2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案，并监督各项方案的实施:

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式制定和完善人力资源及行政管理制度;

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制行政人力资源本钱

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

6、负责公司的整体企业文化建设;

7、培养公司人才梯队，指导员职业生涯规划；

8、完成公司上级安排的其他工作任务。

任职资格:

1、人力资...

工作地点：重庆主城及区县。

补充说明：

3年以上市场营销相关工作经验，具备良好的人际沟通、协调能力，勤恳务实、诚实可靠，抗压能力强，富有团队协作精神和良好的应变能力，品行端正。

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

任职要求：

1、具有本科以上学历，10年以上同岗位工作经验...

1、负责获取、编译并记录病人的医疗数据，包括健康史，病程记录和体检结果

2、负责检查病人，并获得有管他们的身体状况的信息

3、负责参与诊断、治疗情况信息记录与分析

4、负责通过医生的批准，并在上级医师的知道下进行药物配给或治疗工作准备

任职资格：

1、大专以上学历，医学、临床等专业，有民营医院工作经验优先，男女不限，优秀人员应届也可。

2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；

3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；

4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

5、热爱本职工作，形象好，气质佳

可到院面试

2、协助负责年、月度工作计划的拟定，对各项具体活动及时总结、评估；

3、协助负责会员工作制度及流程的制定，监督执行并及时反馈；

4、负责策划和筹备VIP会员活动，保持与会员的互动和粘性。

任职要求：

1、具有良好的服务意识和服务态度；

2、具有良好的团队凝聚力、沟通协调能力；

3、具有开拓、创新及强烈的市场意识；

4、口齿伶俐，处事机敏、服务意识强、形象气质佳、有护士证优先。

1、实施医院的人才招聘选拔工作

2、培训计划的制定、实施

3、薪酬奖金的核算及发放

4、人事基础事务和员工劳动关系的处理

5、人事档案的日常维护及数据及时更新

2.设计完成后负责工艺部门制订项目工艺方案及实施跟进；

3.项目模具设计及请购流程；

4.项目图纸技术问题反馈和协调处理；

5.工厂工艺标准制订实施和现有项目工艺改善及辅助工装设计；

6.负责深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作；

 7.负责参与新工艺、新技术的试验研究工作，并组织推广应用；

 8.按时完成上级领导交办的其他工作。

2、有3年以上施工方面的工作经验，或2年以上制造业企业同岗位工作经验；

3、能熟练运用（EXCEL、PPT、WORD）等办公软件；

4、有团队合作精神和较强的沟通和协调能力，做事细心；

5、对施工现场情况了解，有处理工厂供货与现场吊装突发事件的能力；

6、负责项目计划跟进和协助项目用户经理与客户协调项目排期；

7、3+1发货计划填报发送及更新；

8、日、周、月项目需求计划填报准确发送；

9、合作项目确保每周一次及以上的拜访，并做好拜访记录；

10、完成领导交办的工作。

1、依据客户工期进度，对生产计划进行合理排产:并跟踪指导；

2、负责项目BOM清单复核及转换；

3、分解周、日计划并组织落实完成情况；

4、负责各条线生产计划的执行情况的检查及落实工作；

5、追潮生产物料到货情况，保证生产物料的可持续性供给；

6、督促半成品的流转以及转工序的工作；

7、依照客户工期节点，与物流组沟通，参考3+1吊装计划安排产线准备构件成品:8、掌握入库产品...

开软件熟练，有对特殊工程加工件建模技能。

任职要求：40 岁以下，具备同行业同岗位工作经验 1 年以上。

工资范围：6~8K+（+设计提成），试用期三个月，转正缴五险，月休 4 天。晋升通道为工艺主管、工艺总

监，可享受年薪制.

1、能独立完成家具场景空间及产品的效果图，并以 ppt 或者图片的方式说明设计方案及思路；有产品表现

和空间设计相关作品；

2、根据市场需要，设计开发家具产品方案，赢得市场认可；

3、了解材料特性，开发我司特色外观产品。

任职要求：

1、设计相关专业，两年及以上家具设计行业工作经验，能独立提出创意概念并准确执行；

2、具备良好的设计表现能力、熟练操作 CAD、3DSmax、PS 或犀牛等设计相关软件，能准确完整的表达自

己的设计思路；

3、具有良好的审美及艺术素养，创意无限，关注当下市场需求及审美变化；

4、有较强的自我驱动力，团队合作意识，责任感强；

5、考...

