2、掌握集团整体运营状态，收集了解各种相关信息、数据、情报，掌握动态，发现问题，对信息进行筛选和综合分析，为董事长及时做出经营决策、战略规划提供一手信息。

 3、协助组织集团发展战略研究，参与集团战略研讨会，参与集团年度经营目标的讨论并提出建议； 

4、掌握集团整体项目运营状态，协调各个部门，协助推进董事长决策执行落地 ；

5、负责董事长有关文件的起草、修改、书写各类文件、报告、总结及总结材料；

6、协助董事长对外合作洽谈、准备对应的商务文件、项目运作、运营管理中心等组合型协调与组织工作；

7、负责集团的接待及宣讲工作、做...

1、中层管理职位，熟悉公司业务，落实公司经营计划、经营政策。

2、了解公司业务市场行情，能独立调研、对比、分析同行竞争信息，并能提供合理高效的指导意见。

3、能独立应对、处理工作中的危机事务，降低风险因素。

4、建立健全公司工作管理流程，提供规范性的指导建议和意见。

5、建立稳定的协作团队，完善管理内部激励、考核机制。

任职要求：

1、工商管理、企业管理、行政管理、市场营销或者相关专业大专以上学历。

2、年龄25岁至45岁之间，性别不限，至少具备2年以上的活动策划工作经验或者3年以上的团队管理经验。

3、熟悉现代企业管理流程，思维敏捷，具备创新精神，善于发现问题和解决问题。

4、熟...

1、全面主持养老中心的行政、安全、医疗、经营管理工作，监管各项工作的质量，优化提升养老中心的各项功能；

2、严格实行科学管理，健全养老中心质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高照护质量和服务水平；

3、定期抽查护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施；

4、制定员工培训计划、定期开展员工培训，跟踪培训实施效果；

5、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联系；

6、定期向上级主管部门汇报、总结工作；

7、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专业不限、专科以上学历、50岁以内为佳；

2、有2...

1.长护险前期筹备，统筹管理区域内长护险业务；

2.区域内工作人员调配，团队管理；

3.政府部门、社区对接，负责长护险相关工作沟通、对接；

4.确保长护险运营和业务活动正常运作，提升团队核心业务能力；

5.与公司客户、潜在客户、合作伙伴等建立良好的业务关系，推动公司业务发展；

6.及时、准确地为公司的战略发展提供数据、报表、研究报告等信息和资料。

7.熟悉长护险各模块业务流程，并指导长护险业务的开展工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，3年以上长护险养老行业工作经验优先；

2.热爱并从事过医疗、养老健康及相关行业，对该产业的现状和未来发展趋势有相当了解，有...

2、制订年度产品开发工作计划，拟定研发费用预算并实施控制

3、负责组织安排本部门人员的工作，部门年度目标的执行与推进，并对工作质量及工作进度负责;

4、组织编制产品相关的技术标准、图纸、工艺文件、检验标准等技术资料;

5、定期组织召开技术会议，解决各部门工作中出现的质量、技术、工艺方面问题，并持续改进;

6、审批部门有关技术文件，并监督其执行情况了、负责部门内的日常事务处理，协调部门内部工

作关系，保证工作有序进行;

7、负责组织完成新技术开发与应用、新产品开发报价协助、老产品革新、工艺优化及改善等工作;...

1、协助总经理完成政策对接、行业调研、竞争分析、合作拓展、商务洽谈等工作；

2、配合总经理处理外部公共关系；

3、协助总经理处理日常经营、管理工作，确保公司政策的推进和落实；

4、负责起草、审查、修订公司业务合同及文件；

5、负责公司对内对外的法务接待工作；

6、协助组织公司各类会议及活动；

6、完成总经理交待的其他各项工作。

岗位要求：

1、22-30岁，本科学历，具备1年及以上同岗位经验；

2、法律专业优先；

3、形象气质佳，有较强的抗压能力；

4、具有良好的亲和力和沟通能力；

5、懂商务接待礼仪；

1、负责组织制定科室规划，年度工作计划、月度工作计划，并组织实施，确保相应科室经营目标的达成；

2、组织科室产品发展规划、产品经营管理、产品开发与创新管理；

3、协助人力资源部建立并完善科室员工的绩效考核方案，对绩效管理过程跟踪与督促；

4、了解并分析科室的工作量、工作效率，思想动态，向人力资源部提出提成各经营单位绩效水平的建议；

5、组织科室工作流程的规划与设计，并监督流程的有效实施；

6、负责科室资源（空间、人、财、物、信息等）的配置，并根据科学、规范和有效的原则不断进行改进和创新；

7、负责科室空间环境的布置图并拟定物品摆放标准，且落实相应责任人加以维护；

8、根据企业管理制...

