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新天源物业管理
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
一、岗位职责：
1、负责组织制订物业公司的管理方针、年度目标，年度经营计划，建立健全组织架构，全面主持物业公司日常经营管理工作；
2、完成公司下达的年度指标，并将指标分解至各部门，予以监督实施，保证物业管理服务工作质量，确保各项经营目标任务的顺利实现。
3、负责组织低满意度、高投诉风险、特殊关系（特殊职业）等重点客户关系建立及升级客户投诉处理，并积极主动协调与物业相关的职能部门关系维护；
4、负责员工的招聘、录用、奖惩及考核。
5、贯彻执行国家的方针、政策、法令和地方政府的法律法规，依法经营，执行公司的各项规章制度。
6、监督各项工作流程,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施。
7、...
1、 负责处理客服部日常工作；
2、 做好与业主、商户、业委会的协调与配合工作；
3、 处理客户投诉，并做好投诉处理后的客户回访工作；
4、 负责拟订客服部小区公告等文件和相关文字处理工作；
5、 定期召开班组会议，对于存在的问题提交纠正措施，确保持续改进。
补充说明：
1、要求同岗位2-3年经验；
2、沟通能力强，执行力强；
3、广阔的发展升职空间。
美心集团
1000人以上 | 合资 | 房产开发
岗位职责：
进行市场调研与分析，研究同行业界发展状况，定期进行市场预测及数据情报分析,为公司决策提供依据。
任职要求：
1、具备敏锐的市场感知和洞察能力、能迅速把握市场动态和方向，对市场信息有独到的分析判断能力；
2、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力，能及时了解行业背景和掌握行业动态；
3、具备优秀的营销策划、市场开拓及把握全局的能力；
4、相关专业本科及以上学历，相关工作经验三年及以上。
1、负责财务核算体系，加强税务管理，建立内部控制体系，提升财务规范性；
2、编制财务报告，建立财务报告体系，向公司提供及时有效的财务状况及经营状况分析；
3、负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度；
4、负责审核财务收支，对资金收付和费用报销办理审核手续；
5、根据公司的年度生产经营计划，参与组织公司的财务计划，加强管理，促使各项经济指标实现；
6、工作地点：涪陵蔺市。
职位描述
负责工业旅游各指定餐饮、娱乐项目的全面管理工作。
任职条件
1、有较强的洞察能力，分析能力；
2、有较强的组织、管理、协调能力及服务意识；
3、有较强的责任心、服务意识及团队；
4、有三年以上相关工作经验者优先考虑。
重庆杰诚智享
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
如果你不甘于平庸，想要有点挑战，又不想压力太大，那这个岗位，一定适合你。
2017到2025，公司走到第九个年头。9年的互联网公司，大平台，公司稳、发薪准、晋升快、学习机会多、可以认识很多的企业老板。
【福利待遇】
1、薪资构成为:3000-5000k底薪+提成高至10%+各项奖金，均薪6-12K;
2、六险(五险+商业保险)，全方位对您进行保障;
3、节日礼物、丰富培训、一年2次国内及1次出境游，每年都去不同的地方探索;
4、带薪假日:享受所有的国家法定假日，带薪病假，婚假，丧假，产假等其它假日;
5、培训机制:一对一师徒制，专业力、领导力等进阶培训，根据员工入职周期及岗位级别;
6、每半...
公司简介：
公司是做智能互联网的，也就是根据中小企业当下的需求，为他们提供相应的互联网产品，当然咱们行业对于现在企业来说，是他们的刚需，每一个企业都需要，为企业提供方案策划、产品开发及售后服务，帮助企业完善互联网生态应用体系
岗位职责：
1、公司有专门的拓客平台，根据客户的需求为客户提供相应的互联网产品策划方案；
2、与客户预约好时间后进行面对面的商务谈判，在不能独立谈单之前，需要配合谈单手谈单；
3、与客户签单合作后需要与客服对接工作，并与客户保持良好的关系；
4、不断学习强化自身的综合素养和能力
任职资格：
1、有销售类相关工作经验；(实习生毕业生若愿意学习我们也可以培...
欢迎各位应届生以及明年应届生们~你们想发光发热，看过来~
【岗位职责]
1、公司提供客户资源，你只需要负责新客户的开拓，与企业客户建立联系，约定时间去客户公司面谈。
2、没有业绩指标，但每个月达到相应的标准，底薪和提成都可以长。全凭自己实力;
3、前期做一个优秀的徒弟，后期可以像你优秀的师傅一样，做一个优秀的师傅;
4、根据客户的需求，制定详细的客户解决方法，达成合作，帮助客户通过互联网实现数字化运营。
(看上去这么复杂的工作，实际上很简单，因为有师傅带你)
【任职资格]
1、教育程度:大专以上学历;计算机、信息管理、营销等专业是加分项;
2、有良好的语言表达能力和沟通能力;
3、亲和力比较...
