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多选 地点 | 綦江 主城区 周边区县
取消 清除 确定
多选 福利 | 不限 包工作餐 公积金 五险 收费宿舍 带薪年假 交通补助
类型 | 不限 全职 兼职
其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围
多选
单选 清除 确定
汇博招聘 綦江招聘 綦江行政主管/经理
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不看代招 不看中介 应届生 急聘 名企
食品工厂人事经理 ¥7~9K/月 綦江区-三角镇 经验≥2年 昨天
投递职位 查看详情
2.同岗位2年以上工作经验
3.地点綦江
人事经理(綦江) ¥7~8K/月 綦江区-三江街道 经验≥2年 昨天
单休
1、负责人力资源储备与开发管理,建立梯队人才库,制定职业生涯培训发展规划。
2、完善公司人力资源制度规范体系、行政制度规范体系、营销制度规范体系、财务制度规范体系。
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)。
4、向公司提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本。
岗位要求:
1、制造企业行业经验,具备销售人员管理经验;
2、人力资源综合业务强,独立性强,能独当一面;
3、38岁以内,形象气质佳。
行政主管 ¥6~8K/月 渝北区-新溉路 经验≥3年 昨天
周末双休 朝九晚五 五险 提供餐补 零食下午茶 带薪年假 节日礼金 人才奖励奖
应聘要求:干练、气质佳、压得住场子、身高 160cm 以上,会开车。(有行业人脉资源优先)
1、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理,为各职能部门提供高效的行政服务。
2、协助人力资源总监建立内部行政管理计划目标,制定执行及监控各职能部门行政计划及费用预算。
3、负责建立客户的信息档案管理并进行科学的客户关系维护,及时高效的为客户提供高品质服务,协助处理客诉问题。
4、参与制定、修订公司的相关规章管理制度,对相关的管理制度进行修订。
5、负责公司办公设备及物料管理,确保公司资产及物料设备及时、合理有效使用。
6、负责管理公司车辆,对公司的车辆进行合理调度。
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行政经理 ¥4~8K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 昨天
白班 五险 提供食堂 收费宿舍 工龄工资 绩效奖金 节日礼金 定期团建
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,
负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
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行政人事 ¥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天
五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金
1、负责公司招聘、培训、员工入/离职、转正等相关手续;
2、负责公司员工薪酬、福利、奖惩、招/退工及社会保险、公积金缴纳等工作;
3、负责公司绩效管理系统的制定,实施与优化(绩效指标制定,考核信息收集,打分与面谈);
4、协独立撰写、修改和推行实施各类人事规章制度、参与公司内部管理等相关工作;
5、定期组织开展员工满意度调研、员工访谈(包括试用、转正、离职等),收集员工各项合理化建议。
二、行政方面:
1、做好公司日日常行政管理工作;
2、负责各部门工作的衔接,保证信息沟通顺畅;
3、组织安排员工文娱活动、员工福利礼品采购、发放、实施员工关心、关爱工作;
4、负责...
高级人事行政专员 ¥5~7K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥2年 昨天
五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 周末双休
2.负责人事报表的分析和制作;
3.负责重庆及其他分子公司的社保和公积金的管理维护,新增及减少,社保公积金报表的制作;
4.负责全国考勤管理以及集团总部报表管理;
5.负责公司的采购管理;
6.负责行政费用及预算的管理;
7.负责固定资产的管理;
8.负责办公室的管理,及相关物资,下午茶管理等;
9.负责活动的组织开展;
10.负责制度流程的管理;
11.负责公司安全及消防管理等。
本土人才公招职位 重庆-大足区 大专
市场营销经理(常驻綦江) ¥4~8K/月 綦江区-其他 经验≥2年 本月
包工作餐 五险 通讯补助 定期团建 高温补贴 周末双休
1、结合公司战略规划,通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化,负责片区任务目标落地等;
2、随时了解市场行情,及时分析拓展工作的各种因素,并根据市场行情对工作思路进行及时调整,开拓新市场,发展新客户及合作伙伴;
3、整合地区与公司资源,如监管部门、合作伙伴等,推动整体营销解决方案输出;
4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,负责公司防雷检测项目的推广等。
任职要求:
1、具有市场拓展或者市场营销经验,具有良好的客户管理、沟通、协调能力等;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往及谈判能力,沟通、协调能力强;...
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