岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、了解基本的财务知识，制作标书优先考虑；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

岗位职责：

1、协助领导做好日常行政事务；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理；

4、落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和管理；

5、参观接待安排，组织各种活动和会议；

6、有宿舍管理和公司食堂管理经验；

7、有工会活动的开展有经验。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理相关专业尤佳；

2、具备一定的行政管理知识，至少相关工作5年以上；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

工作地点：江北鱼嘴

1、设置登记总账和各种明细分类账,对公司的全部经营活动,财产物资如实进行全面的记录、反映和监督；

2、对公司的成本、费用进行正确核算, 每月反映、监督并分析,按时报送有关部门；

3、按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求,及时准确编制财务各类报表；

4、按会计工作规范要求认真整理和装订会计凭证及账簿,并负责记账凭证附件齐全完整；

5、按时完成营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证件的年审；

6、配合公司进行的各项政府申报工作；

7、完成上级领导交办的其他工作。

补充说明：

1、财务、会计专业本科以上学历；

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

4、良好的学习能力、独...

工作内容：

负责公司的战略布局和日常运营，协助副总经理进行商务对接和公司内外部资源的调配，负责制定公司营销策略，推动公司业绩提升，建立与合作伙伴的关系，开拓市场，提高品牌知名度。

主要职责：

- 制定公司战略布局，协助副总经理进行决策和业务拓展；

- 负责公司项目运营管理；

- 协助副总经理开展与合作伙伴的沟通和合作，建立并维护良好的合作关系；

- 负责公司营销策略的制定和执行，协助副总经理开展市场推广和销售工作，提高公司品牌知名度；

- 撰写并提交公司周报、月报和年度报告，跟进并汇报公司运营和业绩情况；

- 完成公司安排的其他工作，协助副总经理处理突发事件。

职位要求：

...

工作内容：

1、负责解读厂家下发的销售政策及并上报领导；

2、协助各直营店销售人员理解销售政策；

3、负责车辆信息维护并及时更新上传；

4、负责二级经销商汽车销售汇款跟进，上户资料准备并邮寄；

要求：

1、25-45岁，中专以上学历，形象气质佳，一年以上商用车厂家对接经验；

2、沟通能力强、具有一定的写作能力，包含正规的商务接待；

3、具有一定的管理能力经验者优先；

4、薪资+五险+工龄工资+节假日福利+年终奖，根据对岗位的熟练程度，综合薪资：面议

5、工作地点：重庆市巴南区渝南大道35号（麒龙轻轨站1号出口邦强汽车5楼）

岗位职责：

1、账务处理，负责公司凭证的填制；

2、费用报销单据审核，根据公司相关制度，审核单据的真实性，合理性及完整性；

3、负责抄报税，发票领取及开具；

4、负责凭证整理装订及财务档案管理工作；

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务类相关专业，有会计资格证优先；

2、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用用友等财务软件；

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力；

4、品行良好，积极主动，有责任心、细心，有较强的上进心和学习能力。

5、懂出口产品的退税工作流程

加分项

汽摩零配件行业优先

岗位职责：

1、在董事会领导下，全面负责4S店的日常管理工作。

2、完成公司制定的各项经营目标，全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力，努力提高市场竞争力。根据集团公司和厂方的要求，制定发展战略、经营管理目标，经公司确认后，组织实施。

3、负责与厂方和政策部门、集团公司其他部门建立、维护、巩固良好业务关系。

4、负责把握市场，确立经营策略、组织经营活动、评估经营效果，全面掌握并用足用好厂方的商务政策，开发和管理二级网店，提高销售和售后服务能力，提升客户满意度、市场份额和经营效益，完成销售和售后服务指标。

5、对广告业务与促销活动及时进行评估，对市场发展趋向及时进行研究与分析，无公司外经营活动和任...

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

补充说明：

1、35岁-45岁，大专及以上学历；

2、5年以上民营企业...

工作内容：处理与主机厂对接订单，订单的转换，计划的跟踪，计划的发货，入库对帐挂帐及销售各种报表的编制等系列事务。

要求：1.熟悉销售流程；

           2.熟悉产成品生产程序周期及发货流程.

           3.能熟练运用各种办公软件及数据库；

           4.有责任心、仔细、较好的语言沟通能力和协调能力、有较好的信息收集能力

           5.有两年以上汽车制造业销售内勤经验

           6.普通话流利

要求：要有制造业销售内勤工作经验！！！

岗位职责：

1、负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求，组织搭建公司会计核算体系，拟定和完善公司各项财务管理制度，并对公司财务活动实施监督和控制；

2、根据公司的经营情况，负责汇总财务预算资金计划，审核资金的合理使用；

3、负责收集，审核，整理各部门提交的月度资金计划表，监督资金流入时间、金额，并提供合理的资金使用计划；

4、负责制定部门工作计划，并按计划完成情况进行自查；

5、负责审核各项经济业务，确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定；

6、监督现金和银行存款的管理，杜绝管理漏洞，保证资金的安全完整；

7、全面负责公司财务核算工作，建立...

