江津人力资源专员/助理招聘（五险，进出口/物流/其他行业行业）最新信息

公司介绍：求职是一次重要的人生选择，请您花5分钟时间对公司和岗位信息进行详细了解，力诚建材成立于2005年，至今已经19岁了，一直处于行业领先地位，备受市场信赖，无论是对待外部客户或是内部员工我们一直以“努力做好每件事，真诚对待每个人”的文化理念灌输于整个力诚人，更好的服务客户，打造优秀的内部团队.

对于员工，我们被评为“建材行业受欢迎雇主”意味着我们提供的薪酬水平、员工发展、员工福利、工作环境等都是排名靠前的，这样的力诚期待优秀的您加入我们，收获高薪及发展的同时，也赢得他人的尊重。

行业优势：

1.成立至今从不需要贷款融资，19年来从未没亏损过，工资也从未拖欠发放一分，公司...

汇利达重庆 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

HR ￥3.8~4.5K/月 13薪渝中区-上清寺经验≥1年昨天

投递职位查看详情

汇利达重庆

HR

薪资待遇：￥3.8~4.5K/月 13薪
工作地点：渝中区-上清寺
工作经验：1年及以上

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：交通运输/物流/快递
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险一金周末双休朝九晚六试用期买公积金零食下午茶专业培训带薪年假年底双薪

岗位职责：

岗位职责：

1 、负责公司各岗位的招聘，面试，入离职手续等的跟进办理工作

2、根据候应聘者的反馈，总结更多同行或其他企业的业务模式、市场定位及薪资情况等；

3、负责招聘数据的相关统计和分析及人才库的建立和维护；

4、负责公司的培训体系的搭建，根据部门实际情况，制定对应的培训方案和实施培训工作；

5、监督员工在工作中的绩效表现，做好评估工作；

6、定期与员工沟通，协助做好企业文化建设，提高员工的凝聚力，归属感；

7、协助集团人力总监做好集团相关制度的上传下达和实行

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源专业优先；

2、有1年以上的人力资源相关工作经验，熟悉办公软件...

重庆泓聚源道路运输 101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

招聘邀约专员￥5~8K/月 (3-3.5K/月) 九龙坡区-石坪桥经验≥1年今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

投递职位查看详情

重庆泓聚源道路运输

招聘邀约专员

薪资待遇：（底薪：3-3.5K/月+提成）￥5~8K/月
工作地点：九龙坡区-石坪桥
工作经验：1年及以上

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：交通运输/物流/快递
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：4人

朝九晚五五险零食下午茶

岗位职责：

1、负责公司货运司机邀约，主要邀约货运司机到公司面试；

2、热爱招聘工作，性格外向；

3、沟通能力强，擅于沟通交流；

4、应届毕业生皆可，公司可以培养；

4、工资待遇底薪 3000 底薪+招聘提成+综合薪资（5000-8000）

5、上班时间：早上 9 点—5 ：30，中午 12 点— 1 ：30 休息，周末单双休，节假日正常休息（按国家放假规定休息）；

重庆江津川江医院更多公招职位>

护士重庆-江津区大专

零享物流车队 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

人事专员￥3~6K/月南岸区-南坪经验≥1年昨天

投递职位查看详情

零享物流车队

人事专员

薪资待遇：￥3~6K/月
工作地点：南岸区-南坪
工作经验：1年及以上

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：交通运输/物流/快递
学历要求：高中
年龄要求：40以下
招聘人数：5人

周末双休朝九晚六五险专业培训绩效奖金节日礼金年度旅游

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训等各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、合同签订或续签等工作；

4、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、有1年及以上同岗位工作经验优先；

2、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

潮人公社文化传媒 101-500人 | 合资 | 其他行业

招聘人事专员￥3~5K/月南岸区-其他经验不限前天

投递职位查看详情

潮人公社文化传媒

招聘人事专员 [实习]

薪资待遇：￥3~5K/月
工作地点：南岸区-其他
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：其他行业
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
专业要求：专业不限
招聘人数：20人

包工作餐免费包住五险绩效奖金免费班车年底分红专业培训一年两次调薪机会

岗位职责：

岗位职责 1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行； 2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议； 3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等； 4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；能力要求1、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；2、较高的敏感度及一定的判断能力。个性特质性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。职位福利：项目奖金、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险、年轻化团队、多次晋升机会

合适的职位少？试试下面的方法