1、在院领导的领导下，负责医院的护理工作。拟定全院护理工作计划，业务院长批准后实施。并检查护理工作质量，按期总结汇报。

2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

3、负责预防院内感染的具体工作。

4、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

5、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行行业技术考核。

6、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。实行护理垂直领导，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升、调、奖惩的意见。对护理人员的差错事故应与各科室共同研究处理。

岗位职责：

1、主持并管理护理部工作。拟定全院护理工作计划并检查护理工作质量，按期总结汇报;

2、督促、检查部门各项规章制度执行情况;

3、承担部门员工培训、考核;

4、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导;

5、上级领导分配的其它工作任务。

任职资格:

1、年龄35-45岁，大专及以上学历；

2、护理专业，主管护师以上职称；

3、有三甲公立医院工作经验者优先；

4、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

管理职责：

1. 根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。

2. 督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。

3.检查指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。

4.负责病区护士的排班及工作分配，制定各种工作流程，产妇手术护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

 5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。

 6.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费...

1.丰富的工作经验，持续的学习能力。较强的抗压能力，有良好的沟通能力和服务意识。                             2.熟悉器械打包，洁牙。四手操作和医生相互配合服务好就诊顾客，熟悉种植手术物品及流程。掌握附件粘接、佩戴保持器、取模，正畸拍照。  口腔知识的宣教和转介绍开发。                                                      3.熟悉科室材料申购，领用。仓库整理，科室仪器设备管理及损坏保修，组织技能学习。完成每月各类报表的制作。                                             ...

岗位职责：

1、对护士进行管理培训工作；

2、护理质量的把关控制；

3、日常护士工作。

任职资格：

1、掌握护理基础知识理论及相关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；

2、责任心强，对工作热情，有较强的组织协调能力；

3、具有相关临床护理管理经验，护师以上技术职称；

岗位职责:

1、负责患者的初步检查、诊断及专业的洁牙工作;

2、洁牙后进行口腔保健知识的宣教;

3、领导交办的其他事宜。

任职资格：  

1.护理专业，大专及以上学历，主管护师职称；  

2.有2年以上二级以上公立医院内科、老年科、康复科，养老院护士长职务工作经验者优先；  

3.熟悉养老院工作，有先进的管理理念和开拓思维；   

4.具有良好的职业道德和敬业精神。

具体薪资面议

注意，本岗位为新院区储备岗，

在医生的指导下对产妇以及婴儿做好专业的护理：

1、照顾产妇   

 产妇的伤口护理；月子期间的母乳指导及乳房护理；产后宫缩及恶露的观察与指导；根据产妇情况及时调节月子期间的饮食；

在催乳师的指导下帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识；

安排产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导；

做好产妇的心理指导、产后抑郁疏导。  

2、照顾婴儿

 新生儿的喂养、护理、观察；给婴儿洗澡、 抚触及新生儿常规护理；  新生儿的按摩、保健、益智健身操、游泳等 科学育儿工作；掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重等。

补充说明：

1、护理专业，中专以上学历

2、学习能...

岗位职责

1、门店管理:搞好卫生、消防、排班、设备、士气、客户管理。

2、理解公司战略:将战略/目标转化为战术，并制定有效计划执行

3、上传下达:将公司文化传承，政策执行，收集市场反馈

4、与医生、咨询师、护士、有效地进行沟通，推进各项工作，促使工作有效开展;对新入职员工进行有效培训做好人员的选拔以及考核工作，此职位工作地点在重庆分店

要求:

1、有责任心，有担当，有上进心，有主人公精神，具备较强的抗压能力，有经营者思维

2、同行业管理经验或自主创业经历

3、具备两年口腔管理工作经验

上班地点：九龙坡谢家湾、三峡广场、观音桥等地

岗位职责：

1.在总公司的领导下进行工作，管理护理站的各项工作，合理控制护理站开支成本。

2.协调、督促护理站督导、护理员完成客户服务、质量控制、回访及档案管理、物品社保管理等工作。

3.合规地完成长护险宣传的相关事宜，客户申报所需材料的整理及提交工作，完成个人及团队的推广指标。及时发现分公司在业务开展过程中出现的问题，高效妥善解决。

4.为申请客户及其家人提供咨询，协助客户及家属了解和接受护理站的护理服务。

5.根据公司总部要求，负责站内管理工作，做好站点的工作量统计、医保结算等。

6.积极参加业务培训学习，提高业务质量，保证护理站服务满意度。

7.在公司总部人力行政部的协助下，保证护理站各...

岗位职责： 

1. 制定护理计划：精神科护士长需要根据患者的具体病情和护理需求，制定个性化的护理计划，确保患者得到全面、细致的护理服务。

2. 监督护理工作：精神科护士长需要监督护士团队的工作，确保护理工作的质量和安全。她需要定期检查护士的工作记录，评估护理效果，及时发现问题并采取措施加以改进。

3. 培训护士团队：精神科护士长需要负责培训护士团队，提高护士的专业技能和护理水平。她需要定期组织培训课程，分享最新的护理知识和技术，促进护士之间的交流和学习。

4. 协调与其他部门的工作：精神科护士长需要与其他部门保持良好的沟通和协调，确保患者能够得到及时、有效的治疗。她需要与医生、药房、检验科等部...

