岗位职责：

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

岗位职责：

1、负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、宣传、咨询、执行工作；

2、负责公司绩效奖金的核算；

3、收集、审核，提交、归档计件工资；

4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作；

5、配合薪酬体系搭建完善等工作。

6、领导安排的其他工作事宜。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年及以上相关经验；

2、熟悉国家劳动人事政策法规，具备大型工厂薪酬绩效奖金核算经验；

3、熟悉薪酬福利管理流程；

4、沟通协调能力强；

5、能熟练操作办公软件。

任职要求：中专及以上学历，身高：160以上，形象气质佳，具有亲和力、性格开朗；普通话流利，有酒店前台、旅游度假村相关工作经验；有上进心、责任心，具备良好的应变能力、承压能力和团队沟通能力。岗位职责：1、接待顾客并进行办理入住手续，包括核对证件、办理押金等；2、协助顾客解答关于住宿设施、周边环境、交通等问题，提供旅游咨询；3、管理客房预定信息，维护客房清洁卫生，保证客房设备齐全、完好；4、处理顾客的诉求和投诉，帮助解决问题，确保顾客满意度；5、负责前台相关的账目，如收银、对账等；6、与其他部门合作协调，为顾客提供全方位的服务体验；7、门店内务数据的把控，完善票务数据的汇总，跟财务对接盘点及账务方...