岗位职责：

1.产品前期策划（客户对接，来图分解、深化等）；

2.产品生产工艺、装配、工装、刀具设计及确认；

3.工时定额制定；

4.生产现场工艺技术问题的处理 ；

任职要求：

1、机械制造专业及相关专业，大专以上学历，同岗位工作经验5年以上（能力优秀者可适当放宽条件。）

为人诚恳，能吃苦耐劳、做事细心、踏实、认真，责任心强；具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作精神。

注：公司提供住宿，包午餐，购五险，大小休 

 重庆长江预应力有限公司始建于1998年，其公司生产产品，广泛用于市政工程、路桥工程、滑破治理、斜拉索桥梁、大跨径建筑结构、厂房等。工程实例主要有：渝万高速、奉云高速、奉溪高速、重...

1、负责每天生产车间日报

2、负责原辅材料需求提报、领料登记台账工作

3、负责车间生产批次报表

4、负责退货台账

5、协助财务部其它工作

补充说明：

1、统计或会计等相关专业中专以上文化

2、工作认真负责、有责任心

3、工作能长期稳定

1、根据车间《生产计划指令单》确认管辖区域生产计划完成情况。

2、落实生产前准备工作（人员、设备、工装、刀具、材料等）,根据之前生产计划完成情况及当天生产计划,确认人员到岗生产情况。

3、按《生产计划指令单》要求完成管辖区域当班生产任务，确保生产线的生产进度。

4、监督员工严格执行工艺纪律。

5、执行变更的处理，协助解决生产现场中出现的异常情况。

6、监督管辖区域生产线操作工对设备、工装的维护保养。

7、监督本生产线员工物料领用情况。

8、认真执行改善质量的方案和措施，对改善效果的跟踪及汇报。

9、负责管辖区域的现场“6S”管理，切实维护工作环境的顺畅整洁。

10、负责所辖区...

