身体健康，年龄35岁以下，男女不限，有学校食堂，超市资源，工厂食堂资源的优先考虑，熟悉早餐外卖，特通渠道者优先，

岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成销售指标；

3、发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务。 

6.  按时收取应收账款。

7、完成公司其他工作安排。

任职要求：

1. 有2年以上销售经验，有行业销售经验优先；

2. 能吃苦耐劳、热情开朗、勤奋上进、积极乐观；

3. 热爱销售行业。

4.需持驾照自带车，公司有交通补贴！不符合该条件者请勿投递！！！

薪资待遇：

底薪+交通补助+提成：年综合收入可达8万-20万。

职位详情：

1.代表公司到业务单位授权签单；

2.为渠道业务员提供支持，辅助其拓展市场；

3.推进拓展工作，督促业务员达成拓展目标；

4.做好记录，如实、及时反馈市场拓展情况；

5.协助业务员进行客户维护，促进业绩提升；

6.完成经理交代的其他任务事项；

任职要求：

1.抗压力强、情商高，能得体面对客户；

2.有较好的沟通能力和应变能力；

3.做工主动积极，能适应出差；

4.品行端正，工作细致认真，踏实肯干；

我们是中外合资工厂，主要生产肥料、饲料添加剂，有雄厚的资金、技术、服务团队，目前全力开发经销商与终端户，你只需要在前端做好辅助，后端我们有强大的团队提供支...

白酒销售及运营管理，品牌推广，销售网点布置。

工作职责

1.负责各种渠道B端客户的开发与维护，完成公司设定的销售目标； 

2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品解决方案，为客户提供优质服务；

 3. 负责销售团队的组建、培训、考核与激励，提升团队整体销售能力； 

4. 收集并分析市场信息，制定并实施有效的市场开拓策略，拓展新市场和新客户； 

5. 定期向上级领导汇报工作，对销售情况、问题及建议进行反馈。

要求：

1、大专以上学历，市场营销、食品科学与工程等相关专业优先； 

2、5年以上调味品、预制菜、餐饮食材行业销售经验，有较丰富的餐饮渠道B端客户资源

3、具备较强的团队管理能力，能有效激励团队成员，提升团队绩效；

4、具备良好的沟通...

1.负责行业内新客户开发、老客户维护；

2.负责合同谈判、签订，货款回收，协助处理售后问题；

3.负责客户资料的收集、整理、分析；

4.完成领导交代的其他任务。

岗位职责：

1、负责公司产品在行业内的销售，完成销售目标；

2、负责行业客户拓展和关系维护；

3、负责行业市场信息搜集、分析；

4、负责行业产品市场活动的执行，达到预期目标；

5、按时完成公司下达的行业销售任务。

补充说明：

1、两年以上汽车零部件行业销售工作经验；

2、市场营销相关专业大专以上学历；

3、年龄25-40岁，男女不限，两年以上实际驾龄，熟悉重庆主城路线；

4、有军工产品销售经验最佳；

招聘 招聘 

房屋管家：20名 会玩手机就可以[机智]工作轻松 简单易学 

无责底薪3000＋%30提点 

工资无上限 干的好挣得多[跳跳]

月休四天＋带薪培训＋节日福利＋旅游团建+法定节假日带薪放假

工作时间：上午9-00-下午18.30

工作地点：重庆渝中区：渝中名郡店

万事俱备，职等你来，找工作的你，欢迎来撩

职责描述：

1、负责公司产品：欧派智能锁在全国市场的建材渠道、装饰公司、五金以及锁匠等全渠道终端市场开拓。

2、负责区域内用户体验升级，及时作出策略调整，确保机制方案落地；

3、区域客户、店面销售样板模式打造、复制推进，以及终端销售方案落地，会简单抖音短视频拍摄运营

4、负责区域内各渠道的营销方案的制定及资源协同，保证各渠道终端活动的创新与竞争力。

5、能适应全国范围内出差，持有C1驾照并熟练驾驶。                                              

任职要求：

1、有行业相关工作经验者优先；

2、熟练使用word、excel等办公软件；

3、具有良好的...

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-55岁，大专及以上学历，市场营销，企业管理等相关专业；

2、有5年及以上营销岗位主管经验，有房产、金融行业工作经验优先；

3、有丰富的市场营销、产品策划、产品定位营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：

1、负责区域内所有医药团队的销售管理工作。

2、根据公司销售规划，对公司产品进行销售推广工作，完成该区域的销售任务指标；

3、根据需要拜访药房、诊所、门诊，医院，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

4、负责开拓潜在的客户，并对既有的客户进行维护；

5、负责该区域团队打造和团队培养工作；

6、其他工作事宜；

任职要求：

1、5年以上医药销售工作经验；2年管理工作经验，过往所带团队人效高；

2、会做PPT，思路清晰，打造过0到1的团队；

3、培养下属能力强、管理能力、综合能力强；

薪酬：高底薪+高提成+好平台+优质产品+稳定政策+20年生产销售一体化药企

岗位职责：

1、负责电话销售团队每日、周、月度计划制定和绩效目标完成；

2、安排电话销售人员的日常工作；

3、负责对电话营销人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力；

4、逐步提高电话呼出人员的整体水平，使电话销售（呼出）团队销售成交率持续提高。

任职要求：

1、具备3年以上电话销售主管工作经验，有1年行业电销经验者优先；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、有较强的事业心，责任心，抗压能力，领导管理能力；

4、具有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责：

1、根据公司的业务（学历提升、考证培训、就业安排等）需要，完成业务拓展目标。

2、对接公司现有资源的有效转化。

3、维护客户，加强客情建设。

岗位要求：

1、有人力资源行业经验者优先。

2、具有良好的沟通表达能力和商务谈判经验。