1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

4、负责员工社会保险、车辆保险工作。

5、负责公司宣传工作。

5、处理公司对外接待工作。

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、完成各项资质证件的办理。

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

岗位要求

1、本科学历，拥有3年以上相关工作经验，熟悉基本办公知识与技能，熟练运用办公软件。

2、有良好表达能力和组织协调能力，能胜任各部门日常行政管理工作。

3、协助公司完善各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。

4、具有良好的职业道德、踏实稳重、...

1、负责协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、负责协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

3、负责参与公司绩效管理、考勤等工作；

4、负责公司会议安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

5、负责做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

6、负责协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。

任职要求：

1、年龄22-35岁，男女不限，退伍军人、党员优先；

2、大专以上学历，行政管理、物业管理相关专业者优先，有2年以上相关工作经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPION...

1、监督、管控部门年度预算支出费用及部门年度工作计划；

2、执行公司的各项行政管理制度，做好部门管理工作；

3、负责辖区内项目行政类工作监督、检查及考核管理工作；

4、负责平台会议的通知安排及会议记录执行，及时将例会信息反馈给相关部门，并对会议决议实施监督；

5、负责管辖项目库房、资产、宿舍、5S的监督、巡查及管理工作；

6、主导城市公司员工文化活动工作

岗位要求：

1、年龄35以下，本科及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，有大型企业管理工作经验者优先考虑。

3、有较强的文字功底，熟悉办公软件的操作和PPT制作；

4、具备良好的沟通能力和极强的抗压能力，结...

岗位职责：

1、负责协助制定公司培训计划，定期组织人员参加培训，评估培训效果；

2、负责管理公司自己的办公平台软件；

3、负责相关活动方案的策划制定、输出、落地执行；

4、负责绩效考核及转正安排相关事宜；

5、完成领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、有培训相关工作经验优先

2、性格开朗外向，擅于沟通交流；

3、亲和力强，执行力强，时间观念强；

4、有一定的审美能力，会基本的PS、PPT等；

5、有一定的服务意识，有上进心。

上班时间：

8：30-17:30，单休