1、协助处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作； 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

5、接待来访的重要来宾； 

6、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、具有较强的文字功底，善于使用新媒体；

2、性格活泼，形象气质佳；

3、组织能力、协调能力较强；

4、统招一本及以上，应往届不限；

5、周末双休，按法定节假日休息。

年薪8-12万。

岗位职责：

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点、出入库管理等工作；

4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

5、负责人员招聘、入离职手续、劳动合同签订等相关人事工作

6、协助领导做好商务接待工作，包括餐饮住宿，接待准备工作等

7、负责办公后勤保障各项工作。

8、能吃苦，适应加班情况。

任职要求：

1、专科及以上学历，行政管理等相关专业；

2、2年以上同岗位相关工作经验；

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组...

岗位职责

1、制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度。

2、负责部门的日常管理工作、后勤及部门员工的管理、指导、培训及评估。

3、行政管理规章建制及工作流程的优化。

4、负责公司各种资料、档案及部分办公物资的管理；投标文件、业务合同等的编制。

5、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息。

6、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题。

7、公司资质的申办。

8、公司其它的相关业务工作。

补充说明

1、具有3年以上的类似工作经验。

2、年龄26-50岁。

3、身体健康、性格乐观外向，善于与同事沟通。

4、做事周密、细心；对电脑及办公软件极熟练。

5、有驾照者优先

请将应聘函...

岗位职责：

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点及管理；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、负责办公后勤保障各项工作。

任职要求：

1、年龄在25-35岁之间，本科以上学历。

2、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能，严谨细致的工作习惯。

3、精于商务对接，有较丰富的外联经验；对...

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

一、接听、转接电话:接待来访人员。

二、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理存放、管理工作。

三、负责总经理办公室的清洁卫生。

四、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

五、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

六、做好公司档案的管理，严格借档手续。

七、负责固定资产统计，对增减、报废等严格按照规定做好登记工作。

八、负责管理公司会议室。

九、接受其它临时工作。

1.协助分管领导并具体处理办公室日常事务，负责管理公司全体员工日常考勤、休假、外出、薪酬体系建立等事宜；

2.制定并完善本部门制度、工作流程，协助其他部门完善管理制度与流程；

3.负责公司正式文件、资料档案的处理；

4.负责公司的重大会议、活动等会务工作及对内对外宣传；

5.协调各部门之间的关系；

6.负责食堂等后勤管理协调工作；

7.负责公司资产管理与维护，包括资产清点、盘存、入库登记、维修、报废处理等；

8.新员工招聘、入职培训等；

9.负责公司微信公众号、官网稿件的采编、维护。

9.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.中文、新闻、文秘、广告、平面设计、法律、行政管理、工程建设等相...

1、在总经理的领导下，负责公司办公室全面工作。

2、及时收集各部门的工作信息，协调各部门的关系与业务沟通。

3、营造良好的经营环境，保障公司管理体系高效运作，增强员工凝聚力，保障公司经营目标的实现。

4、 抓好厂容厂貌、环境卫生等建设工作。

5、负责公司的接待等相关外联工作。

6、负责传达总经理重要决议或指示，督促落实其贯彻执行情况。

7、审核各部门对外的各种文件、合同。

8、负责公司所有印章的使用审批工作。

9、组织建立公司行政办公费用的预算监控，并于每月汇总后上报总经理。

10、上级领导安排的其他工作。

任职条件：

1、大专及以上学历，有3年以上相关工作岗位经历。

...

职位描述：

1、负责公司总经办、行政部管理工作、负责部门员工培训计划的拟定及实施；

2、负责检查各项目工作完成质量，定期考核；

3、负责协调各项目与总部各部门及上、下级之间的工作联系；

4、负责按期审核（续签)各种合同，检查并落实执行情况；

5、负责与相关政府部门的协调沟通，负责对外接待工作。

任职要求：

1、年龄25-45岁，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，人力资源、管理类等专业优先，有5年以上总经办主任经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；

4、具备较强的组织能力和协调能力，能妥善处理人际关系；

5、工作认真细致、踏实严谨，有条理性、逻辑性...

岗位职责：

1、全面负责公司行政管理工作，并协助处理公司突发事件；

2、负责董事长交代的各类文件起草，呈审；

3、负责公司规章制度的监督执行，检查督导各中心执行情况；

4、协助进行商务洽谈，以及重要客户、合作企业、政府部门的接待，协助处理外部关系。 

 

任职要求：

1、本科及以上学历，具有5年以上行政管理工作经验；

2、具有较强的执行力，良好的组织、沟通、协调能力；

3、掌握各类公函办理流程，具备较强的公文写作能力；

4、熟悉商务接待、政府接待流程。

一、行政工作

1.资质管理工作：建安资质增项、安全许可证延期，3C质量认证年审工作，ISO质量认证工作；

2.负责公司人员相关执业资格证书、注册证书的建设与管理、年审手续办理，负责公司三类人员的新申请和延期手续；

3.各类软件月报表、火炬报表、高企年报、中小型企业评价系统数据填报

4.负责对接发改委、高新区创新服务中心、经济发展局、财政局等对专项资金、创新基金、高新技术企业、高新技术产品、重点新产品申报；

5.协助上级制定各部门制度，岗位职责和各类规章制度的实施细则，组织员工制度学习，监督制度执行情况，处理违规违纪等行为；

6.负责公司各项大型活动（年会、客户考察）的总体规划和管理，组织重要来...

