重庆丰驰物业管理有限公司招聘：

招聘岗位：工程主管1人。

薪资待遇：6500- 8000/元，每个月10号发放工资。

任职资格：从事物业工程管理3年以上工作经验，必须持有电梯管理员证；  熟悉物业管理相关专业知识、国家及地方相关法律、法规，熟悉建筑、机电等相关知识；具有较强的沟通能力、计划能力和组织协调能力，行动迅速，执行力强，具有一定分析能力和文字写作能力，熟练掌握办公软件，熟悉电脑操作。

岗位职责： 严格执行公司规定的各项规章制度；向项目经理负责，个人年度、月度、周工作计划的实施和提交；定期组织维修人员的技能交流和相关培训，不断提高业务水平；负责制定设施设备维修年度保养计划；一定要有专业的...

1.负责工程部的日常维修保养及管理工作，确保设备系统正常运行，节能降耗，保证饭店正常经营，

为饭店降低成本，提高饭店经济效益。

2. 制订空调设施设备检修、保养计划，上报工程部经理审批后组织实施。

3. 根据运行情况，提出节能运行措施和计划，上报工程部经理审批后组织实施。

4.根据饭店情况，制订空调系统设施设备更新及改造计划、物资材料的申购计划。做好饭店年度空调

专业的采购计划，和上级相关部门充分沟通做好年度工作总结和计划。

5. 根据设备状况编制维修计划，巡查表、设备运行参数表，制定空调设备故障的应急方案。

6. 定时检查各种空调设施设备的运动状况，抽查巡视记录，分析设备运行参数，发现问题立...

岗位职责：

1、负责设备设备巡检

2、负责设施设备维保

3、负责设施设备维修、整改方案

4、建立设施、设备台账及各类技术资料档案

5、项目公共区域设施设备的现场检查

6、负责报事报修管理及数据分析

7、负责对疑难专业问题的现场指导

8、负责客户投诉的服务质量问题解决

9、负责工程维修材料的申购和采买

10、参与客户满意度调查

任职资格：

1、持有有效电工证；

2、1年以上物业工程管理工作经验。

1、汇总分析各分公司提交的月度公共能耗表； 2、跟进并落实各分公司节能降耗措施； 3、汇总各分公司移交项目的工程遗留问题并落实问题处理进度； 4、跟进并落实各分公司每季度以及专项检查中工程类问题整改情况； 5、梳理统计各分公司质保期内工程项目，并督促按公司制度流程执行； 6、督促并落实各分公司销售型专项维修基金的使用； 7、每月更新各分公司工程设备设施外委保养合同台账； 8、督办各项专项工作并逐一落实工作进度； 9、负责完成部门的周工作总结和计划。

工作职责：1.负责编制本部门的年、月度维修及保养计划，并组织实施。2.负责项目所有公共设施、设备的日常管理，发现问题及时处理、上报，确保共用部位完好，满足使用条件。3.负责日常报修处理的监督检查，维修项目的月度统计分析。4.负责落实下属员工的日常工作安排、检查、培训、考核、考勤等管理工作。5.负责所管辖范围内设施设备的管理，需掌握基本的维修保养工作及突发事件处理能力。6.区域内各系统设施设备日常巡检安排，记录整理归档，定期提交设备设施状况报告。7.不断制订和完善部门内部的管理制度及业务操作规程。8.按时提交日报、周报、月报、年报等公司需要的资料。9.制订设备设施异常情况应对方案并执行。10.对...

职位要求：

1、中专以上学历，机电一体化相关专业；

2、2年以上同行业相关工作经验；

3、持有电工相关证件或者特种作业操作证；

3、具有一定的安全和专业技术知识；

4、吃苦耐劳，服从安排；

5、熟悉设施设备的运行原理及保养操作；

6、有物业服务相关工作经验。

工作时间：

8：30-18：00（月休4天）

烦请仔细阅读如下内容 硬性指标： 1、统招大专及以上学历，40以下； 2、top50强物业管理企业背景； 3、5年以上物业经验，2年以上住宅物业同岗位工作经验； 4、物业管理工程前介、承接查验、分户验收、工程整改的综合管理能力； 5、具有强烈的客户意识、安全意识、风险防范意识及很强的沟通协调能力、督导能力； 6、良好抗压能力； 7、团队管理经验。 留存地址为职能办公室地址，项目具体位置面议，大概定位渝东北片区 大小休，提供住宿，五险一金，具体薪资面议

岗位要求：负责小区内公区维修，以及业主户内有偿维修。

55岁以下，男性，持有效电工操作证，身体健康，有维修工作经验者优先。

工资：3400-3600元左右/月

一、工作方式：6天工作制

二、工作内容：

1.严格执行生产调度令，负责执行各项抢、维修工作，保障设备设施正常运行，做好相关记录；

2.负责定期对全厂设备设施进行日常巡检、维护保养及故障隐患排除，确保正常运行，并做好记录；

3.负责设备的安装、调试，执行大、中、小维修计划，做好相关记录；

4.负责巡查，监督、指导设备操作人员规范使用设备设施；

5.按照要求规范使用备品备件及维修工具，杜绝浪费；

6.根据设备使用情况，提出优化维修方案，提高使用率；

7.负责仪器仪表的校验比对工作，做好相关记录；

8.负责维修现场和工作场所的 6S工作。

三、招聘条件：

1、持焊工证或电工证，有两年以上机械、电气、...

