岗位职责：

1、协助总经理对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、45岁以下，本科以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有3年以上工作经验，具有生产型企业工作经验优先；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的工作能力。

6、薪资待遇具体面议。

岗位职责：

1、负责主持院内的基本团队建设和日常行政管理工作；

2、按照上级公司要求，负责制定工作计划，并组织实施；

3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；

4、负责做好对外公共关系的协调，树立养老院口碑和良好的企业形象；

5、加强安全管理，政策和工作程序；

6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；

7、积极拓展对外业务，保持企业良性健康发展；

8、完成上级公司领导临时交办的其他任务。

任职资格：

1、性别不限，年龄45-55岁，大专及以上学历；

2、三年以上相关工作经历；

3、团队合作和管理能力强，有处理行政事务的经验，严谨的逻辑判断能力，...

1、年龄25-40岁，大专及以上学历;2、2年及以上零售行业工作经验，有超市管理经验的优先;3、能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，擅长数据分析和方案撰写;4、目标感强，抗压能力强，具备良好的规划能力和执行力，能够主动、积极地配合公司阶段性业务要求;5、具备良好的适应能力和较强的沟通能力，善于跨部门协作以及门店沟通。实际领取薪资以具体工资为准！

女性，形象气质佳，有驾照，大专以上学历，专业不限（工程造价专业优先），工资待遇面议

1、负责人员的组建，对于人员构造方面有无想法。2、需要有自已的运营思路，能独立运营上万平的家装卖场。3、根据市场变化，制定营销活动方案。4、日常工作的开展，完成上级下达的任务。有能力者欢迎面谈～

主要负责房屋现场尺寸测量，会使用无人机拍摄优先，会画草图优先，踏实肯干更多职位详情请咨询招聘人员，实际领取薪资以具体工资为准！

岗位职责：1.经营战略规划：根据公司战略和年度经营目标，组织编制公司年度经营计划，并组织、指导下属部门制定年度经营计划，促进战略实施与落地；2.业务管理：组织确定各部门、各区域分公司年度工作目标，并监督各部门制定部门年度、季度、月度部门工作计划，并对执行情况进行监控；3.组织管理：组织例会，总结和分析各部门、区域计划完成情况，提出预*并指导调整方案；4.绩效管理：编制各部门、各区域绩效指标卡、业绩考核方案，进行绩效考核实施，输出组织绩效考核结果；5.流程管理：组织编制业务流程，审核各部门提报的制度、标准，并确保业务流程、审批流程的信息化；6.风险控制：对各业务环节和地区经营成本和受益进行预测，...

岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。任职资格：1、有公关、行政管理、企业管理等相关专业大专及以上学历；2、两...

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、认真严格执行公司销售活动及完成销售任务；6、管理维护客户关系，团队协作力强，服务意识高。实际领取薪资以具体工资为准！

业务经理：1-有5年以上快消从业经验，2-有管理15人以上团队从业经验，3-有经营快消品品牌经历（娃哈哈、统一、康师傅、伊利、蒙牛、百事等品牌）4-有分公司运营经验优先、5-负责公司整体项目运营、生意规划、渠道拓展、促销设定及执行、团队组建及培训、考核；促销队伍管理、市场费用规划、执行、审核；门店梳理及优化及公司的其他事宜）语言要求：不限

1、主持酒店的日常经营管理工作，组织实施公司决议，并完成公司年度计划及发展方案；　　2、对酒店日常工作提出建设性意见，提高酒店经营品质，开展酒店客户拓展与维护工作；　　3、组织制定公司的年度计划与年度预算，并确保公司经营目标的实现；　　4、督导财务部健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；　　6、建立建全公司统一、高效的组织体系和工作体系；　　7、确保公司在政府部门、有关企事业单位与国外企业等重要层面的良好沟通；　　9、接受公司各项KPI考核,完成公司周期性考核指标要求。

本公司生产豆干、方便食品、预制菜等产品，除了招销售总监外，也招省区经理等岗位。岗位职责：1、负责建立和健全营销系统规章制度和工作程序，经批准后施行；2、依据公司的经营战略，制订营销战略，经批准后组织实施具体的营销计划，并根据市场营销环境的变化，及时修正和完善，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和营销计划；3、负责组织重大战略客户的合作关系建立，参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；4、根据市场、同业及公司实际经营等情况，制订和调整产品市场价格，经批准后执行；5、组织分解销售任务指标，及时引导和把控营销工作的方向和进度；6、做好营销中心团队建设工作，指导、督促、激励营销队伍不断提升...

