纯客服，没有任何销售性质！！！

甲方公司直招，不是外包！！！不是中介！！！不是第三方！！！

【岗位内容】

这个岗位是负责我们公司的新业务，类似于招聘平台的猎头岗位，给人选电话沟通了解意向邀请投递简历及辅导面试

【岗位要求】

1、18-35岁，大专及以上学历；

2、需要招聘乙方相关工作经验

3、普通话表达流畅，熟悉基本电脑操作。

【上班时间】

岗位轮班（早9晚6 月休和行政班一致但是周末会有轮班一天，轮班的可以算调休）

【薪资及福利】

1、综合薪资5000-8000及以上，入职购买五险一金;

2、月休八天，享受额外餐饮补贴，

3、全类别带薪假期及 5~10天带薪年休假、生日party、节假日礼品...

1、 负责组织、编制开发项目的施工图预算；

2、 审核开发项目的竣工结算和审计；

3、 参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；

4、 审核招标活动和合同条款中的标的；

5、 参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；

6、 审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；

7、 不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。

补充说明：

1、 建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有预算员资格或注册造价师资格；

2、 有电力工程预、决算及工程管理经验者优先；

3、 具备电力工程预、决算和工程管理的的专业知识；

4、 掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；

5、 责任心强，有敬业精神，能吃苦...

岗位职责：

1、负责日常工作事务，酒店，饭店预定等工作；

2、负责公司商务接待工作；

3、协助处理公司领导安排的日常事务及门店工作；

4、会办公软件，协助处理日常行政事务；

5、负责完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-38岁，高中及以上学历，五官端正；

2、了解一定商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

3、具有很强的责任意识、敬业精神，诚实，稳重。

会服专员

1、内部职工书屋日常会议接待工作:包括茶水准备、保持书屋清洁卫生，设施设备清洁管理、负责会议或沙龙活动前准备工作及收尾工作(书屋属于事业单位内部专用，不对外开放，日平均20人左右)

工作职责

2、内部会议室会议服务，做好会前准备工作

3、负责内部食堂餐饮接待服务

4、负责书屋耗材管理，登记材料出入库台账明细，书屋物资储存，采购申报等工作

5、完成公司安排的其他与岗位相关的接待工作

双休，节假日均休，包吃3餐等福利。

一、 岗位职责

1、建立和完善人力资源管理体系、制订并推动人力资源管理制度落地，尤其在绩效管理和人才引进方面，推动经营增长和人员提效。

2、全面负责部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，保障团队健康向上发展。

3、对所管辖区域业务团队形成有效支撑，收集、诊断、反馈所管辖区域人员问题，主动及时提供专业建议和支撑。 

4、强化人力资源的预测和统筹工作和能力，根据各项业务状况、发展变化，合理布局规划组织整体人力所涉猎工作。

5、负责处置和应对人力资源所涉及的所有突发事件和问题。

二、任职要求

1、本科及以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业毕业优先；

2、5年以上人资...

工作职责：

1、负责公司日常行政管理的运作;

2、负责公司业务经理后端数据处理;

3、负责员工入离调转手续办理，档案、考

勤管理;

4、协助上级完善公司规章制度、操作流程

与规范：

5、负责公司员工绩效考核结果汇总统计:

6、负责公司内部人员招聘，并协助培训;

7、负责公司相关证照管理，做好审批与登

记;

8、完成上级交代的其他事务性工作。

岗位要求：

1、熟练使用常规办公软件，具有一定的数

据收集与分析处理能力；

2、积极主动，责任心强,有较强的学习能力和解决问题的能力;

3、形象气质佳，性格开朗活泼，组织能力

强，工作积极、处事灵活;

其他:

1、工作时间：早九晚六，大小休，节假日

正常休...

工作内容：

1、通过直播的方式介绍工厂岗位，为需要找工作的求职者提供就业机会。

岗位要求：

1、口齿伶俐，条理清楚，具备较强的沟通能力及临场表现能力

2、活泼开朗，思维变通，口才好

3、学习能力强，有赚钱欲望

4、稳定开播、努力学习。

二、薪资：基本工资+绩效奖金+年资金+招聘提成；综合工资8000-10000；

三、福利：转正后五险一金，带薪年假

四、工作地点 : 天王星商务大厦D座1-1栋5楼

五、工作时间：9：00-18:00 双休 

岗位职责：

1.负责医院的年度培训计划制定和实施。

2.负责医院企业文化的打造和价值观的推行。

3.负责工会相关的工作。

任职要求：

1.本科及以上学历。

2.3年及以上大型企业同岗位工作经验。

3.沟通能力、执行能力、抗压能力强，性格开朗，热爱生活。

1、打印各种文件；

2、收发寄送各种信件，接转或拨叫电话，提醒领导处理重要及急需办理的函件；

3、统一调度对客服务工作，负责失物招领事宜。

4、做客房用品申购计划，并负责领取和保管；

5、建立并管理客房档案，协助经理作好客房物品的年度预算；

6、负责本部门全体人员考勤报表及假期的调配；

7、做好衣物的 送洗、验收和保管工作；

8、根据布草、物品的损坏情况，提请房务部经理申请添置

补充说明：

1、待人热情友好；

2、较强的独立处理事务的能力；

3、优秀的电脑知识和操作技能。

工作时间：排班制，有夜班

岗位职责：

1、负责行政管理类规章制度的编制修订、各类公文的起草；

2、负责公司企业文化建设、宣传；

3、负责科普基地日常管理；

4、负责公司官网、公众号内容拟写、发布、维护等；

5、参与公司重要会议和重要接待策划、组织，并作过程记录；

6、协助与政府主管部门的外部联络及相关工作协调落实；

7、临时性完成驾驶任务；

8、协助部门经理处理其他行政工作；

9、完成领导交办的其他工作。

其他要求：

1、专业要求：行政管理、文秘、工商管理等；

2、职称/证书要求：持C1驾驶证；

3、经验要求：两年以上行政工作经验；两年以上实际驾驶经验；

4、技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT、PS等软件；...

