职责描述：1、统筹门店交易和交易品质管理，完成公司的各项经营指标；2、负责地区交易部门搭建，交易流程管理，交易服务满意度提升，银行关系建立等，建立相关业务的标准化管理体系及相关流程制度；3、打造符合业务发展需要的优秀团队，建立正向企业文化，培养及带领团队取得优秀业绩；4.、关注行业政策及市场变化，及时调整业务发展策略和经营应对措施。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，金融、管理类、房地产等相关专业；2、5年以上金融体系，房产经纪工作经验，3年以上同等岗位工作经验；3、具有二手房交易体系搭建及市场战略规划能力，对市场需求有敏锐的洞察力和超前预判能力；4、具备优秀的统筹决策和沟通协调能力。所属...

岗位职责：1.全面主持商业项目的整体运营管理，负责招商、运营各项业务计划的制定和实施，对项目业绩指标达成负责；2.组织贯彻执行公司各项规章制度，组织制定商业项目内部各项管理制度，维护商业项目的正常经营；3.分解落实商业项目经营指标和其它各项考核指标，并组织完成；4.全面负责商业项目区域调整及品牌引进、调整工作；5.及时掌握商业项目销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况；6.解决商业项目内重大顾客投诉；7.组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见；8.负责项目内部重大人员调动、部门业绩考核、参与奖金分配等工作。任职...

1、工作认真、积极，有高度的责任心，有明确的个人职业规划。

2、思维逻辑清晰，有分析和总结工作的能力；

3、能独当一面，遇事冷静果断。

5、有团队精神，能承受工作压力，想长期稳定发展；

6、勇于沟通，敢于汇报；

7，负责完成公司及上级交办的其他工作

1、熟悉重庆写字楼销售市场，负责写字楼客户渠道开拓，谈判及意向收集汇总与跟踪，签约实现达成销售业绩目标2、参与写字楼市场研究、销售策略制定、推广执行等工作3、负责渠道、圈层活动组织，做好客户维护4、销售说辞、销售文件拟定、销售道具物料预备等工作任职资格1、具有2年以上重庆写字楼销售管理经验，有大客户销售谈判经验2、熟悉重庆写字楼市场，具有写字楼客户资源及人脉者优先职能类别：房地产销售经理/主管关键字：大客户资源写字楼

岗位职责：1、组织制定商业销售策略等销售管理标准化；2、组织制定商业销售计划、回款计划；3、组织规划渠道市场、开拓新客源，实现团队及个人销售目标；4、把控销售进度计划，并进行销售分析和总结；任职要求：1、5年以上行业工作经历，2年以上一线房企同等岗位经验；2、有一定的销售资源，且近两年有商业销售业绩；3、精通销售，销售技巧娴熟、市场敏感度高、客户意识强；4、熟练操作常用办公软件、熟悉合同类法律。年龄要求：28-40岁职能类别：房地产销售经理/主管关键字：销售办公软件回款计划销售进度计划销售资源开拓新客源销售分析商业销售

职位描述：

负责本公司金鹏春晓蘭庭项目， 隶属开发商的置业顾问。

任职条件说明：

1、身高女 160以上，男 170以上 

2、良好的沟通语言表达能力，心理素质好，心态好。

3、欢迎有志于从事地产行业，挑战自我的同仁加入。

4、工作经验1年以上。

要求：1.性格好，有良好的沟通能力和自我表达能力。2.能接受外派，男女不限。3.持有护照。福利待遇：1.无经验，可有老员工一对一带薪培训。2.包吃包住（高档宿舍）3.公司提供下午茶，每周聚餐一次，每月郊游一次4.有经验者，有管理能力者，可以带团队一起上班，薪资面谈。5.上班时间：8小时工作制单休节假日正常放假薪资待遇：试用期底薪6000转正底薪7000提成阶梯式➕额外奖励➕年终奖

中交重庆西岸岗位职责：1、负责案场具体销售工作；2、参与制定项目营销计划，并贯彻执行，确保销售目标的完成；3、参与制定营销战略，建立和优化营销管理体系，推动业务良性健康发展；4、负责对下属员工的业务技能及销售知识培训；5、负责项目现场日常管理工作及突发事件的处理；6、负责与开发商对接项目管理工作；7、定期总结、分析及汇报销售情况，审核并上报各类销售报表；岗位要求：1、大专及以上学历，房地产、市场营销类相关专业有限；2、3年以上房地产从业经验，其中1年以上代理公司同岗位且操盘主城区项目经验，；3、具备营销策划、销售培训能力；能独立带领团队完成销售任务；较强的市场分析能力，敏锐市场洞察能力；4、有...

1、负责区域市场复合调味品市场的调研和分析，进行市场开发，签订销售合同；跟踪订单，对客户进行售后服务。

2、负责区域市场客户的开发与销售计划的制定，协助销售总经理制订部门年度销售计划，制定个人年度销售计划。

3、负责复合调味品市场其他客户的开发 ，寻找和了解客户信息，对客户提出评价意见，负责拟订客户合作协议。

4、负责公司原有客户的维护与发展，持续掌握客户情况，保持与客户的良好关系，做好客户与公司间信息沟通。

5、积极争取客户订单，完成销售目标。

6、针对本销售区域特点，提出市场推广建议  根据公司市场推广方案，负责协调和参与本销售区域内实施，并进行数据收集和效果评价。

7、协助产品创新工作，...