秀永劳务
101-500人 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
1、负责对接公司的资源渠道（如各区建筑业协会、律所等）推荐有需求的客户，约见拜访，讲解“财产保护”的产品，引导客户需求，并邀约客户与叶总见面。
2、叶长春，公司发起人，在力帆集团工作25年的财务负责人，有丰富的实战经验和理论水平。在微信搜公众号“兴财财税咨询”了解公司及产品。
任职要求：
1、男、女不限，大专及以上学历，要求有5年以上的销售经验；
2、拜访的企业老板资产都是上千万级的老板，要求有很强的自信心和较高的情商；
4、可接受短暂出差到分公司工作：成都、昆明、贵阳，西安、南京等地区，有应酬要求，可以无驾照。
岗位职责：
1、全面负责公司销售管理工作。
2、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行。
3、负责制定、执行销售计划，完成全年团队KPI考核并指导团队达成指标。
4、负责总公司市场部及全国5个分公司的销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估。
5、负责完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，法律、财税相关专业优先；
2、了解新媒体运营，有5年以上房地产、建筑、保险、服务行业等销售管理经验；
3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。
4、男女不限。
岗位职责：
1、根据公司提供的客户信息，联系准客户并邀约到公司与公司合伙人叶长春（原力帆集团CFO）见面。
2、维护客户关系，会计师事务所每年给客户出审计报告。
3、要了解财税公司更多信息可在微信搜公众号“兴财财税”了解公司及服务产品。
任职要求：
1、有无责任底薪，高额提成，包午餐，弹性工作时间，双休；
2、年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限；
3、3年以上销售经验，有保险、银行、汽车、房地产销售经验优先；
4、热情开朗，愿意与人沟通，善于与外界打交道；
5、限女性，身高160以上，无酒量和应酬要求。
万化源人力
501-1000人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
招聘主管
岗位职责:
1.根据公司的发展战略，制定及执行招聘年度、季度、月度目标和计划，对目标进行拆解并带领团队完成各项指标；
2.负责招聘团队日常管理，包括团队人才梯队建设、培训体系的搭建、团队人效提升，运营监督，提升招聘工作的质量；
3.优化招聘体系和制度流程，构建高效招聘渠道，提升渠道利用率，整合各方资源，提高招聘交付效能；
4.定期对招聘工作进行总结和分析，评估招聘效果，提出改进建议；
5.调研和分析市场情况，为招聘达成制定精准的策略打法；
岗位要求:
1.本科及以上学历优先，工作经验丰富着可放宽至大专；
2.必须有人力外包行业管理经验及团队管理宽幅不低于5人；
3...
招聘主管
岗位职责:
1.根据公司的发展战略，制定及执行招聘年度、季度、月度目标和计划，对目标进行拆解并带领团队完成各项指标；
2.负责招聘团队日常管理，包括团队人才梯队建设、培训体系的搭建、团队人效提升，运营监督，提升招聘工作的质量；
3.优化招聘体系和制度流程，构建高效招聘渠道，提升渠道利用率，整合各方资源，提高招聘交付效能；
4.定期对招聘工作进行总结和分析，评估招聘效果，提出改进建议；
5.调研和分析市场情况，为招聘达成制定精准的策略打法；
6.打造团队文化，营造良好的团队氛围。
岗位要求:
1.本科及以上学历优先，工作经验丰富着可放宽至大专；
2.3年及以上招聘管理经验且团队管理宽幅...
中际新能源
101-500人 | 民营 | 新能源
目前执行的单休工作制，主要负责公司运输、调度、安全、换电站等管理，具体要求如下；重点考察全面统筹能力及现场的管理能力。
岗位要求：
1．根据董事长下达的年度经营目标组织制定、实施公司年度经营计划。
2．定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
3．负责市场业务开拓并对市场进行调研分析，根据市场变化及时调整运营策略。
4．负责所属公司重大来访客户的统筹安排管理工作，及时沟通董事长分工明确到各部门做好接待工作。
5．负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报工作。
6．建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，细排工作节点，落实责任到人...
该岗位目前执行的单休工作制，主要负责公司运输、调度、安全、换电站等管理，具体要求如下。
如有建筑项目管理经验的均可，需要超强的全面统筹能力及执行力！
1．根据董事长下达的年度经营目标组织制定、实施公司年度经营计划。
2．定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
3．负责市场业务开拓并对市场进行调研分析，根据市场变化及时调整运营策略。
4．负责所属公司重大来访客户的统筹安排管理工作，及时沟通董事长分工明确到各部门做好接待工作。
主要
5．负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报。
工作
6．建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，...
重庆中粹合友养老服务
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
重庆新纬度食品
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
名豪集团
1000人以上 | 民营 | 房产开发
桥达集团
101-500人 | 民营 | 证券/基金/期货
重庆杰成人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
恒启医药
50人以下 | 民营 | 医药经销
重庆盛源建设
101-500人 | 民营 | 建筑工程
福斯特物流
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
学历要求分析
黔江区人力资源需要什么学历？
不限学历占
75%
， 高中占
25%
。
经验要求分析
黔江区人力资源需要什么经验？
不限经验占
75%
， 1-3年占
25%
。
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