售后服务+双休不加班
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- 3人
五险
补充医疗保险
定期团建
专业培训
绩效奖金
年度旅游
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责:
不带销售性质,能接受打接电话,这个岗位就非常适合你哦!
工作内容:
管理客户的资料信息,负责公司的一些VIP客户,邀请客户到公司来参加不定期的各种活动,客户到了公司后有专人接待,大概情况就是这样的,具体的话你要到公司来面谈才了解的更加清楚。
工作时间:
早上八点半到下午五点,中午休息2小时,周末双休,法定节假日正常休息。
客服经理
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客服主管/经理
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保险
- 不限
- 50以下
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五险
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人才奖励奖
岗位职责:
岗位职责:
1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作,向总经理汇报;
2、制定与完善客户服务部管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程;
3、客服团队的培训与考核,掌控客户服务质量;
4、协调及处理客户重大投诉与建议,与重要客户的沟通和洽谈;
5、完善客户需求分析,研制可行性方案提升客户满意度;
6、协调本部和公司其他部门之间的关系;
7、维持公司良好的公共关系,树立优质的服务形象。
任职要求:
1、高中及以上学历,1年以上的客户服务工作经验;
2、个人客服工作能力突出,要有较强的突发事件、投诉处理能力;
3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;
4、熟练运用各种激励措...
电话客服双休
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人才奖励奖
岗位职责:
1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;
2、负责协助客户处理异议问题;
3、负责参保客户的后续客户服务工作。
工作时间:朝九晚五,周末双休,节假日正常休息
福利:
1、收入丰厚薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励;
2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障
售后助理
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人才奖励奖
岗位职责:
岗位职责:
1.对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,做好客户关系维护;
2.负责完成上级下达的各项任务目标;
3.负责客户管理及客户关系的维护;
4.在公司及上级主管帮助下负责保险销售团队组建;
5.维护客户关系,
6.负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;
7.收集整理资料变更手机号地址之类的
任职资格:年龄25岁以上,没做过的有人带自己要勤奋好学(有经验者优先)
工作时间
9:-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假
国寿4K+直招客服接待
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人才奖励奖
岗位职责:
岗位职责:
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
4、维护客户关系,并开发新客户
任职资格:
1、至少1年以上销售或客服工作经验;
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、熟练运用office及良好的文档写作能力;
6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。