职位职责：

1、负责生产管理、生产工艺改进及生产过程控制。

2、负责提高产品品质，提高制程质量、杜绝生产不良，提升客户满意度，减少外部门投诉及返工退货； 

3、负责部门生产交期的达成； 

4、负责降低部门人工成本及材料成本，提高人力物力利用率； 

5、制定部门各级人员的绩效管理体系和评价基准，通过绩效引导、工作沟通、团队活动逐渐提升各级人员的积极性，提升团队凝聚力和竞争力； 

6、组织制定年、月度部门培训计划，提出培训需求、制定培训教材不断提升各级人员的管理和业务能力。

岗位要求：

1、统本及以上学历，有锂电行业相关工作经验可放宽至大专； 

2、熟悉锂电PACK等产品工艺流程...

1、贯彻IATF-16949质量管理体系，负责生产过程产品一致性保证能力的维持与改善，确保作业文件、质量记录在生产流程中实施与维持。

2、负责管辖区域内生产的统筹安排及调度，根据生产计划将当班生产计划下发到各个小组,根据生产计划的紧急、重要程度,协调各生产线之间人员调配,确保计划的完成.

3、每天检查各生产数据报表数据的填写,确认当班生产计划完成情况,对出现异常及未完成的订单,及时与制造部沟通,确定相应的对策措施,必要时,汇报上级领导,共同协商解决。

4、负责处理当班生产异常,制定临时解决措施。 必要时需汇报上级领导,共同协商解决。

5、对车间安全文明生产、劳动纪律、现场秩序进行监督。...

1.根据车间主任的安排，结合生产的实际情况合理地调配人员，严格按生产计划组织生产，确保公司下达的生产任务能按时完成；

2.强化生产管理，加强员工的质量意识教育，严格过程控制，认真贯彻落实质量考核制度，以杜绝批量质量事故的发生；

3.加强现场检查，预防并纠正生产过程中的各种不规范行为，及时处理生产过程中发生的异常情况，确保产品的质量稳定可靠；

4.加强车间现场的文明生产管理，确保生产过程流转畅通，保证相关工序的滞留产品要分类清楚、堆码整齐及标识准确无误；组织搞好生产现场的清洁卫生，以创造良好的工作环境；

5.建立并健全车间每日的生产台帐，做到各班相互交接、协调配合；

6.严格执行设备管...

岗位职责

1、对下属员工进行与工作有关的理论知识和技能的培训；

2、建立并维持现场的安全和5S；

3、管理所在区域员工，以确保生产得到正确、精确、及时地完成，满足交付计划；

4、每月对下属员工进行业绩考核，提出奖励和处分意见，并与员工建立和保持良好的互动及信任；

5、严格执行质量和安全方针政策，预防和排除质量和安全隐患，一旦发现问题，应根据程序要求立即采取措施；

6、制定生产计划，协调解决制造过程中的问题，确保生产流程和产品质量满足标准，并超越顾客的期望；

7、定期组织员工召开例会，回顾生产情况，并与目标值进行对比分析，提出纠正和预防措施，制定下个周期的工作安排与计划；

8、组织人员进行盘点并...

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

7、负责员工的管理、培训和培养

岗位职责：

1:  根据生产计划，组织、管理、控制和监督车间生产系统，以实现本车间生产目标；

2:  按工作程序做好与上级领导以及职能部门横向联系；

3:  根据质量体系要求建立和完善质量管理制度，实施并监督、检查生产质量体系的运行；

4:  随时掌握生产车间过程中的质量状态，协调各部门之间横向联系，及时解决生产中出现的问题，并直接向上级汇报；

5:  参与新技术、新工艺、新设备的应用及推广；

6:  落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 

7:  落实工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

8:  指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作...

（一）岗位职责： 

1.负责编制公司精益管理发展规划、年度实施计划；

2.负责组织协调公司精益管理的实施、推进、总结；

3.负责精益改善提案项目的审核、实施跟进、成果分享和推广。

（二）岗位要求：

1.五年以上制造业精益管理工作经验，主导过精益生产项目实施经历；

2.有理工科专业背景，有IE工程师等相关证书优先考虑；

3.熟练使用WPS、CAD等软件；

4.了解制造业生产计划、生产组织模式；

5.具有良好的职业道德，有较强的组织、沟通、协调能力，有团队协作精神；

6.中共党员优先考虑。

1.负责单一制造课生产活动及确保生产与出货计划的达成。

2.制定所辖课团队目标。

3.执行所辖课产能及质量提升计划,确保产品竞争力。

4.执行所辖课干部职务能力盘点,并制定能力提升计划。

5.协调解决生产线之设备与质量之问题。

6.离职率管控。

7.负责部属训练与绩效评估。

工作地点：江苏苏州职能类别：生产主管关键字：生产活动团队目标

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