情维护能力;4、适应重庆及周边出差5、年龄25-35岁薪资福利: 1、单位提供工作餐 2、转Z员工购买五险工作地点:荣昌板桥工业园更多职位详情请咨询招聘人员,实际领取薪资以具体工资为准!

门店店长(无责底薪4500+团提+年终分红) ¥8~12K/月 荣昌区 经验≥1年 前天

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荣昌区全优珍品食品经营部

门店店长(无责底薪4500+团提+年终分红)

  • ¥8~12K/月
  • 荣昌区
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
投简历不回,一般没有看简历,需要了解或者面试直接打电话或者加微信联系。谢谢理解!由于分店扩张现招聘店长2名待遇从优,无责任底薪4500+团队提成+奖金。年终有分红+带薪年假可购买社保负责店里管理日常工作负责组织好活动筹划规划稳定维持团队处理好店内顾客意见和维护带领全店制定目标和销售计划前期不熟悉有老店长带领有保健食品销售经验者优先会销,体销,奶粉店,旅游店的人才都可以联系本职位描述仅供参考,更多职位详情请咨询招聘人员,实际领取薪资以具体工资为准!

家具销售主管 ¥3~8K/月 荣昌区 经验≥1年 前天

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重庆帝依装饰设计有限公司

家具销售主管

  • ¥3~8K/月
  • 荣昌区
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责所属团队日常管理。2.带领团队完成公司下达的销售目标。3.负责员工相关业务和流程的培训及日常的督导工作。4.团队成员的管理与培养。5.根据销售计划,参与制定和调整销售方案,并负责具体销售方案实施。任职资格:1.家具行业2年以上销售经验,有过销售团队管理经验者优先。2.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力及解决问题的能力。3.有较强的事业心,具备一定的领导能力。4.具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。薪资待遇:3000+ ,具体可面谈。本职位描述仅供参考,更多职位详情请咨询招聘人员,实际领取薪资以具体工资为准!

政企大客户经理 ¥6~12K/月 (5-10K/月) 永川区-中山路 经验≥3年 17:16

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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远望广告

政企大客户经理

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 广告/公关/会展
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 零食下午茶 带薪年假 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、结合公司战略规划,通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成销售任务目标;

2、整合地区、商圈与公司资源,推动整体营销解决方案输出;

3、定期拜访头部客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部客户活跃度及业绩目标;

4、及时反馈有关市场情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持;

5、组建高质量的BD团队,并负责团队梯队搭建、人才培养。


任职要求

1、本科及以上学历,3年相关业务管理经验;

2、具备政务销售经验的优先;

3、具备优秀的目标管理能力和团队管理能力;

4、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造...

业务经理 ¥6~12K/月 永川区-中山路 经验≥3年 15:40

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沪强汽车摩托车零部件

业务经理

  • ¥6~12K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 55以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 收费宿舍

岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定业务部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、评估销售业绩,建设销售团队。

补充说明:

任职要求:

1、三年以上的汽车拉线、玻璃升降器等汽车配件销售经验;

2、具有独立开发终端客户能力,并能够在公司指导下参与新项目市场开拓,完成公司合理的业绩考核;

3、身体健康,能够熟练使用常用办公软件;

4、 沟通能力优越,责任心强,对销售工作富有激情和热情,勇于面对压力;

5、  底薪  + 业绩提成,具体面谈

销售经理(建材) ¥10~15K/月 (3-4K/月) 江北区-其他 经验不限 18:13

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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瑞拓嘉环保科技

销售经理(建材)

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 江北区-其他
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 建材
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
工作职责:

拒绝电销

1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

4、负责销售区域内的销售目标分析,完成销售任务;

任职资格:

1、有建材销售经验,年龄要求:28-40岁

所需技能: 建材销售

工资:底薪+提成

销售经理 ¥8~10K/月 (2.1-2.1K/月) 渝北区-双凤桥 经验≥1年 18:09

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-2.1K/月

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厨蛮多厨具销售

销售经理

  • (底薪:2.1-2.1K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 2人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1. 驻店接待客户选购设备。满足客户需求了解客户需求,并达成销售。

2.负责所有区域各个时段市场终端推广。提升公司市场影响力。

3.负责本区域产品归置及管理,进行必要的产品相关知识培训。提高市场队伍综合能力。

4.对重点客户,难点客户的回访服务,促成后续开单。

5.不需外出,不需应酬。

任职要求:

1.踏实肯干,能吃苦耐劳,有良好的语言表达能力和谈判能力,不甘平庸。

2.有餐饮、酒店、快消品行业优先。

3.具有较强的市场分析能力,推广能力和人际沟通协调能力。

4、男女不限,20-40岁,有餐饮、房产、保险销售经验优先。

5.性格开朗,热爱销售,有良好客户服务和自主学习能力。

工作地点:重庆主城...

销售经理 ¥8~15K/月 (3-5K/月) 南岸区-茶园新区 经验不限 18:08

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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冰岛制冷设备

销售经理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、挖掘潜在客户,获取联系方式,促成双方合作;

2、了解客户需求,协调公司资源,定制个性化方案和报价;

3、积极主动学习产品知识,传达正确的公司产品信息;

4、不断扩宽销售渠道,提高市场占有率;

底薪(含全勤)3000-3500+五险+单休+提成上不封顶!!!!