1、参与制定公司各项管理规章制度，拟定公司内部行政公文。

2、督促检查公司的有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况。

3、协助领导处理部门或员工的月度、季度、年度绩效考核工作。

4、负责公司年度例会和其他重要会议的组织工作。

5、负责公司各种资质证照的年检、换证、升级工作。

6、负责公司ISO质量管理体系的建设和维护工作。

7、负责公司车辆调度、维保、年检及各种规费办理等工作。

8、与政府有关部门及有业务往来的其他单位保持联系，建立良好的工作关系。

9、负责公司组织结构、岗位编配方案的拟定，负责员工的招聘、培训、劳动合同管理及劳资纠纷处理等。

10、负责公司企业文化建设规划的编制与推进实施...

工作内容：作为行政办公室经理，你将负责公司的日常运营和行政管理工作。你的主要职责包括：1、组织公司的日常办公活动，包括制定公司节假日值班表等。2、协调公司各部门之间的关系，确保公司内部沟通流畅。3、负责公司员工考勤管理和员工关系维护，处理员工请假、调岗等事宜。4、执行公司的各项规章制度，协助部门负责人进行人力资源管理。5、组织和参与公司的各项培训和活动，协助公司进行品牌建设。6、公司的其他行政管理工作，以及领导交办的其他任务。职位要求：1、两年及以上工作经验，有相关行政管理经验者优先。2、熟悉办公软件操作，具备良好的数据分析能力。3、具备较强的沟通和协调能力，具备良好的团队合作意识。4、具有较...

岗位职责：1.负责组织筹开公司经营会议，并跟进、落实决议项内容；2.负责传达、贯彻公司有关会议、文件、批示并落实跟踪；3.负责协助总经理开展重要客户关系维护工作；4.负责完善部门各项制度与流程；5.负责制定部门计划及费用预算、并组织落地实施;6.负责监督公司档案、印章、证照、资质等的管理;7.负责对外接待与舆情管理。岗位要求：1.大专以上学历行政及企业管理相关方向；2.十年以上大型企业行政管理工作经验；3.具备良好的书面写作能力，口头表达和表现能力。语言要求：普通话行业要求：全部行业

1、处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 

2、协助修改部门工作手册、规章制度、流程； 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

5、接待来访的重要来宾； 

6、组织安排公司各项会议、活动安排；

7、协助办理公司资质申报、证件年审等相关事宜；

8、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、性格活泼大方，形象气质佳，写作能力较强；

2、具有较强的沟通协调能力；

3、热爱行政工作；

4、汉语言文学、行政管理相关专业毕业优先；

5、上班时间：朝九晚点半，双休，按国家法定节假日休息，包午餐。

1、行政办公室工作；2、公司品牌建设及公众号管理维护、内容图片制作语言要求：不限

【基本任务】：完成常规的各项行政、人事、财务工作以及总经理下达的各项任务，配合各部门完成各项对接、人才搭建与后勤保障工作；保障总公司与分公司的财产安全与正常运作；营造公司人员能有一个舒适、干净的工作及生活环境。【岗位职责】：-[行政人事综合板块]1. 校区办公室管理：负责组织办公室的日常运营和管理，包括固定资产盘存管理、设备采购和维护、文件档案管理、行政支持、物品采购、各项费用缴纳等；2. 招聘与人才管理：负责招聘管理，组织实施招聘,甄选,面试,入职,培训,离职等办理；3. 负责综合人事及员工关系管理，包括但不限于员工考勤、请假、异动、社保、员工访谈和审核人事相关报表、管理员工档案和人事记录，...

综合管理部主要负责日常行政何人事管理，主要职责包括：

1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障；

2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调公司各部门有关工作运行；

3、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报；

4、各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；

5、负责公司各类会议、编写《会议纪要》；

6、组织公司节假日、年货等重要活动的策划、筹备与执行工作；

7、开展食堂、安保、宿舍及5S相关工作；

8、开展对租赁单位的管理、协调与服务工作；

9、代表公司与政府主管部门、社团、业主等进行接待、接...

1、在律所主任带领下，负责律所行政管理工作，根据律所发展，建立高效的行政服务体系;2、负责律所与*管理部门、行业协会及其他相关管理部门的联系、沟通和协调工作、3、负责行政部门日常工作的管理；负责律所律师年审、转所等手续；负责律所案件登记、归档等工作及律所交办的其他事务。任职要求：1、具有丰富的律所行政管理经验，熟悉律所行政管理工作和流程，具有红圈律所行政管理经验者优先考虑；2、具有较强的责任心和上进心，有良好的团队合作精神;3、具有良好的沟通、组织和协调能力以及解决问题的能力;4、具有扎实的文字写作功底，熟悉各类办公软件及设备的使用；5、负责律所人才梯队建设。6.人品好，性格开朗，积极向上。

1、根据公司总体目标，编制部门工作目标及年度费用预算，并分解落实；2、负责公司行政方面重要会议和重大活动的组织筹备工作；3、管理公司的行政服务工作，负责办公区域内安全、消防、卫生及环境优化等管理工作；负责公司设备设施维修保养的管理工作；4、负责公司固定资产及低值易耗品的统筹管理工作；5、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作；6、负责统筹、协调办公室与其他部门的工作，确保部门之间的良好协作；7、负责公司的对外联络及公共关系，安排和参与各类会议和接待工作；8、负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续；9、负责公...