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 

4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 

5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作； 

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

7、熟悉建筑施工工艺流程、对质量管理方面能实际操作或者有对建...

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、协助总经理销售运营工作。

5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

6、协助领导对公司对大客户的沟通、维护工作。

补充说明：有过调味品行业相关经验者优先

要求：1、性格外向，善于沟通

         2、会开车，技术熟练

         3、懂基础的商务礼仪

         4、可接受优秀的应届毕业生

         5...

岗位职责: 

1、协助总经理、副总经理对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

2、组织参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作；

4、负责公司行政、人事和业务的管理指导工作；

5、完成领导交办的其它工作。

 

任职要求: 

1、大学专科以上学历，年龄35--50岁，从事相关工作十年以上；

2、为人诚实可靠、品行端正，能承受较大工作压力； 

3、综合能力较强，工作中能独挡一面，思维清晰且有条理，亲和力和语言表达能力较好；

4、有人事、行政、业务的相关从业经验；

5、女士优先考虑。

        

待遇：

1、试用期6000元，培训期为3个月至半年，...

岗位职责：

1. 协助总经理全面管理财务、行政人事、销售及专业顾问团队等

2.协助总经理制定公司发展规划，并跟进实施

3. 协助总经理主持公司的日常会议，周度、月度会议， 跟进会议决议的落实

4. 全面管理公司的培训基地，网络平台的运维更新

5. 协助总经理管理公司的客户资源，维系重点客户关系

6.协助公司人力资源开发，发掘和挽留人才维系公司不断发展

7.担当公司的智囊，发现和纠正公司运维中的各种弊端

8. 协助总经理制程各种规章，流程，标准并监督实施

9. 参与公司形象策划，品牌，理念推广

10. 公司内部纪律监察，成本控制

11. 协助处理与政府及公共机构相关事宜，包括资质申办，补助申领、...

1.24小时保持手机畅通，完成总经理用车安排，合理规划出行线路，保证总经理用车的安全性，准时性，保障总经理人身安全；

2.熟悉商务礼仪接待工作，穿戴整洁，礼貌待人，优质服务，协助总经理完成上级领导、重要客户接待工作；

3.代表总经理参与业务层面的沟通对接，协助总经理完成相关业务对接落地，执行总经理安排的业务任务；

4.做好保密工作，严格要求自己的言行，不得随意传播领导及客户的信息；

5.负责总经理日常工作、生活管理，总经理家属生活管理，及时提醒当天工作、生活安排事项并协助完成；

6.负责总经理出行生活物资及其它物资准备，保障出行；

7.协助公司完成客户日常接待安排（订酒店、酒店物资准备、订餐厅...

1、年龄25-40岁之间；

2、本科及以上学历，自燃型人格，会开车;

3、认可“利他”和“长期主义”的经营思维；

4、有对经营数据分析、检视和改善的能力；

5、有大客户管理经验和团队管理能力；

6、形象气质佳、具有较高的责任心、对待细致认真、团队意识强;

7、有较强的学习力。

岗位职责.

1、根据总经理制定的战略目标支持各业务单元做好目标分解和实施。

2、协助总经理做好全员关爱工作，完成全员成长规划和推进实施。

3、负责集团各经营单元管理运行体系的优化和体系培训。

4、协助总经理完成各业务单元薪酬体系的升级优化。

5、负责部门负责人绩效指标的制定与推动。

6、协助...

任职要求：

1．大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销、酒店管理相关专业优先考虑；

2．思维敏捷，逻辑性强，有优秀的沟通、组织、协调能力，耐心、细心；

3．普通话标准流利，形象气质佳，性格活泼开朗，具有亲和力；

4．责任心强，抗压能力强，有团队协作精神，吃苦耐劳，有良好积极的心态；

5．有较强的表达能力和写作能力，熟练使用电脑办公软件。

岗位职责：

1．协助总经理对公司运营管理作出决策和健全运营制度，负责执行落实总经理的决策和营运制度；

2．协助总经理对公司各项业务工作进行指导、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

3．汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企...

岗位职责：

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；

2、协助上级与公司内相关策划、设计、工程部门进行沟通，制定具体执行方案；

3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；

5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；

7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、及以上学历，等相关专业；

2、熟悉广告行业，热爱广告行业，致力于长期在广告行业发展；

3、优秀的能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

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