1、联系邀约客户，解决客户装修疑问；

2、有家装营销经验者优先。负责收集客户资源，与客户沟通了解客户需求，邀约见面洽谈，最好是有与家装营销相关的工作经历，有基本的家装营销常识，对装修比较熟悉。

3、有较强的责任心和耐心，性格开朗，有亲和力，工作积极认真。有较强的服务意识，敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望，够拼够努力，具备良好的团队意识。

4、负责开发新客户和客户维护。

任职要求：

有家装营销经验者优先。有较强的责任心和耐心，性格开朗，有亲和力，工作积极认真。有较强的服务意识，敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望，够拼够努力，具备良好的团队意识，服从公司管理。

1、公司对合同所签的工程款不进行提点（取）；

2、代表公司负责具体某个施工工程项目管理工作,将项目经理负责制落实执行到位；

3、项目经理是本项目施工安全、质量责任人，对本项目施工的安全、质量、工期成本负全面责任；

4、遵守国家和地方政府有关政策和法律法规，执行公司和上级有关的规章制度，维护企业形象，保护企业利益，履行公司与业主签订的工程承包合同，接受工程监理单位的监理，完成项目预定的目标和各项经济技术指标；

5、 参加施工图纸的会审和工程进度计划的编制,组织编制和实施工程施工组织设计以及技术、质量、工期、安全、降低成本、文明施工等项管理措施；

6、组织编制施工项目的年、季、月、旬（...

补充说明：

有上进心，吃苦耐劳，勤学上进。详情面试交流.

            1、根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作；

            2、负责优秀案例、技术及资源的整理；

            3、配合项目经理制定工作进度。

任职资格：

            1、建筑装饰、室内设计类专业毕业；了解市场流行趋势，并对流

               行趋势有自己的见解与预测，有较好的个人品位；

            2、5年以上工作经验，有不少于20套独立家装设计案例；

            3、熟练操作Auto CAD、PS，3D等软件，具有良好的空间感和色彩

               搭配感；熟悉工程...

2、跟客户保持粘性，, 跟进客户并邀约跟设计师见面，协助设计师完成签约；

3、要求有上进心，有赚钱欲望；

4、有行业经验优先考虑。

工作氛围轻松，上班时间宽松，高薪资高提成；

购买社保，无责任底薪，每周休息星期一，有高温假和年假

2、负责进行家装业务的开拓和市场楼盘的调研；

3、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务及配合设计师完成客户的签单；；

4、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

5、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

6、完成公司的销售目标，保证季度任务的顺利完成；

7、能独立开拓新客户。

补充说明：

1、男女不限，年龄20—45岁；初中以上学历；

2、对市场和销售工作有较深刻的认知，有优秀的判断能力和开拓能力；

3、较强的沟通协调和人际交往的能力；能够维系好与客户之间的关系；

4、...

2、 负责管理与经营所在小组的客户资源、团队；

3、 负责小区信息资源及竞争对手信息资源的收集、核实、分析、汇报；

4、 负责拟订项目可行性调研分析报告、各阶段营销拓展（前置营销、进驻开发）开发计划，经批准后负责具体实施；

5、 负责与房产商、物业、经纪公司的进驻谈判，并协助部门经理签订具体进驻协议；

6、 组织各种营销活动协助家装顾问与客户进行直接交流，宣扬南国鼎峰装饰的企业文化，为家装顾问营造良好的谈单环境及氛围；

7、 对小组所辖员工的日常工作进行监督、考核并针对业务工作开展过程中出现的各种问题予以解决并有针对性...

1、负责审核公司拟建项目的估算；

2、负责审核项目预算的编制，审核乙方单位的预算，控制造价；

3、参与施工及采购合同谈判，合理确定合同标底价；

4、负责项目的决算，控制造价；

5、组织并指导项目成本管理；

6、根据工程进度和已完成工程量，申报工程资金支付申请单；

7、负责申报工程洽谈变更审核，工程索赔的申请单审核；

8、负责指导工程合同的管理工作；

9、负责与成本管理有关的各种流程及制度的简历、健全工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，建筑工程、造价工程等相关专业，45以岁下。

2、有公建类项目、EPC项目成本相关工作经验。

3、对装修工程材料市场价...

2.根据施工图，结合现场复核尺寸；

3.执行相关工程规范、安全规定、负责项目的现场监督管理；

4.监督协调和配合安装队搞好安装工作，确保工期质量、安全；

5.配合相关部门、办理工程进度款和结算资料。

岗位条件：

1、3年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先；

2、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；

3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；

4、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。

2.负责业务团队的日常管理，知道家居顾问进行拓客，销售和对接设计师等工作；

3.带领团队进行市场调研与开拓，利用各种渠道，开拓家装市场；

4.负责团队专业技能培训，学习，定期组织人员培训.研讨和交流，不断提高团队的整体水平；

5.具有良好的组织协调能力.沟通能力.分析能力.管理能力及较强的洞察能力和市场敏感力。

任职要求：

1.室内设计，装饰装修相关专业优先；

2.具有2年及以上的家装销售从业经验，其中有带领团队的管理经验；

3.具有市场敏感度，熟悉行业市场；

4.具有客户以及物业资源者优先；

5.工作有激情，有责任感，执行力强，具有...