工作职责:1、总体负责渠道的上客工作。2、组织及带领团队整合区域内所有的二手门店及分销公司，负责其关系的维护。3、组织及带领直销团队进行有效的商家拜访。4、制定合理的CALL客户计划，并负责组织电CALL团队有效执行。5、组织及带领蜜蜂团队进行有效的社区及商圈摆展，竞品的拦截。6、组织团队发展异业联动及自由经纪人的发展。任职资格:1、大专及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业；2、3年以上自渠管理销售经验，有区县商业项目渠道管理工作经验优先；3、***、亲和力强，具备较强的语言表达能力、沟通能力及抗压能力，服务意识强。年龄要求：26-35岁职能类别：房地产销售经理/主管关键字：渠道主管渠道...

岗位职责：1、负责项目营销推广策划、品牌推广及市场公关活动，完成项目年度营销目标；2、营销计划制定、调整和控制；营销推广策略方案的制定、调整与控制；3、市场环境研究、执行市场调研工作，执行客户细分工作；4、组织编写产品定位报告和产品定位细化报告，完成项目提案。任职资格：1、25-33周岁，本科以上学历，条件优异者可放宽2、能独立拟写房地产营销策划方案，3年以上地产策划经验，1年以上同岗位工作经验

任职资格：1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求；2、有3年以上地产行业经验，1-2年案场管理经验；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫折能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；5、做事认真踏实，具有良好的团队精神。主要工作：1、根据公司/部门销售目标，制定项目销售计划，并负责具体执行；2、带领项目团队完成各个阶段的销售任务；3、负责销售团队的组建及人员培养；4、领导安排的其他工作。项目在黔江舟白街道，介意者慎投。公司提供食宿。职能类别：房地产销售经理/主管

1.根据公司年度销售目标，完成销售任务；

2.负责区域内客户的关系维护，建立良好的客情关系；

3.了解区域内医院产品需求情况，寻找合适意向医院，开发新客户，负责医院老师的维护跟进与管理；

4.积极配合公司工作，负责学术会议及公司产品推广活动；

5.完成公司其他事项。

任职要求：

1.有医学背景或销售相关经历，对医疗行业感兴趣；

2.工作主动，责任心强，良好的团队合作精神，愿意挑战新事物；

3.有良好的沟通表达能力，执行能力强；

4.有过医疗器械耗材销售、工作经验的优先。

1、根据公司的发展战略,执行公司年度销售及市场战略、项目品牌战略、营销战略等一系列销售及市场的政策和方案；2、参与项目产品定位的拟定，参与产品定位的相关评审工作；参与相关设计方案评审，提出专业意见、；3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划以及回款工作；4、负责销售团队管理；5、参与销售价格，销售政策及销售方式的制定，并给出专业意见；6、协助营销总监制订、修订销售系统的工作流程和各项制度。在权限内审批销售价格及销售政策；7、负责客户投诉与纠纷的解决，负责与营销相关的***案件；8、负责合作银行与营销相关的一...

职位信息：

完成公司制定的销售目标。

销售任职要求：

1、专科及以上学历；

2、善于沟通和表达，要求有较强的学习和适应能力；

3、热爱销售工作，勇于面对挑战；

4、认可公司发展规划和企业文化，服从公司安排；

5、有仪器仪表相关销售工作经验，熟悉煤化工、钢铁、电力等行业、有相关设计院合作经验者优先；

6、需要经常出差（全国） 

1、根据公司总体战略与年度经营计划，负责制定和实施办事处年度营销计划；

2、根据公司发展状况，及时、准确、深入洞察市场需求，发掘市场机会，监督、控制发展计划实施过过程，实现办事处业绩快速增长；

3、全面负责管市场开拓及维护，向总经理汇报办事处的运营情况及业绩。

4、完成上级交代的工程任务。

任职要求：

1、在暖通等工程企业从事过类似岗位；

2、具有销售经验，熟悉销售工作及客户管理。

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

岗位职责

1.负责管理销售团队，对成员目标设定、业务分解，推动成员达成团队指标；

2.负责团队成员的技能辅导培训、辅导等;

3.负责团队成员的日常工作管理、业务督导追踪以及协助成员洽谈客户;

4.负责及时处理并有效解决团队中出现的客户疑难问题;

5.负责渠道客户和直客的开发；

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.年龄27---37岁，本科及以上文凭，3年以上销售经验或2年以上销售管理经验

2.形象佳有亲和力，爱岗敬业，抗压力强，具团队管理工作经验，有良好的沟通协调能力及领导力;

3.具有销售团队管理经验优先；

4、有大客户销售经验者、有财税相关工作经历者优先；

5、具有To B端的...