1.目标设定：管理科室各项事务，设定科室年度月度目标，并带领科室成员达成目标。

2.绩效考核：配合人力资源部根据各岗位设定绩效考核方案，对各科室的工作人员进行每月考评。

3.产品/项目包装推广：梳理、丰富科室产品线和专家线，充分和专家技术人员沟通，并形成梯度。根据市场变化和目标客群设定拓客、常规、盈利项目的各种运营模式。

4.纠纷处理：规范、提升科室各项技术、环境及服务，达成顾客满意度。对不满意的顾客进行疏导安抚，处理纠纷顾客。

5.各类培训：负责对院内各科室成员进行行政、服务及专业培训，不断提升服务品质。每个新产品项目包装上线后对所有人员进行培训。

6、负责各项运营数据统计及分析，协助院总处...

养老机构护士长工作职责1、在院长的领导下，负责带领本区的护士和护理员做好老人生活护理、基础护理和老人住房及个人卫生工作。服从院领导分工，热爱本职工作，熟练掌握各项专业技能，树立全心全意托老人员服务的思想。2、带领本区护士和护理员认真执行养老中心各项规章制度和业务操作规范，向院长提出合理化建议、每月总结汇报，自觉遵守院内规章制度，不擅离职守。3、安排本区护士和护工积极参加人事部门及本部门组织的学习培训，不断提高服务质量和专业技术水平，认真做好老人的日常服务工作，按等级标准落实护理工作，做到热情、细致、周到服务。4、做好本区护士及护理员排班工作，保质保量完成本区工作。5、做好入住老人物品的保管工作...

岗位职责：

1、负责门店各岗位的全面培训、考核及管理工作，对销售业绩负责。

2、负责就诊现场的管理和医护工作的协调，合理地调配人员，保证就诊工作的正常运行；

3、负责护士执行规章制度并进行技术操作指导，做好传、帮、带；

4、负责护士的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、 院内感染、传染病等知识的培训和考核工作；

5、协助公司组织、主持门店护理工作会议；

6、每月进行门店质量检查，发现问题及时解决；

7、监督检查就诊服务各环节的门店内感染控制管理工作及医疗废弃物的处理落实情况；

8、负责一次性医疗用品的使用、监督；

9、负责定期对抢救器材及急救药品进行检查，做到无过期、无失...

要有口腔护士长经验

1、负责护士导检的全面培训、考核及绩效管理工作。

2、负责现场的管理和医护工作的协调，合理地调配人员，保证体检工作的正常运行；

3、负责护士执行规章制度并进行技术操作指导，做好传、帮、带；

4、负责护士的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、 院内感染、传染病等知识的培训和考核工作；

5、协助院长组织、主持分院护理工作会议；

6、每月进行护理质量检查，发现问题及时解决；

7、监督检查体检各环节的院内感染控制管理工作及医疗废弃物的处理落实情况；

9、负责一次性医疗用品的使用、监督；

10、负责定期对抢救器材及急救药品进行检查，做到无过期、无失效。

1. 负责梳理和落实护理部的工作计划及流程，并组织实施、检查与总结；2. 监督护理人员严格执行各项规章制度、职业道德和技术操作规程；3. 负责护理人员的分工，做好人员组织管理及各类仪器、设备、药品、耗材的管理；4. 负责护理人员的专业知识和技能、指导专业的具体操作、接待礼仪的培训；任职要求：1. 护理学专业，大专或以上学历，护士相关证件齐全，可变更注册；护师或以上职称2. 三年以上口腔科管理工作经验3. 熟悉口腔相关业务流程和操作4. 熟悉计算机等办公设备的应用知识5. 具有良好的协调能力、沟通能力、亲和力；具有较强的工作责任心、服务意识和执行力6 遵守公司规章制度行为准册，认同公司的文化理念

任职要求：1.3年以上工作经验，教育、管理、医学、药学、护理学等相关专业本科学历；2.从事培训相关工作5年以上，担任培训主管岗位不少于2年;3.有医疗、康养机构教育培训的策划、组织、实施经验；4.沟通能力强，思维敏捷，具有较强的组织协调、语言表达、文字能力；5.年龄要求40岁以下，性别不限；岗位职责：1.根据公司业务规划进行教育培训体系建设，建立、完善教育培训相关制度、流程；2.负责公司教育培训资源管理，包含教育培训课题、课程开发和规划、内外部优质师资的挖掘和管理；3.主动分析护理院人资需求，提供人才培养、培训方案，进行培训项目的计划、监督实施及效果评估；4.评估外部培训机构及师资，审核培训教...

岗位描述

1、热情接待体检顾客，分发体检表格，完成电脑中“体检报到”的动作，向顾客讲解体检流程及注意事项。  

2、为顾客测量身高、体重、血压、视力。  

3、做好体检指引，指导正确留取标本，为年老体弱、行动不便或有需要的顾客提供及时的帮助。  

4、合理调配体检顺序，尽可能缩短顾客等候时间。  

5、及时送检各类标本。  

6、合理安排顾客进餐。  

7、协助做好体检资料的前期准备与B超、放射的登记工作。  

8、与顾客进行有效的沟通和适时的健康宣教。接待并引导体检散客（包括其他种类的体检顾客如婚检），为VIP顾客提供全程陪同服务。  

补充说明：

工作时间 ：周二—周日   7:30——...

对口腔医学方面有爱好，能长期稳定的工作，服从工作需要的安排。

对顾客认真负责。严格按照医护标准执行职位招聘1-5人薪资范围：3000-6000元/月发薪日：10日底薪：3000-6000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：包吃·包住·房补·绩效奖金·全勤奖·工龄奖