工作内容：

负责公司的日常运营和行政管理工作。

主要职责：

负责公司公文写作，通知审定发布；

负责制定公司制度，以及负责公司制度执行的监督；

-负责公司日常接待和会议组织，以及会议记录和文件管理；

-负责公司固定资产管理，以及办公用品的采购和管理；

-负责公司办公场所的安全和环境卫生，以及办公设备的维护和管理；

-负责公司日常开支的预算和控制，以及财务报销的审核；

-负责公司对外宣传和形象管理，以及公司活动的策划和执行；

-负责公司内部各项工作的协调和沟通，确保公司各部门的顺利运转；

-负责公司各项工作的撰写和报告，以及对外宣传的审核。

职位要求：

-本科以上学历，行...

岗位职责：

1、完成酒店事业部各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制；

2、处理税务事宜，定期向公司财务部汇报相关事宜；

3、审核各项财务应收应付的账务；

4、完成会计凭证编制、审核后上报相关财务报告及报表；

5、负责酒店事业部的后勤事务；

6、公司安排的其他事宜。

任职要求：

1、大专以上，财务管理或会计专业，有两年以上酒店工作经验（硬性条件）；

2、熟练操作办公软件进行数据统计、处理；

3、良好的学习能力和工作态度；

4、工作细致，责任感强；良好的沟通能力、团队精神。

5、男女不限，年龄25-50岁

备注：非从事过酒店行业勿投，谢谢理解！

【主办会计】

岗位职责：

1、负责公司日常财务核算，审核记账凭证并进行会计处理，月末结账。

2、负责制定公司的财务资金计划和预算，并对公司的财务状况进行监控和分析。

3、负责编制公司的财务报表和财务报告，并及时向上级汇报公司的财务状况。

4、负责公司资金支付、费用报销等财务相关票据审核以及成本控制。

5、应收应付代收款的核对清理及分析。

6、负责公司各项目资产、资金的管理，定期组织进行清查盘点工作。

7、负责对公司对银行、税务、工商相关业务的办理。

8、负责定期装订会计凭证、账簿、表册等，妥善保管和存档。

9、协助市场部分对应收款项的回收。

10、根据经营情况、资金动态、营收和费用、税务情况等...

某银行接待，工资2800-3000，上班时间早7：20-18：00，周末节假日休息，偶尔会加班，年龄30周岁以内。

岗位职责：

1.协助总经理对公司进行全面运营管理；跟踪公司经营目标（或项目开展）达成情况，提供分析意见及改进建议。

2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。

3.做公司战略规划、日常管理的智囊；协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成。

4.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案。

5.配合总经理处理外部公共关系，负责来访的接待、商务随行，参与公司商务活动的策划、安排、组织工作。

6.负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达。

7.负责总经理日常经营工作中文件的起草。

...

岗位职责：

主要是对接客户与运营商（收客户资料、签订电子合同、客户群的信息管理、对接运营商和客户的流程报备、号码管理等）协助人事招聘工作，及领导安排其他事宜。

任职要求： 

1.年龄30以下，性格开朗；

2.较强的沟通协调能力；

3.具备良好的客户服务意识；

4.认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守；

5.有人力招聘经验的优先考虑。

福利待遇 ：

购买五险，节日关怀，依法享受各类有薪假期

1.负责招聘，入、离职手续办理，社保相关工作；

2.负责员工考勤管理，汇总考勤情况报送领导；

3.负责员工关系管理，建立健全公司相关制度，并监督执行情况；

4.负责日常办公环境维护、办公用品采购；

5.负责公司证照年审，

6.其他综合内勤工作，及领导安排的其他事宜。

补充说明：

1.活泼开朗，工作态度端正，条理性强，有良好的沟通能力。

2.具体工资面议

岗位职责：负责公司项目辅助，岗位会涉及到封面设计；

要求：Ps熟练，有相关作品集；

福利：零食下午茶+晋升+五险+定期团建

甲方直聘！非外包！没有任何销售性质！

（一）公司福利

1、入职即签署正式劳动合同并购买五险一金（社保+公积金）；

2、月休八天，享受额外餐饮补贴；

3、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、年度奖金等各类福利假期齐全

4、入职满3个月开始即可享受加薪、升职机会，根据个人工作情况薪资将有不同程度提升；

5、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会；

6、公司提供5-10天工作日带薪年休假。

（二）岗位职责

1、接收平台招聘信息，整理求职人员档案，分析求职需求；

2、运用招聘客户服务技巧，解答求职者疑问，完善求职信息；

3、按公司招聘要求对网络求职...

岗位职责：

1、会议接待，会场布置，斟茶递水，领导接待，业务精通；

2、宴请接待，宴请布置，宴会厅客户接待引导及会后离场引导，车辆布置；

3、现场管理能力，要求处事大方，会协同左右关系及工作布置；

岗位要求：

1、身高160以上，30岁以下，稳定，条件优秀可适当放宽要求；

2、会服、会场布置、会议接待业务精通；

3、宴请接待业务精通；

工作时间：双休，上班时间：7:30-18:00