工作职责：

一、培训

1、制定年/季/月培训规划与计划：根据公司培训要求做好培训前期准备工作和相关课题PPT的开发

与讲接，并积极配合其他培训老师开展相应的工作；

2、培训活动的实施：根据培训计划课程内容与内部培训老师进行沟通，确定培训日期、培训对象、

培训场地、培训通知发放及其他行政事务，以确保培训活动的顺利开展。在整个培训过程中做好主持

及后勤支持保障工作。培训完毕将培训情况录入培训档案。并跟进培训效果，包括课堂考评及后期跟

踪考核；

3、培训授课：根据公司发展需求，收集、整理培训教材，定期开发迎合销售人员技能提升的新课件

与讲授，同时跟进学习情况；

4、负责对培训相关...

有车间组长相关工作经验；做事认真负责，吃苦耐劳；第一个月保底工资5000元；第二个月开始底薪1800元+5%提成+满勤+加班费+配合将200+每个组员50元*人数更多职位详情请咨询招聘人员，实际领取薪资以具体工资为准！

1.根据公司要求对全国各店馆老师进行形象培训、服装、妆容指导；2.设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；3.运用各种培训方法，进行培训动作，实现培训目标；4、设计培训评估体系，组织协助培训效果！任职条件:1、25-35岁，大专及以上学历！2、5年及以上形体培训经验，具备形体从业证书！3、具备较强的培训能力，个人表达、沟通及控场能力突出！4、有形体人才培养经历，能够标准化人才培养流程！5、此岗位需出差，全职！

文胸/仟体培训师职位描述：1、负责产品（文胸、仟体）培训课程开发。2、负责集中型课堂培训、针对性线下培训。3、分析品牌培训需求，监督、验收培训情况，不断优化培训课程。4、协助开发线上视频、课程拍摄等工作。5、协助线下实体门店销售。任职要求：1、三年以上品牌内衣服务经验。2、熟悉内衣市场销售模式。3、形象气质佳，沟通表达能力强。4、能够独立完成该岗位工作。薪酬面议！

岗位职责：1、熟悉培训全流程管理，具备丰富的培训项目管理经验。能够独立承担培训体系的搭建，培训项目的策划及统筹；2、具备良好的组织协调及沟通能力，优秀的呈现及表达能力，不断提升员工培训效率；3、较强的洞察力，善于发现问题解决问题，有较强的文档编辑及数据处理能力，分析及总结报告能力；4、具备项目线上线下策划能力，独立课件上开发及讲授能力；熟练使用PPT制作；5、热爱培训工作，好为人师，具有高度的责任感和工作热情，能承担一定的工作压力。任职要求：1、本科及以上学历，（优秀人员可放宽学历）3年以上零售（服装）品牌终端培训经验；2、具备项目策划能力，独立课件上开发及讲授能力；熟练使用PPT制作；3、具...

1、为负责的人才培养班级或项目小组的人才输出负责。2、负责新员工的培训并对培训的相关内容及时进行优化和修订；给部门的培训带教提供协助和支持。3、负责区域内门店的训练实施、总结与评估、推广工作；发现运营痛点，提供支持；为区域厄内的人才培养和带教提供支持和协助4、负责公司内部各类培训课件、学习工具的开发、更新及优化。5、负责公司内部企业文化的宣导讲解，对正面的案例进行传播，汇编存档。

公司主营校园文创纺织品工作内容:1、负责参加全国各地的教育培训及论坛2、维护学校及幼儿园客户关系3、做好公司服务口碑希望你具备以下条件:1、大专及以上学历2、有较强的服务意识（外带一点销售意识）3、3年以上幼儿园园长经验4、性格外向，沟通能力强，协调能力强，有良好的人机交往能力5、工作积极主动，认真负责

娃娃小学5年级，由于工作分不了身，要有耐心细心，沟通能力强，各方面素质强，职位福利：绩效奖金