任职要求:

1、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

2、有较强的事业心,责任心,抗压能力,领导管理能力;

3、具有独立分析和解决问题的能力。

4、有工程行业经验优先

外贸销售(餐补+双休)英语6级 ¥8~15K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥2年 18:02

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华银机电

外贸销售(餐补+双休)英语6级

  • ¥8~15K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 3人

提供餐补 五险 绩效奖金 零食下午茶 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、开拓、维护海外市场,寻求跟踪国外客户;

2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行;

3、及时了解市场信息,保持与供应商和客户的联系协调、组织采购、出口交易全过程;

4、参加对外贸易合作谈判,合同签订;

5、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作;

6、负责团队建设,指导和培养部门业务人员的业务工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业;英语6级以上;

2、3年以上贸易、销售工作经验,具有国际营销管理工作经验者优先;

3、英文6级以上;

3、精通外贸业务流程,国际贸易法规与惯例,有丰富的外贸销售工作经验;

4、有丰富的市场营销策划经验、...

高级销售经理 ¥6~10K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 18:02

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希尔顿惠庭酒店

高级销售经理

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1、根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作;


2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施;


3、与各销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题;


4、根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本;


5、全面负责应收账款的核对和催缴工作;


6、全面掌握酒店销售政策和制度,按要求执行;


7、定期与总经理沟通,就酒店的经营现状进行分析,并按照分析结果制定新的销售计划;


8、负责酒店协议资料完整录入PMS系统,并定期续签和更新。


任职要求:


1、大专及以上学历,有从事3年以上酒店销售的工作经历优先;...

建材销售经理 ¥5~10K/月 渝北区-其他 经验≥2年 18:01

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新时通装饰工程

建材销售经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 建材
  • 高中
  • 35以下
  • 5人

交通补助 绩效奖金 年底分红 弹性工作

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

需要自带车,公司补贴油费

销售主管 ¥3.5~8K/月 (3-3K/月) 江北区-铁山坪 经验不限 18:00

月薪:¥3.5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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凯嵩科技

销售主管

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥3.5~8K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 出版印刷
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责: 

1、协助销售经理进行日常管理工作,在其授权的情况下代其履行职责;

2、根据自己所管的销售客户区域下达销售定单,并督促生产部按时完成订单,完成销售任务;

3、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、有无销售管理工作经验皆可;

2、服从公司安排,具有积极上进,不辞劳苦 、敢冲敢拼搏之精神;

3、年龄22岁-40岁; 

4、有C照,能熟练独立驾驶优先,男士优先;

 

电销主管/经理 ¥20~30K/月 (5-8K/月) 江北区-观音桥 经验≥3年 17:47

月薪:¥20~30K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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牵喜婚姻

电销主管/经理

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥20~30K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 生育补贴 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
底薪:5000-8000+提成+奖金

综合薪酬:20000以上

岗位职责:主要是通过对电销团队的管理,完成并提升团队业务能力,完成业务指标。

任职要求:

1、带领团队,电话联络、跟进客户,挖掘会员婚恋需求,推荐与之匹配的婚恋服务;

2、带领团队,开发新客户,并做好老客户维护;

3、制订并实施有效的销售计划,带领团队完成销售指标及任务;

负责团队管理和新人销售培训指导,并管理监督销售人员日常工作;

任职要求:

教育背景:大专以上学历;

年龄:25-35岁

经验:同岗1年以上工作经验

岗位经验:

1、有销售工作经验,热爱婚恋行业,精通电话销售工作。

2、较强的销售意识,...

┎校招┛可带同学一起实习+包住 ¥8~20K/月 (3-5K/月) 南岸区-南坪 经验不限 17:46

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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东方聚星科技

┎校招┛可带同学一起实习+包住

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 22以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
我们不但有诗和远方,还有钱和未来!!!

如果你一身才华无处安放,这里也许能成为你的主场!!!

或许你天生有才,或许我们集结精英,那不如共同圆梦,快来加入我们吧!!!

欢迎满腔热血,志同道合的追梦者们!!!

[我们接受无经验小白,主要态度端正,有团队意识]

上班时间;早八晚六,一天八小时。上班可迟到, 下班必须准时

[法定节假日正常休息]

薪资待遇;底薪 3900+300全勤+高额提成+奖金,免费提供住宿三室一厅,设备俱全,领包入住,水电全免,宿舍在公司附近小区

公司不定期举行员工旅游,聚餐,生日等各种娱乐活动

[无业绩要求,注重个人成长和改变,前期有老主管一带一]

任职要求...

销售经理(快消品/五险/车补话补) ¥7~12K/月 (6-7K/月) 南岸区-经开区 经验≥1年 17:45

月薪:¥7~12K/月(底薪+提成)
底薪:6-7K/月

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蓝天食品

销售经理(快消品/五险/车补话补)

  • (底薪:6-7K/月+提成) ¥7~12K/月
  • 南岸区-经开区
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1. 负责区域经销商的开发及维护。


2. 负责区域销售目标的管理及达成。


3. 协助经销商建立和完善分销网络体系。


4. 负责区域市场的产品分销及分销达标。


5. 负责区域市场各渠道产品价格体系的维护。


6. 负责区域促销计划的制定、申请、实施、结案。


7. 通过市场巡查,发现并解决市场中存在的问题。


8. 对经销商业务员进行协同拜访及针对性的培训。


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