岗位职责：

a.负责商超系统业务对接。

b.系统门店的拜访，活动策划，执行，监管。

任职资格：

a.年龄25-40，优秀者可放宽

b.熟悉电子表格，有数据分析能力，有商超工作相关经验者及促销员管理经验优先

c.良好的沟通能力及服务意识

岗位职责：

1、熟悉快消品消食业务，负责商务部日常管理工作；

2、熟悉快消品销售渠道；

3、根据快消部年度任务，负责KPI的面谈和设定；

4、负责完成工作计划、工作预算和培训；

5、审核报价及相关合同文件，负责关键合同条款谈判；

6、了解和分析竞争对手的架构、价格、优势、策略、人才等信息。

任职要求：

1、优秀的问题解决能力和应急预案管理能力；

2、具有独立工作的能力，具有很强的集体意识；

3、有领导团队的能力与亲和力，有部门管理的执行力，有跨部门协调与合作的能力；

4、良好的抗压能力和积极的心态，能力和心态能影响和带动他人。

岗位职责：

1、部门人员培训、管理：负责店面接待员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好接待相关工作、提高业务素质；紧抓接待、销售工作，提高充值业绩与服务技能；

2、营销方案协助：根据总部运营部、宣传部的计划，协助店长制定门店具体营销、销售计划，并加以执行；

3、营销策略执行：掌握市场信息并了解行业内动态，向店长提出建议，及时制定销售策略并加以执行；运用灵活多变的营销技巧和方式，积极开展销售活动，吸引新老客户；

4、大客户管理：建立并保持门店与各企事业单位、各公司等大客户之间的业务联系；定期拜访重要客户，加强与他们的沟通和交流；

5、接待部门宣传管理：与店长共同做好宣传工作，通过各种活动，树立门店好...

1、对负责的重点客户进行维护，提供优质服务，建立良好的合作关系，深度开发现有客户潜力、促进销售；    

2、负责进行相关市场调研、竞争对手经营信息的收集；    

3、配合销售经理制订月度工作计划、完成本月的销售、回款任务；    

4、保持对市场政策、产品价格的敏感性，进行针对性的调研。

    

任职要求：

    

1、大专以上学历（条件优秀者可放宽），市场营销类或相关专业，有建材行业销售经验者优先；    

2、具备2年以上销售工作经验，具有市场开拓、销售实战经验和营销理论知识；    

3、具有良好的人际关系能力，善于与人沟通；    

4、有主动、积极的工作意识；    

5、为...

岗位职责：1、负责公司产品销售及推广，制定月度销售目标，进行目标任务分解，并达成目标；2、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进计划及目标落地。3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围等。任职要求：1、大专及以上学历，年龄35岁以下，特别优秀可放宽要求；2、1-2年及以上销售经验，同岗位经验者优先，优秀应届生亦可；3、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。补充说明：1、纵向晋升空间：专员——主管——经理——高级经理；2、横向发展空间充足，薪资等级28级；3、工作氛围轻松，压力小；4、公司用人标准：以人为本，以德为先；5、工作时间自由，人性化管...