1、在大型房开企业做过合约预算经理（有土建、装修、机电综合管理经验优先）

2、有CAD、天正等绘图功底

3、有甲方现场工程部履职经历，精通造价管理，也能管理现场。

4、熟悉造价、定额取费，对工程成本、各类专业单方造价有丰富的经验值储备。

5、有良好的合同、协议等拟定功底。

6、35-40岁。形象气质良好，品行端正、无不良记录。

7、最近3-5年，在重庆市从事工程预算、造价方面工作，熟悉重庆市定额、规范、行业市场。

8、统招本科，工程造价相关专业。

9、能接受长期在非城市项目工作。

1、年龄35岁以下，形象气质佳;

2、具备3年以上建筑行业销售经验，对装配式建筑和公司高度认可；

3、善于沟通交际，忠诚守信、工作严谨敬业、责任心强、工作态度积极乐观，能承受一定的工作压力， 具有一定的团队合作精神；

4、工商管理、市场营销、企业管理类等相关专业优先。

5、进行客户拜访，接洽来访客户，完成销售任务；

6、根据销售计划和目标，执行公司市场推广任务，完成经营指标；

7、了解公司市场拓展策略， 协助搜集市场信息，广泛及时提供市场反馈；

8、参与所在区域市场的开拓、渠道管理等日常工作；

9、完成公司安排的各项销售考核任务；

10、负责根据项目不同阶段，及时在CRM系统中录入相关信息，按...

岗位职责：

1.负责项目管理，包括但不限于：项目风险管理、项目成本、质量、进度管理、变更管理、文档管理、团队管理；

2.主导并参与设备生产调试；

3.协助销售端按计划进行项目回款；

4.协助销售端进行项目的售前技术支持，参与行业开拓；

5.协助参与重点客户的关系维护；

6.协助完善公司相关项目管理制度的优化和行业技术知识的沉淀积累。

任职要求：

1.本科及以上学历，自动化、自控、计算机、油气储运等相关专业；

2.5年以上油气行业工作经验，了解油气行业典型装置工艺流程、主要自控程序，能够看懂英文自控资料，熟悉主流PLC，熟悉RS485、OPC等工业通讯协议；

3.3年以上项目...

1.协助上级建立公司产品销售渠道，对市场需求进行分析、销售预测，制定销售计划和指标;

2.参与协助制定公司渠道产品价格体系和产品促销计划;

3.熟悉公司理念及产品，了解客户需求，能够为客户提出个性化的解决方案;

4.发展并维护客户关系，达成销售目标;

5.根据销售项目督促检查求，按照公司销售工作流程，积极协调售前、售中及售后的相关问题;

6.负责或参与产品销售推广及策划工作;

7.负责公司产品的销售管理和协调，以及对销售渠道、代理商的管理;

8.协助制定区域销售费用预算;

9.负责对客户关系的维护、联络和跟踪管理;

10.负责收集销售相关信息工作;

11.完成上级安排的其他工作。

岗位职责：

1.对环保在线监测设备的日常巡检、易损件的更换，保证设备的正常运行，记录设备运行状态。

2.能够自主分析处理设备故障，做好故障分析，形成故障报告，提前预防，减少故障发生的概率。

3.定期对设备进行校准调试，保证设备的准确性。

4.总结并分析设备日、月、季报表，保证数据上传有效率。

5.负责部分设备交付工作、设备安装及项目跟进。

6.能够很好的处理好与客户的关系，完成领导安排的其他相关任务。

任职要求：

1.环境、化学机电、电子自动化等相关专业；具有较强的动手能力。

2.本科及以上学历；

3.善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力；良好的敬业精神和职业操守。...

岗位职责：

1、职业素养 心智成熟、勤奋敬业、正直自律、有责任心、原则性强、抗压力强；

2、全面负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、福利、社保统筹；

3、人力资源战略规划及规章制度、管理流程、资产管理、档案管理、法务管理、企业文化、后勤职位目的保障等工作；

4、最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障及行政管理、监督、服务、保障支持.；

任职要求：

1、本科以上学历

2、8年以上工作经验,5年同等职位工作经验，熟悉人力行政管理各环节工作。

1、负责制定公司年度人力资源规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、负责制定本部门季度、月度人事行政工作计划，报批后组织实施；

3、负责完善公司组织架构的修订、完成本部门及本部门岗位职责的编制或修订，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4、负责组织建立、健全公司内部行政、人事、IT、采供保障各项制度、规范及标准，经批准后组织实施，并跟进执行结果、分析执行情况，提出优化方案。

5、负责公司各项会议/活动的组织、统筹安排工作； 

6、负责公司外联、公关等工作，建立公司良好的外部关系；

7、负责公司各项固定资产盘查工作；

8、完成其他应负责的工作和上级领导交办的其...

岗位职责：

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

任职要求：

1、具有本科以上学历，10年以上同岗位工作经验...

1、高层管理职位，协助决策层制定公司开展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案，并监督各项方案的实施:

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式制定和完善人力资源及行政管理制度;

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制行政人力资源本钱

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

6、负责公司的整体企业文化建设;

7、培养公司人才梯队，指导员职业生涯规划；

8、完成公司上级安排的其他工作任务。

任职资格:

1、人力资...

全面负责工厂质量管理工作，带领百人团队达成公司质量管理目标：体系、品保、售后等

1.熟悉食品进出口操作流程

2.对国际业务往来中的各种贸易成交方式熟悉

3.支配出口货物的清关，跟踪货物清关状况等

4.开拓国外新市场，发展新客户，增加产品销售范围

5.良好的沟通谈判能力，英文4级以上优先

6.有一定的客源优先

我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“社区经理”人员若干名。

岗位：社区经理

一、岗位职责

   1、负责所属辖区内移动通信号卡、宽带及智慧家庭等业务销售；

   2、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作；

   3、负责宽带业务咨询、服务、投诉处理。

   4、负责完成领导交办的其他工作；

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、有一定的社会关系基础，语言表达能力强，擅于沟通；

   3、良好的团队合作意识，能承...

【工作职责】

1、负责重庆各区县的项目拓展工作，完成拓展指标、项目开发、签约等项目拓展流程工作；

2、开拓、建立并维护政府部门、中介机构及其他相关单位的良好合作关系；

3、具备出色的市场判断能力、沟通谈判能力和团队协调能力；

4、具有较强的独立思考能力和创新性思维，结果导向，执行能力强；

5、有市场外拓、银行客户经理、房地产销售等相关工作经验优先。

岗位职责：

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的管理和费用审核，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等监督管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求，各部门人事方面法律风险对接；

7、负责公司OA系统...

主要工作内容： 

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，负责片区任务目标落地等； 

2、随时了解市场行情，及时分析拓展工作的各种因素，并根据市场行情对工作思路进行及时调整，开拓新市场，发展新客户及合作伙伴； 

3、整合地区与公司资源，如监管部门、合作伙伴等，推动整体营销解决方案输出；

4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，负责公司防雷检测项目的推广等。 

任职要求： 

1、具有市场拓展或者市场营销经验，具有良好的客户管理、沟通、协调能力等； 

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及谈判能力，沟通、协调能力强；
...

岗位职责： 

1、组织安全文件的编写、管理和安全教育；

2、对车间进行安全检查、督导并做好安全记录；

3、处理一般的安全情况；

岗位要求： 

1、本科及以上学历

2、有2年大型企业安全管理经验，具有安全员岗位资质证书者优先；

3、熟悉国家安全法律法规，安全生产流程，安全操作规范和安全管理程序，能够及时发现安全隐患并予以纠正； 

4、具有一定的组织、沟通协调能力和高度的责任心；