岗位职责：

1、负责园区智能化设施设备巡查、维护保养、日常故障的处理及跟进；

2、负责项目日常弱电管理、运行、维修；

3、负责业主报修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理；

4、完成领导交办的其他事项等。

任职要求：

1、大专5年以上同等岗位工作经验，或中专以上学历7年以上同等岗位工作经验；

2、持有电工证；

3、具有一定的执行、沟通能力，团队合作意识等。

工作要求：

• 商业给排水，消防管网，生活水泵，生化池，游泳池等巡检及维护等；

• 专用配电房、发电机房、消防泵房、公用照明灯饰设施、强电井巡检维护等；

• 商业区办公系统，弱电巡查维护，中控，报警系通普查等；

• 对装修房进行巡查维护，业主土建类报事现场勘察、处理，公区土建进行巡检及维护，对开发商、施工单位整改工作沟通协调组织整改，对商业公共设施的改造组织实施等；

• 领导安排临时性工作。

任职资格

• 55岁以内；

• 身体健康（体检合格）；

• 无不良记录。

能力素质要求

• 持有岗位操作证

• 有以上相关工作经验者优先，了解电工基础知识,熟悉供配电系统及要求

• 1年以上相关经验或相似...

1、 负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；

2、 安装、调试、维护设备；

3、 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；

4、 对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。

5、 协助技术部解决技术问题。

1、物业项目维修部相关工作；

2、对闸阀、电气设备做好日常维修和检查工作，做好记录；

3、接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修，填写维修记录；

4、身体健康，吃苦耐劳，工作踏实认真，服从安排。

1、协助配合主管确保所管辖的高低压配电系统、照明系统及有关设备等正常安全运行。 

2、定期、常规性地对上述系统、设备进行保养维修及检查工作，并做好有关记录。 

3、负责日常维护、紧急修理及有关工作。 

4、完成上级领导或公司临时安排的其它工作。

补充说明：

1、对工作认真负责、有责任心、要有吃苦耐劳精神、身体健康、主人翁思想；

2、持电工操作证。

岗位职责

1、严格执行设备管理制度，积极协调电工的工作。 

2、完成上级领导或公司临时安排的其它工作。

3、主要对业主户内、公区的水、电、网络等报事进行处理。

补充说明

任职资格

1、 具有电工或相近行业操作证或等级证；

2、具备学习能力、服务意识、良好的责任感，具备一定沟通能力。

3、具备物业小区公区设备、设施独立维修专业能力。

4、员工年龄45岁以下，身体健康。

5、员工品行良好，无赌博、吸毒、醉酒等不良嗜好。

6、会简单的电脑及手机操作，在强电及弱电中有个性的技能。

居住附近者优先

【具体情况请电话咨询】

联系时间：9：00--12:00  14:00--17:00；

1、负责交楼后维保修管理，包括水电、装修、土建等问题的维修工作；

2、负责按照每日报修问题，协助维修监理指派维修技工进行维修；

3、负责提供项目申报维修材料的计划；

4、领导交办的其他工作。

任职要求

1、高中及以上学历，1年以上同等岗位工作经验（或中专以上学历，2年以上同等岗位工作经验）；

2、熟悉装饰装修工程施工技术、工作流程，熟悉物业管理实际操作和相关法律、法规；

3、责任感强，具有良好的沟通协调能力、团队合作意识、逻辑思维能力等。

1.热情接待和受理商户或业主的来访、报修等事宜； 

2.做好小区内公共设备设施的维护、保养和检修工作； 

3.加强小区内的巡视和检查工作，发现问题及时处理。

补充说明：

1.有专业技术工作经验3年以上，年龄65岁以下。

2.持有低压电工证。

工作内容：

1、负责日常维修、计划检修、保养；

2、负责施工监理、配电线路安装等工作；

3、及时巡查，发现问题及时处理；

4、负责内部所有电力设备的维护检修工作。

补充说明：

职位要求：

1、身体健康，年龄在50岁以下；

2、2年物业行业以上工作经验，持有电工证；

3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范;

4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

备注：试用期工资80%；需要值夜班。

棕榈泉人和高压室人员招聘要求：  男 ：45岁以下   

持（有效期内）高压电工证上岗   

身体健康（无残疾）   

有活力，动手能力强，自助性强   

常规视力要求即可，工资4400-4800