1、限女性，20岁-40岁， 

2、做事认真细致，责任心强，

3、能熟练使用office等办公软件；

4.从事过汽车销售公司内勤工作优先考虑； 

工作内容:

为公司招聘上班司机

作息时间：

1早上09：30-12：00下午13：30-18：30

2每月自由休假4天。

薪资待遇：

1.试用期2个月，底薪2300/月+提成+绩效，转正底薪2800+提成+绩效，月综合工资3000-8000不等

2.司机提成250-300/名（我们基本一个月平均招募5-15个之间）

我们公司属于很稳定的公司，每个月平均工资在5K-10K之间，公司氛围很好。

招聘岗位：招募专员、人事专员

招聘要求：

1年龄在18-30之间，男女不限。

2能吃苦耐劳，带有一点点销售性质。

3口齿伶俐，头脑灵活，性格开朗。

4有从事过人力资源、销售方面...

岗位职责：

1、接收并审核供应商挂账表、发票等并进行相应的合计处理对不合格发票进行调查与跟踪

2、接收并审核客户合同、价格表、 挂账表等提请开具发票并进行相应的会计处理

3、维护果踪应收账款、应付账款数据，并负责应收、应付账款的往来对帐工作

4、员工费用报销审核、费用模块相应账务处理

5、及时、准确出具相关报表

6、完成领导交办的其他工作.

任职要求：

1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证

2、有三年以上工业会计相关工作经历

3、熟悉会计准则与相关财税政策熟练使用EXCEL、财务软件用友机构资源规划优先

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力

5、工作细致责任感强，良好的沟通能力...

1.负责来店客流统计，来店客户接待，茶水服务，展厅桌面清理及维护

2.销售顾问待岗调配和日常卫生等辅助销售工作:

3.销售部新车交车面访，配合客服满意度调查，回访等辅助工作:

4.具有较好的协调统筹能力，能熟练运用办公软件，能与客户进行良好的沟通语言表达能力好

具备相关行业工作经验者优先

工作内容：

招聘专员负责公司的招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等环节。

主要职责：

- 负责公司招聘工作的整体规划和管理，确保招聘流程的顺畅执行；

- 负责制定并执行招聘计划，包括但不限于职位发布、招聘渠道筛选、简历筛选、面试安排等；

- 负责维护和更新公司的招聘信息，确保招聘信息的一致性和准确性；

- 负责处理招聘过程中的突发事件，及时采取有效措施应对。

1. 负责仓库出入库单据的审核，跟踪生产订单执行和月度投入产出的情况，参与每月存货盘点，审核物流每月提交的盘点报表、盘点分析报告，审核每月物流提交的进销存报表；

2. 参与工厂计件单价的审核，审核每月车间计件工资，计件工资数量与当月产量是否一致，加班工资与当月产量是否配比，审核人力资源部提交的月度工资；

3. 负责月度产值核算，生产成本核算，销售成本结转，成本相关报表的数据收集、填报和分析，利用ERP系统进行成本费用分析，定期编制分析报表，推动生产降低成本；

4.完成公司量产项目标准成本的更新，以及每月VAVE持续改进项目的核算；

5.协助其他岗位的日常工作，以及领导安排的其他工作事宜。

...

1、负责生产日报表的统计、填写；

2、负责生产部员工考勤登记及统计；

3、负责各班组工票的统计及报表的制作；

4、负责部分工装刀具刃具库房的管理工作；

5、协助部门经理的其他工作。

补充说明：

1.要求认真负责，有责任心；

2.适当的业务技能，有较强的计算机应用能力；

3.仅招聘北碚歇马，城南区域地区的人员；

4.欢迎符合要求的人员应聘，不符合要求的请尊重大家的时间。

5.我司工作节奏比较快，动作慢的，电脑不熟悉的，请假多的请不要投递简历，谢谢！

职位描述

我们正在寻找一位经验丰富、具有战略眼光的总会计师，以支持我们的公司财务管理和战略规划。作为总会计师，您将负责公司的财务报告、成本控制、预算规划、税务管理以及与其他部门合作以确保财务健康。

主要职责

1.管理和监督会计、财务报告和财务分析团队，确保准确、及时和完整的财务报告。

2.制定并实施有效的财务策略，以支持公司的整体业务目标和计划。

3.监控和控制公司的成本、支出和预算，以确保财务资源的合理分配和使用。

4.管理和优化税务策略，确保遵守所有适用的税法和规定。

5.与其他部门合作，提供财务分析和建议，以支持业务决策。

6.维护和提升公司的内部控制体系，确保财...

1、各部门采购需求对接、集团与分公司的采购业务对接；

2、根据各部门需求计划、集团定点供应商，接收定点信息下达物料给供应商与货物的到货跟进。

3、物资的对账、开票的及时率、以及账务的台账管理

4、精益道、云星空基础建设。

5、根据子公司需要，对于采购部的体系资料的完善，符合IATF16949:2016标准要求。

6、配合、并服从集团公司采购领导的安排。

任职要求：

1.有驾驶证；

2.有从事过采购文员/行政/财务相关的工作；

3.熟悉使用电脑软件及各种办公软件（如EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\...