2负责人工工资核算及分析。

3负责能耗的统计分析。

4.负责监管原料、低值易耗品等所有与生产制造有关物料收发，确保业务的真实性与准确性。

5.负责制定标准成本，目标成本。

6.负责项目报价分析，及项目跟踪、新产品各阶段成本分析。

7.负责收集整理采购、生产、销售、库存数据，对过程和结果进行分析。

8.监督和分析生产过程中的铝卷、油漆、粉末利用率。

9.负责监管公司原材料、产成品、半成品、在产品、废料、低值易耗品、及其他与生产直接相关的库存管理工作，保证系统账实相符。

10.负责公司中期、年度资产盘点实施工作，审核、汇总

1、负责学生数学授课、学科教学研究；

2、负责学生答疑、作业批改；

3、定期测试,并且追踪学员在校学习情况。

任职要求：

1、数学及相关专业毕业，持有教师资格证优先；

2、有一定教学经验；

3、擅长与学生进行交流,能充分调动学生的积极性,富有感染力；

4、教课方式灵活,与学生友好相处的同时能有效地提升学生的学习成绩。

1、负责小学语文课程的备课、授课、讲解等工作；

2、制定小学教学计划,提高教学质量；

3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；

4、与学生及家长保持良好、长期的合作关系，提高客户满意度；

5、配合公司其他部门完成与学科相关的工作。

岗位要求： 

1、专科及以上学历及以上学历，汉语言文学、语言学、小学教育等相关专业；

2、有小学教学经验优先；

3、课堂教学充满激情、富有感染力，善于启发孩子的思维；

4、有爱心、耐心，责任心强。

1、结算经验：3个以上项目结算经验或结算审核经验。

2、民用建筑的水电、消防、中央空调、智能化，至少熟练掌握2个专业。

3、熟悉造价指标、劳务分包价格。

4、熟悉重庆2018计价定额。

5、对施工工艺有一定了解。

6、算量软件要求：算王软件

7、有EPC项目经验优先。

工作职责：

1、参与工程投标，负责安装工程标前成本测算。

2、负责安装工程施工图预算及施工图预算交叉审核。

3、负责安装工程目标利润编制。

4、负责安装工程分包招标清单编制、标底编制与清标。

5、负责安装工程分包进度审核、签证办理、变更测算。

6、负责编制安装工程成本月报。

7、负责安装工程台账管理与即时更新。

8、...

1.根据项目开发进度，拟定项目分判方案及采购计划，实施采购工作；

2、熟悉材料、劳务、设备市场价，掌握材料、设备的价格波动；

3、根据招投标管理制度和流程，组织发标、开标、评标、定标及合同签订工作；

4、开展供应商管理工作，包括组织供应商考察、供方库整理、供方履约评价、供方分级管理；

5、相关台账管理工作，包括招采台账、投标保证金台账、履约保证金台账等；

6、对公司供应商库进行日常维护、拓展；    

7、定期对公司供应商管理、招标过程、合约签订及履约情况进行巡查；    

8、定期对公司的招标、合约模板进行修订；                                  ...

1、结算经验：3个以上项目结算经验或结算审核经验。

2、民用建筑的水电、消防、中央空调、智能化，至少熟练掌握2个专业。

3、熟悉造价指标、劳务分包价格。

4、熟悉重庆2018计价定额。

5、对施工工艺有一定了解。

6、算量软件要求：算王软件

7、有EPC项目经验优先。

工作职责：

1、参与工程投标，负责安装工程标前成本测算。

2、负责安装工程施工图预算及施工图预算交叉审核。

3、负责安装工程目标利润编制。

4、负责安装工程分包招标清单编制、标底编制与清标。

5、负责安装工程分包进度审核、签证办理、变更测算。

6、负责编制安装工程成本月报。

7、负责安装工程台账管理与即时更新。

8、...

1、负责新产品及成型酒的酒体设计工作。

2、负责酒体质量的改进工作。

3、负责成型酒的勾调监督工作。

4、参与基酒的验收。

5、参与质量事故的调查处理工作及质量仲裁工作。

6、参与新技术、新项目的科研攻关和推广应用。

7、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、专科及以上学历，酿造工程、食品工程等相关专业。

2、5年以上尝评、勾调等相关工作经验。

3、二级及以上品酒师职业资格。

4、尝评、勾调评技能较熟练；具备较强的技术研发、创新工作能力。

5、30-50岁，男女不限；稳重、敬业，理性思维，条理清晰，有创新精神。

2、负责制定本部门季度、月度人事行政工作计划，报批后组织实施；

3、负责完善公司组织架构的修订、完成本部门及本部门岗位职责的编制或修订，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4、负责组织建立、健全公司内部行政、人事、IT、采供保障各项制度、规范及标准，经批准后组织实施，并跟进执行结果、分析执行情况，提出优化方案。

5、负责公司各项会议/活动的组织、统筹安排工作； 

6、负责公司外联、公关等工作，建立公司良好的外部关系；

7、负责公司各项固定资产盘查工作；

8、完成其他应负责的工作和上级领导交办的其...

2、参与酒体质量的改进工作；

3、参与新酒体的研发工作；

4、完成领导临时交办的其他工作。

任职条件：

1、28-50岁，统招大专以上学历；

2、3年及以上白酒研发相关工作经验；

3、具有白酒品评师职业资格证书优先；

4、具备一定的技术研发、创新精神；

5、良好的保密意识、责任心，吃苦耐劳，具有良好的学习能力。

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位：乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

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