1、负责商场日常经营秩序管理和商品质量管理，规范各商铺的形象管理及营业员的日常管理，每周组织召开员工例会； 

2、负责商场的现场管理，确保营业期间各公共设施的正常运行； 

3、负责协助现场重大、突发事件的处理协调，维护正常经营秩序； 

4、负责商场经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告； 

5、负责商场商户关系维护，加强与商户的沟通和联系； 

6、负责接待处理商户及顾客投诉，并组织收集商户和顾客意见，编写顾客投诉分析报告；

7、负责商户租金和其它费用的催缴等工作。；

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格： 

1、统招本科及以上学历，市场营销、经济...

2、负责本区域商户租金、物业费、市场管理费等费用的收取；

3、督促品牌结合商场活动展开销售，完成销售任务；

4、负责接待投诉顾客，不拖延、及时妥善处理有关售后服务问题，并做好回访工作，监督商户高效的处理售后问题。

补充说明：

1、大专及以上学历(统招)，专业不限；

2、1年以上相关岗位经验；

3、积极主动，有责任心，良好的沟通能力和学习能力，注重团队协作，用于接受挑战，承担适度的工作压力。

1.负责定期进行市场调研、收集商业信息,向上级领导提交市调报告。

2.了解市场上新品牌，并定期进行品牌结构分析，不断优化商家组合。

3.针对市场进行有效的市场拜访，意向统计。

4.对意向客户进行分析、整体、归档。

5.制定阶段性招商成果工作计划。

6.对潜在客户进行挖掘汇总，转变为意向客户的。

7.负责划分商家的引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。

8.及时向上级领导汇报现在招商情况，按时完成上级安排的其他工作。

9.处理招商过程中的突发事件和客户投诉。

10.维系好目标客户、意向客户、潜在客户的关系。

任职要求：

1、学历要求大专以上。

2、有招商经验三年年及以上，最好从事...

任职要求：

1、大专及以上学历，有同行业工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件；

2、具有良好的组织、协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作；

4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

经验：1年以上相关岗位工作经验。

知识：熟悉商业地产运营管理的各个环节，熟悉地产项目工程基础知识及销售谈判手段与技巧。

技能：具有项目综合营运能力，较强的组织、协调、沟通能力，具有丰富的招商渠道，优秀的谈判技巧及交际能力，有敏锐的观察能力及良好的市场分析能力，具有开拓创新精神，能吃苦耐劳、能承受压力。

1、负责协助招商主管进行业态规划、调整、切铺、品牌落位；

2、负责购物中心招商工作，累积品牌供应商资料，进行新品牌引进工作，不断优化现有品牌升级，签订租赁合同；

3、负责周边市场调研，形成市调报告，及时掌握重庆商业地产项目新品牌、新业态动态；

4、负责商务合同签约流程，到期商户续约谈判，有针对性地邀约客户看场，不断提升谈判能力，跟进合同签订流程；

5、负责领导交办的其他工作；

任职资格：

1、专科以上学历，招商相关专业优先；

2、有1-2年以上房产、商业地产行业相关工作经验，对商业地产行业知识有深刻理解；

3、责任感强，爱岗敬业，乐观心态、积极向上、有吃苦耐劳的精神，具备良好的洞...

一、工作岗位：招商专员（工业园区厂房销售）

二、工作地点：重庆璧山

三、工作职责：

1、工业园区开发商现场招商

2、拓展、维护招商渠道，积极开发客户资源

3、跟进目标客户，为企业办公、生产选址提供方案，销售独栋办公楼标准厂房，中试研发楼等

4，参与制定招商规划及具体实施方案

5，宣传招商政策，组织招商活动

6，协助企业入园的手续办理，帮助企业顺利办公，投产。

四、任职要求：

1、大专以上学历，专业不限，有销售经验

2、具备良好的沟通技巧

3、有很强的事业心，能够承担一定的工作压力

4情商高，有一定的生活阅历及社会见解，思考问题有深度，能与企业主对话沟通

5执行能力强，有驾照

1.建立和完善租售中心各项业务管理制度，形成标准和体系；

2.负责租售工作的整体运营和管控，达成租售业务条线考核指标；

3.负责对租售中心团队搭建、人才梯队建设，业务培训、辅导和过程监督；

4.跟踪行业动态和竞争对手发展变化，在各阶段有针对性的制定营销策略，提升业绩、口碑和市场竞争力。

5.负责对接地产公司代理合同谈判、签约；

6.负责租售中心现场的销售接待、行销、签约、按揭回款及权证办理；

岗位要求：

1.专科以上学历，年龄40周岁以下；

2.三年以上房产销售门店或租售中心管理工作经验；

3.熟悉房地产交易的操作流程、房地产相关政策、物业管理相关法规及相关合同法规；

4.自我驱动...

2、对项目周边商业市场调研分析，收集信息，及时反馈，并向招商经理提出建议方案；

3、监督执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行；

4、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作；

5、负责签约商户租金的催缴工作。

任职资格

1、24-40周岁，市场营销或企业管理类相关专业；

2、有两年以上社区商业招商工作经验；

3、熟悉招商工作流程，具备优秀的谈判能力和团队管理能力，有一定的品牌资源；

4、责任感强，爱岗敬业，具备良好的洞察力和商业意识，具备优秀的沟通协调能力。

特别说明
...