待遇详情
发薪日：
每月15日发薪
福利说明
薪资说明：
每月15日发薪
社保类型：
五险
作息时间：
双休
生活补贴：
交通补助、通讯补助、生育补贴、生日礼金
激励培养：
绩效奖金、节日礼金、弹性工作
岗位职责
人力资源规划
企业文化建设
绩效管理
企业组织管控
员工招聘
一、完善公司的各项规章制度并提供合理化建议；
二、开展企业文化建设；
三、做好各类信息的上通下达工作；
四、公司员工的招聘、培训、绩效考核、劳动关系、薪酬福利管理；
五、印章、档案、证件及人事管理工作。
六、负责其它交办工作。
七、负责公司行政管理工作。
八、负责行政接待工作。
补充说明：
1、男性优先，本科以上学历，经济类、管理类、人力资源管理及行政管理相关专业。
2、全面掌握人力资源六大模块，熟悉劳动合同法及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实。
3、3年以上行政人事管理经验，具有人力资源执业资格的优先考虑。
4、具有较强的领导及策划能力，协调与沟通能力、分析能力，熟练运用办公软件。
5、忠诚、敬业、公正、专业、认真、负责。
公司照片
工作地址
黔江区-黔江区 （重庆市黔江区正舟路与苏家坝四路交叉路口往南约2…） 查看地图
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