1、协助总经理日常工作的开展

2、辅助总经理业务拓展

3、完成总经理交代的任务，负责总经理的日常工作安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程

4、协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致。

任职要求：

要求女性，形象气质好，了解金融常识，了解证券行业，懂商务接待，情商高，谈吐大方。

投递简历时请附上一张生活照。

有银行、证券相关从业经历者优先。

工作时间：早9晚5点半，周末双休！

2、负责制定公司经营管理整体策略与发展思路； 

3、负责公司经营管理制度设计和建设工作；

4、负责监督经营性项目评估的预、决算工作；

5、负责审核公司的年度经营目标和重大采购计划；

6、负责公司经营运营，参与企业资质升级、年检、资产重组、并购等事宜；

7、在公司经营经理的指导下工作； 

8、负责部门对外联络、协调事项。

2、负责项目设备运行、维护管理，拟定维护保养计划，以及外委设备的维护维修的跟进；

3、配合公司工程部负责本项目物管前期介入的工程安装跟进管理，对工程设计施工提出建议，以及项目的接管验收管理；

4、跟进工程遗留问题进行整改，协同客户中心共同完成物业交付验收工作；

5、负责有偿维修服务，以及装修方案审定工作的监督管理；

7、负责装修方案中水、电、气线路安装规范审理及监督管理。

补充说明：

1、45岁以下，大专以上学历，中级以上职称； 

2、有设备安装维修管理或土建维修工作经验，具有2年以上15万方项目同岗位工作经验；

3、有较强的沟通、协调和团队管理能力，能熟练使用电脑...

年龄22-27

1、协助总经理对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、45岁以下，本科以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有3年以上工作经验，具有生产型企业工作经验优先；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的工作能力。

6、薪资待遇具体面议。

1.在总经理或副总授权下，下达执行总经办各项管理决策与营运决策，稽核各部门完成情况，上报总经办。

2.负责总经办布置工作的实施督促、落实执行情况反馈；包括公司管理制度、设计方案、合同及公司运行的协助与配合。

3.协助总经理处理日常事务及各部门的联络、协调，做好上情下达工作。

4.协助总经理调查、研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

5.负责编写公司对内对外文件、函件、报告、宣传资料及总经理需要的其他公文。

6.负责拟定、修订公司管理制度与流程，监督、检查落实执行情况。

7.加强企业文化建设，营造良好、文明、团队协作的工作环境氛围，树立公司良好...

2、组织或配合进行技术攻关，解决技术难点

3、协助品质部门解决重大的产品质量问题，积极提出改善措施和方法，指导工艺实施和生产改进。协助材料或新产品的转产跟踪、问题解决、生产支持，保证生产工艺稳定。

4、负责编写体系要求的研发相关文件

任职要求：

1、高分子材料，复合材料相关专业，本科以上学历

2、5年以上高分子改性材料研发经验；

3、熟悉各种办公软件；

4、符合企业文化，有较强的主观能动性和专业进取心。有强烈的团队合作精神；

5、有较强的中英文文献查阅、分析和整理能力, 具备较强的信息收集及分析能力、实验操作和实验报告撰写能力。

岗位职责：

1、协助对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、女，35岁以下，高中以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有1年以上经验，开车技术熟练！

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

2.熟悉商务礼仪接待工作，穿戴整洁，礼貌待人，优质服务，协助总经理完成上级领导、重要客户接待工作；

3.代表总经理参与业务层面的沟通对接，协助总经理完成相关业务对接落地，执行总经理安排的业务任务；

4.做好保密工作，严格要求自己的言行，不得随意传播领导及客户的信息；

5.负责总经理日常工作、生活管理，总经理家属生活管理，及时提醒当天工作、生活安排事项并协助完成；

6.负责总经理出行生活物资及其它物资准备，保障出行；

7.协助公司完成客户日常接待安排（订酒店、酒店物资准备、订餐厅...