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汇博招聘 彭水招聘 销售/客服/市场/公关 销售人员

OP餐饮客户经理 ¥4.5~7K/月 渝中区-袁家岗 经验≥1年 10:46

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百事天府饮料

OP餐饮客户经理

  • ¥4.5~7K/月
  • 渝中区-袁家岗
  • 1年及以上
  • 客户经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
一、达成销售目标

    1、做好OP渠道路线规划及客户拜访计划并落实执行

    2、落实年度合同执行,及时反馈差异

    3、落实档期/活动执行,及时反馈差异,执行增进销售

二、帐款的管理

    1、合理设定客户的信限,做好风险管理

    2、及时准确与客户对帐,保障帐款回收

三、管理

    1、遵守公司各项财务管理及行销管理制度

    2、每周对所长做周工作报告

    3、设备/费用有效管理

四、上级交办其他事宜

任职要求:

1、统招全日制大专(含)以上学历;

2、善于谈判沟通,有相关快消品经验优先;

3、身体健康,能办理取得健康证;

销售代表(巴南区) ¥3~6K/月 巴南区-李家沱 经验不限 09:54

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旺旺食品

销售代表(巴南区)

  • ¥3~6K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 不限
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助开发和管理所辖区域的客户,负责所辖客户的订货、打款、日常市场作业维护和检核及客情维护;

2、负责区域:巴南区。

任职要求:

1、年龄18岁-40岁,学历高中/中专或以上;

2、有快消品销售经验者优先;

3、熟练使用办公软件,良好的沟通交流能力。

备注:五险一金(公积金10%)、生育福利、生日礼卡、商业险、电话补助、交通补助、餐补、高温补助、年假、节日福利、育儿假、陪产假、超长婚假。

商超业务员 ¥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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佳仙食品

商超业务员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 45以下
  • 2人

五险 节日礼金 9:00-17:30

岗位职责:
1、根据公司下达的月度KPI指标,拟定本区域的月度KPI销售计划,市场操作方案,并上报公司;

2、KA系统卖场商品的维护及管理,包括:陈列维护,效期查验,客情维护、业务谈判、市场价格管理、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报;

3、市场竞品信息的收集与分析及时反馈给公司;

4、做好团队日常管理工作。

任职要求:

1、有一定的销售工作经验,熟悉市场周边的客户情况;

2、熟悉KA,例如永辉,新世纪等卖场;

 

3、有强烈的沟通和理解能力,积极向上,正能量,亲和力,拉动团队的零距离;

4、有休食,调味品,干杂类行业经验优先。

湖南区域经销渠道业务员 ¥10~10K/月 (4-5K/月) 巴南区-李家沱 经验≥1年 昨天

月薪:¥10~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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力扬工业

湖南区域经销渠道业务员

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥10~10K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 1年及以上
  • 渠道专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 28以下
  • 1人
岗位职责:
急聘:经销渠道业务员【湖南1名,四川1名,贵州1名】

一、招聘要求:

1、年龄:24-28岁,男性,农村优先;身高165以上;气质形象佳;  

2、全日制大专毕业,营销类、机械类、电子商务类专业优先;   

3、快消品/摩配经销、代理销售2年以上优先,熟悉和热爱经销、省代销售模式; 

4、较强的沟通能力,计划能力、信息收集、归纳思维,应变能力,攻单成交能力;

5、具有客户导向,成本意识,学习领悟,诚信敬业,成就动机意识,自控能力、责任心强;

6、熟练操作:Word/Excel/PPT。C1驾驶证技术熟练。


二、岗位职责:

1.负责区域内的:新客户开发,老客户维护,完成月度...

销售管理培训生 ¥4.5~7K/月 南岸区 经验不限 昨天

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百事天府饮料

销售管理培训生

  • ¥4.5~7K/月
  • 南岸区
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
管理、专业双通道发展培养:

1.第一阶段(1~12月)走进职场 融入百事 职业素养培训 专业知识培训

2.第二阶段(13~24月)践行文化 专业入行 专业能力培训 个人核心能力培训

3.第三阶段(25~36月)管理入门 勇挑重担 专业能力培训 管理能力提升

任职要求

1、2021-2024年毕业本科学历, 专业不限,市场营销等相关专业优先;

2、心理素质好, 性格成熟, 善于自我激励, 能够适应工作压力;

3、认同公司的企业文化和价值观;

4、良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队精神;

5、潜质优秀,具备成为团队领导的潜力,脚踏实地,愿意从基层干起,坚忍不拔;

6、接受重庆市内工作地点调动;

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