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重庆市渝中区英孚表演艺术培训有限公司招聘

公司主营业务以及行业地位暂未填写

  • 五险
  • 交通补助
  • 通讯补助
  • 绩效奖金
  • 节日礼金
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公司简介

1965年英孚教育成立于欧洲,58年的悠久历史,备受市场信赖。我们坚信:教育,让世界无界!如今,英孚教育遍布全球116个国家和地区,在职员工52000+。1997年,英孚教育来到中国。至今,我们已遍布50多个城市,有200多所学校,培养了一批批独立自信的学习者。对于员工,我们被评为“亚洲最受欢迎雇主”,意味着我们提供的薪酬水平、员工发展、员工福利、工作环境等综合排名位于亚洲企业排名前列,让50000+员工满意。这样的英孚期待优秀的您加入我们,感受教育本质的美好,收获高薪及发展的同时,赢得他人尊重。伯提·霍特(Bertil Hult),1941年出生于瑞典,于1965年创立了英孚教育,一所教育及语言游学公司。1971年,他由瑞典迁往德国,并于1977年将英孚总部建在瑞士卢塞恩,也是伯提·霍特的现居住地。伯提·霍特一直担任CEO至2002年,担任总裁至2008年。2021年4月,福布斯全球富豪榜发布,伯提·霍特以42亿美元财富位列榜单第680名白皎宇(Adele),EF英孚教育青少年部总经理兼副总裁。从西安外国语学院英语专业毕业后,出于对英语教育的爱好,她曾留校任教两年。在此期间,她意识到自己应该在更大的领域里发挥教育方面的热情和能力。此后,她选择离开校园,并进入荷兰马斯特里赫特管理学院,在那里获得工商管理硕士学位,为成为一个优秀的职业经理人奠定了坚实的基础。摩羯座的她在深谙收放自如的掌控之道,同时扮演着一丝不苟的“完美主义boss”和鼓励员工自行寻找解决方案的导师角色。她在深度介入公司的基础事务和最基层的员工打成一片方面有着丰富的经验,凭借其对英文的热爱和良好的人际沟通技巧,Adele成为了上到合作人,下到业务联系者和EF员工都喜欢的一个人。

公司性质

  • 人力资源服务行业
  • 50人以下

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重庆沙坪坝区英孚教育青少儿(大学城中心)A馆L1查看

工商信息

成立日期:2015-09-16 注册资本:100万(元) 法人代表:吴映丹 经营范围:

许可项目:从事艺术培训的营利性民办培训机构(除面向中小学生、学龄前儿童开展的学科类、语言类文化教育培训);从事科技培训的营利性民办培训机构(除面向中小学生、学龄前儿童开展的学科类、语言类文化教育培训)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:体验式拓展活动及策划;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);招生辅助服务;组织文化艺术交流活动;文艺创作;软件开发;教育教...展开

重庆市渝中区英孚表演艺术培训有限公司招聘薪酬分析

58.62%
1-6.8K
20.69%
6.8-12.6K
13.79%
12.6-18.4K
3.45%
18.4-24.2K
3.45%
24.2-30K
薪资区间:1-30K
工资统计来源于近一年29条工资数据
¥1-6.8K
58.62%的岗位拿
15500元
岗位平均工资

招聘学历要求

重庆市渝中区英孚表演艺术培训有限公司招聘需要什么学历? 不限学历占 100.0%

招聘经验要求

重庆市渝中区英孚表演艺术培训有限公司招聘需要什么经验? 3-5年占 33.3% , 5-10年占 66.6%

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1965年英孚教育成立于欧洲,58年的悠久历史,备受市场信赖。我们坚信:教育,让世界无界!如今,英孚教育遍布全球116个国家和地区,在职员工52000+。1997年,英孚教育来到中国。至今,我们已遍布50多个城市,有200多所学校,培养了一批批独立自信的学习者。对于员工,我们被评为“亚洲最受欢迎雇主”,意味着我们提供的薪酬水平、员工发展、员工福利、工作环境等综合排名位于亚洲企业排名前列,让50000+员工满意。这样的英孚期待优秀的您加入我们,感受教育本质的美好,收获高薪及发展的同时,赢得他人尊重。伯提·霍特(Bertil Hult),1941年出生于瑞典,于1965年创立了英孚教育,一所教育及语言游学公司。1971年,他由瑞典迁往德国,并于1977年将英孚总部建在瑞士卢塞恩,也是伯提·霍特的现居住地。伯提·霍特一直担任CEO至2002年,担任总裁至2008年。2021年4月,福布斯全球富豪榜发布,伯提·霍特以42亿美元财富位列榜单第680名白皎宇(Adele),EF英孚教育青少年部总经理兼副总裁。从西安外国语学院英语专业毕业后,出于对英语教育的爱好,她曾留校任教两年。在此期间,她意识到自己应该在更大的领域里发挥教育方面的热情和能力。此后,她选择离开校园,并进入荷兰马斯特里赫特管理学院,在那里获得工商管理硕士学位,为成为一个优秀的职业经理人奠定了坚实的基础。摩羯座的她在深谙收放自如的掌控之道,同时扮演着一丝不苟的“完美主义boss”和鼓励员工自行寻找解决方案的导师角色。她在深度介入公司的基础事务和最基层的员工打成一片方面有着丰富的经验,凭借其对英文的热爱和良好的人际沟通技巧,Adele成为了上到合作人,下到业务联系者和EF员工都喜欢的一个人。