1.长护险前期筹备，统筹管理区域内长护险业务；

2.区域内工作人员调配，团队管理；

3.政府部门、社区对接，负责长护险相关工作沟通、对接；

4.确保长护险运营和业务活动正常运作，提升团队核心业务能力；

5.与公司客户、潜在客户、合作伙伴等建立良好的业务关系，推动公司业务发展；

6.及时、准确地为公司的战略发展提供数据、报表、研究报告等信息和资料。

7.熟悉长护险各模块业务流程，并指导长护险业务的开展工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，3年以上长护险养老行业工作经验优先；

2.热爱并从事过医疗、养老健康及相关行业，对该产业的现状和未来发展趋势有相当了解，有...

1、参与忠县车场项目的策划、方案评审、协议签订、进度跟踪、合同设施、验收总结。

2、负责项目组内部日常管理及对外的沟通工作，组织项目例会和项目评审会，完成项目定期和阶段性汇报。

3、熟悉与政府相关部门的工作联系，负责与相关第三方对接，对项目工作进行不断深入完善，客户关系维护，负责统筹项目报告并向客户进行阶段性和最终成果汇报。

4、负责忠县旭凯商场的招租；负责协调各员工共同完成项目中遇到各类问题，保障项目安全运维服务平稳运行。

5、熟悉行政管理工作，作好员工人文关怀，了解员工动态。

任职要求：

1、具有大专及以上文化，5年以上项目开发经验，有建造师证者优先；

2、熟练掌握offi...

1、具有大专以上燃气专业学历。

2、有较强的组织、沟通、管理能力。

3、在燃气行业有8年以上工作经验，尤其是对城镇供气、善于燃气储运管理。

4、年龄：30-55岁。

5、具有良好的职业道德操守、有较强的责任心和敬业精神。

1、协助总经理对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、45岁以下，本科以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有3年以上工作经验，具有生产型企业工作经验优先；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的工作能力。

6、薪资待遇具体面议。

1、会开车，能接受出差。

2、有较强的沟通能力和协调能力。能灵活变通。

3、应届大学生优先，大专以上学历。

4、会简单的电脑操作。

5、工资4000-6000元。后期公司各个部门的事都能独立解决，工资还有提升。

1、协助婚介经理的工作，并负责具体实施。

福利待遇：

1、岗位薪酬：基本工资 3000 +工龄工资 +考核工资/提成工资/年终分红；

2、岗位福利：五险一金。

1、负责主持院内的基本团队建设和日常行政管理工作；

2、按照上级公司要求，负责制定工作计划，并组织实施；

3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；

4、负责做好对外公共关系的协调，树立养老院口碑和良好的企业形象；

5、加强安全管理，政策和工作程序；

6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；

7、积极拓展对外业务，保持企业良性健康发展；

8、完成上级公司领导临时交办的其他任务。

任职资格：

1、性别不限，年龄45-55岁，大专及以上学历；

2、三年以上相关工作经历；

3、团队合作和管理能力强，有处理行政事务的经验，严谨的逻辑判断能力，...

1、协助总经理日常工作的开展

2、辅助总经理业务拓展

3、完成总经理交代的任务，负责总经理的日常工作安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程

4、协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致。

任职要求：

要求女性，形象气质好，了解金融常识，了解证券行业，懂商务接待，情商高，谈吐大方。

投递简历时请附上一张生活照。

有银行、证券相关从业经历者优先。

工作时间：早9晚5点半，周末双休！

2.正直

3.爱老人

4.性情良好

5.勤劳敢承担

岗位职责：

1、协助对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、女，35岁以下，高中以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有1年以上经验，开车技术熟练！

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；

3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序；

4、整理单位重要会议记录及会议纪要；

5、关注单位内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；

6、接待访问领导的重要来宾；

7、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

1．大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销、酒店管理相关专业优先考虑；

2．思维敏捷，逻辑性强，有优秀的沟通、组织、协调能力，耐心、细心；

3．普通话标准流利，形象气质佳，性格活泼开朗，具有亲和力；

4．责任心强，抗压能力强，有团队协作精神，吃苦耐劳，有良好积极的心态；

5．有较强的表达能力和写作能力，熟练使用电脑办公软件。

岗位职责：

1．协助总经理对公司运营管理作出决策和健全运营制度，负责执行落实总经理的决策和营运制度；

2．协助总经理对公司各项业务工作进行指导、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

3．汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企...