1、负责公司外来人员接待

2、负责公司快递的收发

3、负责公司奖励资料的收集整理

4、完成领导交待的临时事情

5、有行政前台相关工作经验

6、熟练使用办公软件

7、形象气质佳

1.及时了解建设主管部门对建筑业资质申请、增项、年审，建筑安全生产许可证新办、延期等相关资料的申报信息;

2.负责建筑业资质申报，安全生产许可证申报，能独立完成资质材料的编制、申报、年检及维护等工作,熟悉建筑行业各项资质办理。

3.人员证件的申报流程、继续再教育以及证件年检;负责公司所需各类证件维护、年检、申办工作;

4.熟悉职称评审材料及申报

5.有建筑业企业、咨询公司资料编制工作经验者优先。（入职会有老员工一对一培训）（本岗位要求PS操作熟练，简历里体现出这一点会优先约面）

岗位职责：

1、及时、准确接听/转接电话，接待来访客人并及时准确通知被访人员；

2、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作；

3、领导安排的其他事项。

任职要求：

1、不限制学历，年龄18-30周岁，身高158cm以上，接受无工作经验；

2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力；

3、工作主动性强，能承受较大工作压力。

工作时间：十个小时，排班，月休四天。

福利待遇：缴纳五险，包吃包住，免费培训，团建聚餐。

1、主要负责军休、商保等渠道客户到院接待跟进、回访转化等工作；

2、协助对外联部日常内勤事务性工作（包括但不限于各类行政内勤、数据整理、业务接待等工作）；

3、有相关市场业务内勤相关工作经验或从事市场业务相关工作经验优先；专科及以上学历；

4、完成领导安排的其他工作。

岗位职责：

1、负责各类建材及大宗商品的询价、比价；

2、负责数据报表的制作和统计分析。

3、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、市场营销、统计或工程相关专业统招大专以上学历，熟悉材料造价优先；

2、能熟练使用Office或WPS软件；

3、性格外向活泼，学习能力强，有极强的服务及团队意识，勤奋敬业。

1、负责招聘端口日常的招聘信息的管理与发布，电脑上在线解答求职者相关问题、发布更新招聘信息。

2、收集简历，对简历进行分类、筛选，打电话邀约求职参加面试。

3、进行后续跟踪、岗位再服务。

上班时间：早九晚六，月休六天，法定节假日正常放假

任职要求:

1、18-30岁，有热情，有激情，可接受应届毕业生

2、勤奋、好学、责任心强。

3、基本熟练运用互联网及办公软件。薪资待遇:

底薪2400-6000+全勤奖+招聘提成。月薪4500-1w+，上不封顶。

PS:公司年轻化都是很好相处，这是一份充满挑战的适合年轻人的工作，只要你想学 我们就会教，欢迎诚心工作的求职者前来应聘!

工作内容：

1、负责对所辖市场重点客户进行电话远程宣传、纸质宣传物料投放、电子宣传视频传递，并针对重点客户形成长期的宣传计划；

2、负责对重点客户进行组织构架的梳理，并收集相关资料进行建档操作，录入办公系统；

3、负责网络信息的追踪与收集，并分析重点客户的长期采购规律，包含但不限于：竞争对手信息、招标信息、最新行业咨询、国家重点项目的收集与追踪；

4、协助上级工作，进行文件归类，会议记录，任务跟踪提醒等；

5、完成主管交办的其它临时性任务；

任职要求：

1、大专及以上学历，性别不限；

2、性格开朗大方，语言表达顺畅，乐于与人沟通交流；

3、能熟练使用基本办公软件；

备注：该岗位为办公室内勤，...

理疗馆前台和大厅综合服务，上班时间早上八点到下午五点半，中午休息一个小时四十分钟，年龄三十到四十五岁，女性，最好是住石桥铺附近！

五险

周末双休

岗位职责:

1.负责来访客户的接待和指引工作:

2.接听前台电话;

3.负责办公室预约、安排:

4.办公用品的领用、记录和管理:

5.完成上级安排的其他工作:任职要求:

1.20-35岁，不限经验:

2学历不限，有良好上进的工作心态和自我管理能力;

3.工作积极主动，善于沟通:

4.较强责任心，做事认真仔细，愿意学习;

5.良好的职业道德，认同公司经营理念和文化:薪资福利:

1.底薪3000+绩效+全勤奖，月综合5k-6.5k:

2.法定节假日正常放假:3按规定缴纳五险

1.周末双休;

2.周一至周五:9:30-12:00.14:00-17:30

岗位职责：1、筛选意向客户

              2、筛选出来的意向客户平均分发给组员

职位要求：心态好，三观正，有团队意识，年龄在18-33岁

岗位亮点：我们是电销公司，助理只负责筛选，不需要后期跟踪、邀约，分发出去的意向客户成交后和客户经理业绩分成，到点下班，不需要加班。

我们只招聘两名助理，有兴趣的小伙伴们可以随时联系我！

非诚勿扰！

岗位职责：

1、认真阅读交班记录，做好交接班保证工作的延续性，做好各类报表打印及统计工作；

2、能独立安排散客或团队的房间；检查当天团队房号，并与房态核实；灵活处理团队及散客增减房间及房价问题；

3、准确无误地为客人办理换房、加床续住、提供叫醒等服务；

4、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，保证通讯工作畅通，并做好各项记录；

5、负责为客人结帐，收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用。

 

任职要求：

1、接受夜班、年龄35岁以下，女身高1.60以上，体重不超过110斤，男身高1.73米以上，高中以上学历 、电脑操作熟练、身体健康、五官端正、无纹身不吸烟；

2、懂得基本的接待礼...

岗位职责：接听汽车售后热线，作好用户咨询、受理及业务理相关需求的处理及信息记录，收集的问题

任职要求：能适应晚轮班制工作时间；具有较好的语言表达和沟通能力，普通话标准，18-39岁；男女不限。

工作时间：8:00-23:00内轮班、上五休二，轮休不固定周末。

薪资待遇：

1、试用期：底薪2400元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效

2、转正：底薪3000元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效

3、五险+年休假: 转正后月综合工资3800-5500元/月。

岗位职责：

1、负责前台电话的接听及转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误。

2、负责来访客户的接待，基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范。

2、负责公司领导及重要客户的会务接待、按要求完成会议内容，迎送参会领导。

3、收发公司邮件、报刊、并做好登记管理以及转递工作。 

任职资格：

1、形象好，气质佳，具备有1年相关会务工作经验或者酒店管理工作经验优先。

2、较强的服务意识，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

3、具有较强的团队意识、服从主管交办的其它工作。