1.重点进行餐饮渠道的客户开发与维护；

2.提升餐饮渠道市场份额，扩大销售网络，提高产品知名度，以确保销售任务的达成；

3.制定区域内的销售计划，并按计划开发、拜访、维护客户；

4.有目的、针对性地拜访餐饮客户，做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，及时了解他们的意见与信息，协调区域内各类市场问题；

5.严格控制指定区域的价格体系，协助、监督分销商维护公司的价格体系，严禁窜货；

6.上级领导交办的其它事项。

任职要求：

1.大专及以上学历，管理、市场营销类相关专业优先，30岁以下；

2.一年及以上相关工作经验；

3.良好的执行能力，承受力；

4.能独立担当销售和客户管理方面的工...

1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉工作流程，热爱药品销售服务工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

2、通过公司培训熟练掌握业务知识，积极拓展郊区市场；

3、医疗、药品、器械、保险经验优先。

该职位为区县开发销售人员，公司在郊县暂无固定办公地址。

1、根据零售计划及其目标管理，制定一系列的管控措施，确保目标达成；

2、定时分析区域及店铺零售指标KPI的达成情况，针对运营指标落后的店铺制定有效的提升方案并落地实施

3、对商品品牌、品类组合、品类占比、零售销售、商品库存给予专业指导；

4、了解市场竞品的发展趋势，及时发现终端运营管理过程中存在的问题与不足并能及时提出改善措施

5、根据经营布局，对商品结构、商品占比、库存、销售等给予专业指导；

6、强化整合营销，结合重大的节假日制定完整营销策略及引流方案，重点推进区域新开店及改造店目标的达成；

7、负责团队建设管理，团队人员培养，规范工作流程，带领团队完成销售目标。

二、任职要求...

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位：乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

 ...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

1、联系客户，挖掘客户需求（资源公司提供）；

2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；

3、配合设计师进行合同谈判；

4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格：

1、乐观积极，敢于挑战高薪；

2、口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力；

3、较强的团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强；

4、善于和客户交流沟通，有家装行业销售经验优先。

2、根据市场营销计划，完成部门及个人销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

具备吃苦耐劳能力；有销售经验者优先

了解家装行业、有装饰装修经验，语言沟通技巧成熟，性格开朗。

有家装类的工作经验优先

工作时间：8：30-18:00、六休一

2.外向，可以做基本上的智能家居介绍

3.具体的联系我们

1. 提供具有专业性的家装咨询服务，包括色彩搭配、软装搭配、空间规划等方面。

2. 分析客户需求及家居风格，提出定制化的设计方案并协助完成整个装修过程。

3. 负责与工程团队沟通协调，确保施工质量和进度达到预期目标。

任职要求：

1. 热爱家装行业，具备较强的设计能力和市场分析能力。

2. 沟通能力强，善于与客户、公司内部各部门以及工程团队协作。

1、接待客户，挖掘客户需求（资源公司提供）；

2、为客户提供全案软装家具专业服务；

3、配合店长进行合同谈判；

4、负责公司维护客情关系，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格：

1、乐观积极，敢于挑战高薪；

2、口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力；

3、较强的团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强；

4、善于和客户交流沟通，有家装行业销售经验优先。

岗位职责：

1、根据公司提供的资源，挖掘客户；

2、邀约客户到店了解装修设计，配合设计师完成客户的签单；

3、公司有专门的谈单手，该岗位主要完成前期邀约工作，简单易学；

任职要求：

1、学历不限，经验不限；

2、工作简单轻松，公司会有带薪培训；

薪酬福利：

1、3000元无责底薪+业绩提成+其他

2、购买五险

3、生日福利、节假日福利、带薪年假等

4、春节年假15天起

2、 负责管理与经营所在小组的客户资源、团队；

3、 负责小区信息资源及竞争对手信息资源的收集、核实、分析、汇报；

4、 负责拟订项目可行性调研分析报告、各阶段营销拓展（前置营销、进驻开发）开发计划，经批准后负责具体实施；

5、 负责与房产商、物业、经纪公司的进驻谈判，并协助部门经理签订具体进驻协议；

6、 组织各种营销活动协助家装顾问与客户进行直接交流，宣扬南国鼎峰装饰的企业文化，为家装顾问营造良好的谈单环境及氛围；

7、 对小组所辖员工的日常工作进行监督、考核并针对业务工作开展过程中出现的各种问题予以解决并有针对性...

2、负责店面内相关区域的卫生，保证清洁；

3、负责做好销售记录、按规定协助完成各项销售统计工作；

4、客户的接待及意向客户的跟进。

【任职要求】

1、年龄23-40岁，学历不限，性别不限。

2、有家装渠道开发，有物业小区地推、扫楼经验者优先。

3、有积极的上进心和事业心，有比较强的与人沟通的能力和抗挫能力。

【福利待遇】

底薪＋提成

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

7、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、有经验者优先

2、有家装建材工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工...

2、负责进行家装业务的开拓和市场楼盘的调研；

3、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务及配合设计师完成客户的签单；；

4、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

5、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

6、完成公司的销售目标，保证季度任务的顺利完成；

7、能独立开拓新客户。

补充说明：

1、男女不限，年龄20—45岁；初中以上学历；

2、对市场和销售工作有较深刻的认知，有优秀的判断能力和开拓能力；

3、较强的沟通协调和人际交往的能力；能够维系好与客户之间的关系；

4、吃苦耐劳，工作热情， 为人正...