1、统筹负责销售管理部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄45岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、5年以上营销高层管理经验，3年以上汽车零部件领域优先；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

4、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。

补充说明：

1、底薪加补贴保底5K，年薪12-20w；

2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业，有同行业工作经验优先；

3、有代步车。

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

任职要求：

1、男、会喝酒。

2、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

3、工作地址不限

福利待遇：

1、3000底薪+奖金+提成

2、社保五险；

工作时间：早8晚5。

2、跟踪客户总装日计划安排发货并监督执行；提前报警两日后的差缺部分，跟催生产进度，合理安排送货并跟踪到货情况。

3、接收和处理客户信息，包括并不限于处理客诉、紧急订单、修车售后件、装车协调、报备公司库存信息等，并跟催相关部门的处理进度。

4、服从上级安排，协助其它部门，落实并跟进完成领导交办的其它工作。

5、按时完成本岗位上月工作总结和次月工作计划的提交。

6、及时做好相关的售前、售中、售后服务。

7、积极配合公司的各部门工作。

补充说明：

1、善于沟通，服从管理，认真负责。

2、可接受优秀应届毕业生。

3、最好拥有驾照，能熟练驾驶。

2.熟悉汽车项目业务流程，擅长新市场开发；

3.善于交际，语言表达能力强，沟通协作能力、适应能力强，具体团队合作精神；

4.身体健康，责任心强，可承受一定的工作压力，有汽车和外贸行业相关工作经验者优先；

5.有较强的逻辑思维能力，会制作PPT和工作报告

6.限男性，35岁以下，身高170以上。

1、负责售楼部日常的客户咨询、接待及联系，引导客户认购、签约、办理按揭及后期交房等。

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。

3、维持良好的客户关系，通过优质的服务完成个人销售业绩。

4、负责外出各区域拓客。

5、完成领导安排的其它工作。

四面山避暑项目（开发公司直招）

任职资格：

1、工作能力：普通话流利，语言表达能力强，具亲和力，有较强的学习能力、沟通能力、较强的服务意识和团队精神。

1、开发客户，完成业绩 

2、准时回访客户，保持良好的维护客户关系

3、统筹销售货款准时收回

4、完成上级交代的量化任务；

5、了解行业走势，准时供应全部领域内竞争对手的情报及现状报告

任职要求：

1、有独立开发客户的能力

2、 勤奋好学，吃苦耐劳，为人恳切踏实

 3、有驾驶照，开车娴熟，最好自带小车，

4、有优秀的谈判、统筹力量，喜爱销售岗位。承受出差

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司生产的产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、熟悉汽车弹簧和通机弹簧生产业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的异常问题； 

5、完成公司的销售目标，保证每月公司销售任务的顺利完成。

6、积极与客户沟通公司货款的回款按照销售合同执行，达成回款率。

任职要求：

1、年龄25-40岁，男女不限，大专及以上学历；

2、2年以上弹簧销售工作经验，具有汽车和通机弹簧行业背景优先考虑；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的心态和沟...

本岗位对你的要求：电子类相关专业毕业，热爱销售工作，勇于挑战，对汽车电子产品有一定的了解，特别是对特种汽车行业有所了解．两年以上汽配销售经验，能长期出差，差旅据实报销，企业提供社保，根据销售业绩按照回款额的3％--5％提成。如果你斗志激昂，那么我们将给你提供一个天马行空的平台！我们期待你的加盟。 

公司产品详情见公司网站：http://www.cheqidz.cn

2、负责客户单位的沟通协调和新产品的开发。

3、负责开拓产品市场。

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄40岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、3年以上营销高层管理经验，管理销售团队人数10人以上，3年以上对塑料制品及塑料原材料领域优先；

3、；会开车，适应出差

4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；...

负责产品的市场渠道开拓与销售工作，根据公司年度销售收入目标拟定并执行公司年度销售计划

1.协助本片区经理做好新客户的开发以及现有客户的维护

2.负责辖区质量问题的处理，能及时有效的解决

3.负责客户计划的跟踪、协调并通知发运

4.及时处理客户出现的各种需求

5. 协助销售经理做好价格申请及审核客户的市埸报价

6.发展并维护客户关系，达成销售目标

7.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见

任职资格：

1.1、掌握市场营销的操作流程和技巧...

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服务。

任职要求：

1、有药品、保健品和其他销售经验者优先，

2、对工作和生活有自己的想法，承担压力；

3、无工作经验者面试通过后可培训带教上岗；

4、有一定的沟通表达能力，性格开朗，喜欢学习。

工作职责:

1.制定所负责客户业务的规划，包括销售计划、新项目获取计划、新产品线引入计划。

2.实施既定策略，并在实际业务跟进过程中进行调整，获取新项目、新订单。

3.在新项目开发过程中作为项目组成员，负责客户端商务、项目、研发、质量等部门的沟通协调。

4.带动公司的物流、项目、研发、产品管理及质量等模块，满足并超越客户需求。

5.搜集行业、客户和同行的相关信息。

6.完成领导安排的其他工作

任职要求：

1.大专及以上学历。

2.具有3年以上汽车行业经验，有对接主机厂经验，了解汽车零部件成本知识，有新项目的争取和价格谈判的经验者优先。

3.具有从产品概念到产品供货的项目跟进经验,有在汽车消...

1、从各个渠道发掘客户，开发新客户并为客户提供专业的建议；

2、建立并维护良好的客户关系，定期定量完成销售目标；

3、能独立与客户进行沟通，正确引导客户了解并认可公司产品，对客户的咨询进行详尽的解答，促成合作；

4、维护客情关系，及时了解客户需求，及时跟上级领导沟通客户开发进展，完成工作报表；

5、与后勤服务部门保持良好配合，顺利达成客户相关要求；

6、根据合同进度，及时收取应收款项。

7.领导安排的其它事务。

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上销售经验，热爱销售工作，有汽车线束行业或拜访式销售经验者优先；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好的客户服务意识，具有较强的...

1、负责公司产品在行业内的销售，完成销售目标；

2、负责行业客户拓展和关系维护；

3、负责行业市场信息搜集、分析；

4、负责行业产品市场活动的执行，达到预期目标；

5、按时完成公司下达的行业销售任务。

补充说明：

1、两年以上汽车零部件行业销售工作经验；

2、市场营销相关专业大专以上学历；

3、年龄25-40岁，男女不限，两年以上实际驾龄，熟悉重庆主城路线；

4、有军工产品销售经验最佳；

2、负责送货以及回收货款；

3、负责按时完成公司下达的销售任务；

4、负责领导交办的其他工作 。

补充说明：

会开车，驾龄3年以上，工作责任心强，无不良记录，有汽车、摩托车零部件销售经验的优先录用。

1、主要是负责与各大主机厂对接，处理订单信息，完成量化的工作目标和业绩，独立处理和解决所负责的任务；

2、做好与各客户的维护工作，并适时开发新客户；

3、跟进车间生产进度，协同完成生产保质保量交付；

4、解决客户各类问题，提高客户满意度；

5、团队成员培养、激励、目标管理，带领团队达成目标，实现价值。

二、任职资格：

1、要求年龄：28岁-40岁，男女不限。统招全日制本科及以上学历，市场营销、企业管理专业优先；

2、在大型机械制造企业销售管理经验4年及以上，有摩托车、通机、汽车行业销售经验优先；

3、具备优秀的销售技巧、市场营销经验；

4、具有较强的沟通...