岗位职责：

1、负责市场调研；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作时间：8:30-17:30，每周休...

岗位职责

1、展厅接待管理、展厅日常管理；

2、车辆销售 、销售数据管理 、客户资料管理 、商品车管理；

3、做好信息反馈：市场、顾客、销售内部、竞品车型及新上市车型的相关信息收集;

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

5、展厅人员及日常规范管理。

任职要求

1、大专及以上学历。

2、具备良好的服务意识、团队协作精神和敬业精神；

3、思维灵敏，懂得客户心理和接待技巧；

4、形象良好，谈吐亲切，沟通能力佳；

5、持有驾驶执照。

岗位职责:

1、负责所管摩托车系列产品销量目标分解及推进落实；

2、负责所管摩托车产品营销关键任务推进，包括产品培训、出样与陈列、专区建设、试驾品鉴活动、大客户培育等；

3、摩托车市场产品及竞争信息收集、反馈；

4、负责片区摩托车业务销售推进工作；

4、对经销商管理工作；

任职要求:

1、大专及以上市场营销、互联网营销、电子商务等相关专业人员，不限于此专业；

2、熟悉摩托车行业产品；

3、具备较强的沟通、组织和协调能力；

4、能接受长期出差；

5、良好的商务谈判能力；

岗位职责；

1. 负责长安新能源汽车展厅销售业务接待、外展推广；

2. 为客户讲解长安新能源汽车产品特点、性能，新能源汽车相关知识；

3. 积极回访邀约客户，并安排时间回访跟进。

4. 主动探寻客户需求，结合长安新能源汽车产品卖点，推荐合适产品，介绍金融、置换、精品等。

5. 遵守公司各项规章制度。

任职条件：

1. 必须持有C1驾照,驾驶技能熟练，有一年以上实际驾龄；

2. 大专及以上学历；

3. 语言组织、表达能力强，擅于与人沟通；

4. 有4S店同岗位经验一年以上优先。

补充说明：

市场营销、经营管理等相关专业。热爱汽车产业及销售工作；

有较强的沟通、协调及管理能力。能熟练使用日常办公...

1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;

3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施;

4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队:

5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作;

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的心店形象。

岗位职责：

1、负责国际区域的新客户开发、现有客户维护；

2、对客户询价进行回复，确立订单，追踪发货，处理单证问题；

3、根据公司的市场开拓策略和计划，跟踪业务发展进度，达成客户销售目标；

4、了解当地市场和竞争状况，收集竞争对手的信息并制定竞争策略；

5、参加国际性展会，拓展空白市场。

岗位要求：

1、英语听说读写流畅，最好能够熟练使用英语作为工作语言，以确保和国外客户沟通顺畅；

2、具有销售激情，能适应适度出差；

3、有外贸销售经验者优先；

4、具有摩托车相关销售行业工作经验者优先；

5、喜爱摩托车、汽车行业者优先。

岗位职责

1、销售展厅管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4 、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

补充说明

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有综合展厅销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

薪资福利：

1、薪资范围：18000-25000元/月

2、底薪：6000元/月

3、社保：五险

4、月休4天，上班时间9—18点

岗位职责:

1、根据公司总体规划，制定公司销售战略，制定年度/月度目标，并保证目标完成。

2、负责展厅销售等业务的制度、流程的制定和开展。

3、负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度。

4、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管等销售业务各项环节的管理监控，并推进改善。

5、负责人员组织架构、培训体系的管理

任职要求：

1、3年以上汽车销售经理经验，主流合资国产品牌2年或以上销售经理岗位经验；

2、有良好的市场营销知识，产品技术知识...

岗位职责：

负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

确定销售部门目标体系和销售配额；

组建销售队伍，培训销售人员；

评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

物流带货卖车等相关经验；

同行业工作经历优先

具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

有较强的事业心，具备一定的领导能力。

1、负责公司售后（斯柯达品牌燃油车和广汽埃安新能源汽车）服务工作的整体运作，确保用户满意度2、制定策略，实现公司所制定的业绩目标。3、负责掌握所辖区域内营业单位售后服务业绩指标的完成情况，并对其进行监控和督促4、负责建立所辖区域售后服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序5、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划7、及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措能8、组织并安排维修部人员的日常培训工作，提升车间技术能力及前台人员的业务能力9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调10、积极开展和推进各...

岗位职责：

1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

（此岗位需要外出拜访客户，公司提供资源）

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关销售经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热...

1. 负责所管辖门店的整体运营，确保客户满意。2. 制定各项管理及销售策略，以达到公司制定的业务指标。3. 负责所管辖店面的流程管理，保证服务态度，服务质量，处理并解决客户投诉，针对各类问题制定改善措施。4. 组织门店技师定期的技术及业务培训。5. 负责前台，车间，各部门及日常工作的协调。任职要求：1、大专或以上学历，汽车行业相关专业优先；2、能凝聚团队力量，共同努力完成经营目标；3、富于热情，积极主动，有较强的口头表达、沟通能力，具有较强的市场开拓能力。

1.协助销售经理制定销售战略和销售计划。2.协助销售经理，进行销售策略的更新。3.以销售任务为目标，根据既定的销售策略，组织下属员工完成销售目标。4.调整优化销售流程，并监督流程的贯彻执行情况。5.协助处理客户投诉。6.团队建设和人员培养。7.经常（每周4-5次）外出拜访客户，处理客户投诉等相关事宜。完成上级领导安排的其他工作。职能类别：销售主管关键字：销售团队建设处理客户投诉拜访客户销售战略销售流程销售策略销售计划人员培养

主要工作职责:

汽车销售；

任职要求： 

2年以上高端或5年以上中端品牌汽车销售经验；

有良好的顾客服务意识与人际沟通技巧；

销售冠军及杰出贡献或行业荣誉获得者优先。

持C类及以上驾照，实际驾龄3年以上。