1、完成公司每月制定的签单任务指标，服从公司管理，认同公司文化。

2、与营销人员对接，负责与客户谈单，促成签单。

任职要求：

1、有房地产、二手房中介、家装行业销售、谈单促单经验优先；

2、抗压能力强，服从公司管理；

3、具备好的沟通技巧，很好的谈判能力，具备换位思考，有洞察能力。

薪资待遇：

底薪3000元/月，底薪+提成模式，平均薪资8000-15000/月。上手后，平均月薪10000以上。

工作时间：早9:00-晚17:30，法定节假日正常调休。月休4天、春节休15天左右、入职6个月后购买五险，提供午餐。

1.业绩管理：协调营销、市场部门等各项推广宣传工作的开展、活动的策划；完成以每月业绩目标，且与后端相关岗位保持良好的沟通并及时的反馈信息。定期对客户进行回访，维护客情关系;

2、人员管理：负责面试、培训、稳岗各岗位员工，负责员工常规、技能技巧、行业知识等培训，为门店输送优质的员工；

3、主要负责店铺管理工作，包括再培养储备店长和管理整个后端团队。

4、晋升:储备店长-店长-经理

【岗位要求】

1、优秀的定量能力和意识，能够快速分析和理解状况；

2、家装、建材行业3-5年以上带领团队的工作经验；

3、具有良好的谈判和客户管理技巧，优秀的沟通和管理能力。

【福利待遇】

1、节日福利、...

1. 负责为客户提供业务咨询服务，了解客户需求，推荐适合的业务方案；

2. 负责与客户沟通，解答客户疑问，提供专业建议；

3. 负责跟进客户，维护客户关系，促进客户满意度；

4. 负责收集市场信息，分析市场需求，提供市场反馈。

任职要求：

1. 接受新人小白，可带薪培训，专业不限；

2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；

3. 具备较强的学习能力和团队合作精神，能够快速适应工作环境；

4. 具备一定的市场分析和营销能力，能够根据市场需求进行课程推荐；

5. 具备良好的语言表达能力和文字功底，能够撰写规范的文档和报告。

以上是咨询...

1.业绩管理：协调营销、市场部门等各项推广宣传工作的开展、活动的策划；完成以每月业绩目标，且与后端相关岗位保持良好的沟通并及时的反馈信息。定期对客户进行回访，维护客情关系;

2、人员管理：负责面试、培训、稳岗各岗位员工，负责员工常规、技能技巧、行业知识等培训，为门店输送优质的员工；

3、主要负责店铺管理工作，包括再培养储备店长和管理整个后端团队。

4、晋升:储备店长-店长-经理

【岗位要求】

1、优秀的定量能力和意识，能够快速分析和理解状况；

2、家装、建材行业3-5年以上带领团队的工作经验；

3、具有良好的谈判和客户管理技巧，优秀的沟通和管理能力。

【福利待遇】

1、节日福利、...

1、负责全套施工图深化制作

2、项目施工现场的配合与施工图交底

3、负责工程项目的施工现场设计变更

4、需要跟踪施工现场进行图纸深化，解决现场问题

任职要求：

1、3年以上施工图深化相关工作经验，大专及以上学历，具有大型设计院及公装设计经验者优先

2、有丰富的办公、酒店（民宿）、复合型公寓楼及商业等大型装饰工程设计服务经验

3、对相关建筑规范有一定的了解，严格按照国家及地区颁发的设计文件、设计深度、设计规范、规程、统一技术措施及质量标准进行设计工作;

4、完成全套施工图绘制，与业主及施工方保持良好的沟通，并协助项目通过最终验收。

5、配合内外审图工作，再施工图绘制全过程中，能自...

1、协助参与前期概念及方案设计

2、协助效果图部门完成效果图制作

3、协助制作方案汇报文本

4、协助方案汇报及调整

任职资格：

1、装饰设计、室内设计、建筑设计等相关设计专业专科以上学历优先; 

2、有工装设计师助理经验、或实践经验者优先考虑; 

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练运用AUTOCAD，PS，3DMAX，SKP等室内运用软件； 

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、服从管理、态度积极；

6、善于沟通，富有创意及执行力，有责任感；

7、具有良好的团体合作能力；

1、协助参与前期概念及方案设计

2、协助效果图部门完成效果图制作

3、协助制作方案汇报文本

4、协助方案汇报及调整

任职资格：

1、装饰设计、室内设计、建筑设计等相关设计专业专科以上学历优先; 