对常见的量具（如：外径千分尺、游标卡尺、百分表等）的使用原理、结构等熟悉，能独立进行量具的检测、维修。取得计量资格证或熟练工优先。

补充说明：

1.熟悉电脑操作。

2.机械专业，中专及以上文化

岗位职责：

1、根据设备工艺流程，组装调试至设备正常运行。

2、按时按量完成生产任务。

3、能够听从领导安排的各项任务。

任职资格：

1、男性，18-50岁，高中以上学历。

2、根据图纸能独立完成安装调试。

3、身体健康、踏实肯干、勤奋好学。

4、懂电路、线路者优先考虑。

实习岗位，岗位发展前景良好，主要发展培养方向为品质技术、设备技术、工艺技术，生产管理、品质管理等岗位。

任职要求：

1、男女不限，优秀的大专及以上学历理工类应届毕业；

2、具有强烈的进取心、责任心、愿意承担责任、有良好的组织、协调、沟通能力； 

3、踏实、肯干并能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力； 

4、有清晰的职业规划，愿意从事生产性企业工作，愿意为自己的目标付出努力；

能独立进行数控车床和普车操作，有广数经验优先

熟悉CAD软件，客户图纸绘制、转换，APQP、PPAP资料提交

1、做事认真细致，具有团队合作精神，吃苦耐劳，有责任及担当。

2、负责部门产品技术开发，产品资料整理及归档；

3、根据客户要求，修改图纸并出具效果图。

2、机械设计制造/机械电子工程相关专业，全日制本科及以上学历，善于沟通；

3、熟练操作办公软件，ＣＡＤ和三维软件（三维会一种即可）；

4、待遇面议。

补充说明：

1、持C1 驾驶证，对摩托车零部件熟悉优先考虑。

2、服从工作安排，协助技术部领导处理相关事宜。

职责描述：

1、负责三轮车下线调试及整车调试；

2、负责测试三轮车的性能，已确保车辆的安全性和稳定性；

3、负责三轮车样车装配工作。

任职资格：

1、年龄：18-45岁，身体健康；

2、高中以上学历，机械、汽车等相关专业背景；

3、持有三轮车驾照，并能够熟练驾驶三轮车；

4、熟悉三轮车行业，有同行业相关工作经验者优先

1、新项目的开发推进工作。

2、与客户对接方案、数据优化。

3、冲压、焊接车间现场问题的处理与整改方案的制定推进。

4、冲压、焊接工艺文件的编制(改款)和更新，督促和检查生产现场对冲压工艺的执行情况。

5、管理车间工艺相关数据、文件及记录。

6、设变产品冲压模具、夹具、检具设计方案的审查、实施和推进。

7、参与新品的模具、夹具、检具设计，并提设计要求。

8、参与模具、夹具，检具的验收工作。

9、新产品回厂后试模、夹具调试工作的协调与跟踪。

1、每天对压铸件的浇冒口进行处理

2、吃苦耐劳，服从安排

3、具有团队协作精神

1、技术部项目相关文件的制作、更新及保存

2、简单实验设备的操作

3、协助工程师进行新产品试作及问题处理

4、辅助处理新项目日常工作

5、其它部门内部工作

人员要求:

1、吃苦耐劳，性格外向开朗，熟悉Office办公软件

2、学习能力好，动手能力强

2、职业路径:技术员->助理工程师->工程师->资深工程师->技术经理->总工程师

1.熟悉库房管理流程，具有同行业相关工作经验优先考虑；

2.负责公司工具室仓库日常物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘存、账务工作;

3.部长布置的临时工作。

补充说明：

1、男女不限，25-45岁之间；

2、熟悉库房管理流程，具有同行业相关工作经验优先考虑；

1.能熟练使用常规检测量具及仪器(千分尺、气动量仪、硬度计、粗糙度仪等);

2.主要负责发动机零部件进货检验工作，严格按《检验作业基准书》对零部件进行检查并进行判定，对所检验的零部件质量负责，对检查中出现的异常问题及时上报部门领导进行审批，并输出整改信息，进行跟踪验证;

3.定期对关重零部件进行质量排查，对异常问题及时进行汇报;

4.对使用的设备进行维护保养;

5.完成领导交办的其他临时工作任务。

工作内容：1.设备日常管理

              2.工装开发维护

              3.工厂能源管理

              4.设备科人员培训

岗位要求：1.较强的管理能力，5年以上设备管理经验

              2.具有良好的口头表达及书面表达能力

              3.有电子工厂工作经历优先

1、模具设计与制造专业应届毕业生优先；

2、具备办公软件基本的操作能力；

3、会简单制图软件的使用（CAD\\\\UG）;

4、对待工作主动积极、认真负责、任劳任怨；

5、有团队协作精神，集体荣誉感。

1、有看识机械加工制造设计图纸技术要求的知识，能熟练的操作以上设备。

2、会常用软件EXCEL/CAD以及加工程序编制/传输CAM等的使用。

3、有模具加工工作经验者优先。

1、能看懂总装及零部件图纸；

2、熟悉掌握设备装配中的装配工艺、零件精度测量、整机装配质量检测技术；

补充说明：

高中技校职高中专，会数控编程，能熟练操作车床、铣床、加工中心以及相关量具。3年以上工作经验，熟练软件使用、绘图。能独立完成零件加工的生产事宜，能按要求填写质量记录，能及时沟通相关信息。

1、 大专以上学历，理工科专业优先

2、2018、2019、2020届毕业生，

3、能接受12小时两班倒

4、主要负责生产设备机台得维修、保养、调试，

5、工艺分析改善

6、晋升通道：初级技术员-中级技术员-高级技术员-工程师。

7、薪资待遇：底薪+无尘服补贴+全勤+岗位工资+学历补贴+加班，初级技术员薪资4500-5000，中级技术员5000-5300元/月，高级技术员5300-6000元/月，晋升至工程师后月薪制，且有公积金+年终奖。

特别提醒：工作需要穿防护无尘服、介意晚班和无尘服者勿投。