2、有工装设计师助理经验、或实践经验者优先考虑; 

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练运用AUTOCAD，PS，3DMAX，SKP等室内运用软件； 

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、服从管理、态度积极；

6、善于沟通，富有创意及执行力，有责任感；

7、具有良好的团体合作能力；

重庆23年的本土老公司，拥有几万平展厅，旗下有多家分公司，从主城覆盖到区县，接受无相关工作经验的朋友，公司有着完善的培训制度，前期有师傅带。

岗位职责：

1、根据公司提供的资源，挖掘客户；

2、邀约客户到店了解装修设计，配合设计师完成客户的签单；

3、公司有专门的谈单手，该岗位主要完成前期邀约工作，简单易学；

任职要求：

1、学历不限，经验不限；

2、工作简单轻松，公司会有带薪培训；

薪酬福利：

1、3000-5000元底薪+3.5%-4%业绩提成+活动期间各种奖励等，综合6千-1万

2、购买五险，早9:30-晚6:00

3、生日福利、节假日福利、带薪年假等

4、春节年假15天...

岗位职责：

1、根据公司提供的资源，邀约客户到店了解装修，配合设计师完成客户的签单；

任职要求：

1、学历不限，经验不限，年龄18-45岁（优秀者可放宽政策）；

薪酬福利：

1、3000元底薪+2.5%-3.5%提成，综合6-8千，新人前两个月为保护期，无业绩考核，第三个月开始仅需完成每月4组客户邀约到店指标即可（没有达成签单也没事）；

2、购买五险，早9:30晚6，享国家法定节假日；

3、带薪年假、婚假、产假、丧假、产假；

4、春节年假15天起；

5、中国...

1、协助设计师绘制图纸；

2、协助设计师量房；

3、设计师安排的其他工作；

岗位要求：

1、能熟练掌握AutoCAD 、PowerPoint 等软件       ；

2、学习能力强，热爱设计工作，能吃苦耐劳；

3、性格外向开朗，能配合设计师洽谈沟通客户

4、无经验应届生也可，基本要求会相关画图软件。

薪酬：800-1500底薪+提成

薪资不算高，但师傅是真心带徒弟

我们不挂羊头卖狗肉  不是销售不是销售

有意者投简历详聊

1、能熟练使用CAD、PPT、酷家乐、PS、SU等相关绘图软件；

2、五年以上家装、工装设计相关工作经验；

3、具有谈判能力及熟悉家装行业施工规范、工艺、材料；

4、具有创新能力、高度责任感与抗压能力，良好的协调沟通、团队合作能力。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、五年以上室内设计工作经验；

3、25-35岁之间；

4、有软装设计、样板房设计工作经验；

5、有作品。

平均薪资：20K+，提成6-14个点+奖励金工作时间：早九晚六带薪年假 高温假 节日福利 公费旅游 五险

1、能熟练使用CAD、PPT、酷家乐、PS、SU等相关绘图软件；

2、五年以上家装、工装设计相关工作经验；

3、具有谈判能力及熟悉家装行业施工规范、工艺、材料；

4、具有创新能力、高度责任感与抗压能力，良好的协调沟通、团队合作能力。

岗位要求：

1、大专以上学历；            

2、五年以上室内设计工作经验；              

3、25-35岁之间；                            

4、有软装设计、样板房设计工作经验；

5、有作品。

平均薪资：20K+，提成6-14个点+奖励金工作时间：早九晚六带薪年假 高温假 节日福利 公费旅游 五险

1. 年龄26-40岁，大专及以上学历。

2. 三年以上家装销售工作经验，或同职位 两年以上工作经验。

3. 充满正能量、稳重，超强责任心，勤奋 敬业。

4. 沟通能力强，熟悉家装销售业务跟单者 优先考虑。

5. 了解主城区各楼盘信息，有独立开拓市 场和开发市场渠道的能力，擅长团队激 励，以及处理突发事件的应变能力。

6. 有团队优先考虑录用。

7. 工资待遇：底薪＋提成（面议）

诚信招聘、老板面谈

 职位福利：带薪年假、弹性工作、员工旅游、高温补贴、节日福利、每年多次调薪、定期团建、出国游

2.与客户解说方案，协助销售接单，甚至主导谈单，促进成交；

3.根据方案实际情况协调跟进全屋定制设计师，与客户确认最终设计方案。同时负责改补售后，促进阶段性项目收款；

4.提供专业全案交付的设计、配套服务，对客户的满意度负责；

5.像主管领导汇报每日工作计划；

6.设计师等级考核周期为三个月，根据业绩完成率划分阶梯等级设计师；

任职要求：1.大专及以上学历，3-5年以上工作经历；2.熟练使用设计绘图软件(CAD、3DMAX、圆方、三维家、CAXA等），具备独立完成方案设计及效果图绘制、...