岗位职责：

1、进行帐务处理，成本核算，固定资产管理；

2、每人编制收支统计表

3、按项目核算项目成本表

4、负责员工报销费用、采购付款的审核、凭证的编制和登帐；

5、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、学历不限。

2、3-5年以上工作经历，要求有物流公司工作经验

3、良好的学习能力、独立工作能力；

4、工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

5、熟练应用财务，办公软件。

岗位职责：

1、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

4、协助维护本部门员工考勤；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

岗位职责：

1、熟悉电脑、打印机、复印机、网络、监控等办公设备的日常维护；（懂维修更好）

2、熟悉打印机、复印机、网络、监控故障及排除；

3、熟悉更换打印机相关耗材、易损件；

4、熟悉服务器搭建、维护；

（以上均熟悉，商议后可留在重庆主城负责单位客户）

岗位要求：

1、爱岗敬业、吃苦耐劳、责任心强

2、会开车者优先

薪资待遇：底薪+提成+年终奖（3000--8000）

工作地址：江津和双福

同时招收学徒。

1、根据客户订单制作订货单及发货单；

2、统计发货情况，联系物流车辆；

3、协助客户查询货品到货情况；

4、协调与其他部门的合作；

5、行政相关工作；

6、完成临时交办的其他工作。

必须要有经验，不符合请勿打扰

补充说明：

语言表达能力强，有亲和力，有凝聚力，细心！

岗位职责

　　1、全面统筹规划企业的人力资源战略；

　　2、建立完善的人力资源管理体系；

　　3、协调和指导公司各部门和门店的人员岗位职责职位要求、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作；

　　4、企业人才库建设及人才储备管理，保证各门店及部门所需人才及时到位；

　　5、及时处理企业管理过程中的重大人力资源问题；

　　6、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提供企业整体管理水平。

　　7、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力。

　　8、完成上级临时交办的各项工作任务。

　　任职资格

　　1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

　　2、10年以上人力资...

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、1年以上相关工作经验，家具行业相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责：

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

5、图纸管理、发放。

任职要求：

1、身体健康，五官端正；

2、头脑清晰，思路敏捷；

3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

4、热爱文职工作，认真负责。

福利待遇：

1、综合月薪3000-4000；

2、五险，入职即签订劳动合同；

3、周末单休+朝8晚6。

岗位:培训经理

薪资:面议

福利:双休、节假日、底薪+年终分红、转正购买五险一金。

时间:周末双休，08:30－17:30

岗位职责:

1、负责完成学历提升业务和技能培训业务的年度招生任务。

2、负责培训渠道的开拓及维护，尤其是重大客户关系的维系与管理。

3、及时了解培训相关的国家政策及资讯，制定并实施运营方案。

4、负责部门人员的沟通协调与管理。

任职要求:

1、大专以上学历，沟通协调能力强。

2、熟悉学历提升或技能培训相关业务。

3、招生能力强，执行力强，有1年以上团队管理经验。

简历投递邮箱：

一、岗位职责：1、全面负责重庆区域内销、技、供、产、服一体工作，达成公司年度经营目标；2、熟悉砂浆、粉料行业生产、销售、供应等相关经营管理逻辑；3、具备敏锐市场洞察能力，分析市场上项目、市场机会、竞争对手等效据，并制定竞争策略；4、具备开拓项目、渠道*的能力，较强的商务公关及谈判能力；5、组建团队，根据集团下达任务目标，制定有效销售过程管理动作和计划，带领和辅导团队成员，达成目标。二、任职要求：1、认同东方雨虹“真、善、美”价值观:2、具备优秀的市场洞察、沟通协调、资源整合、团队管理能力，有强烈目标感及缜密的计划执行能力。三、薪酬及股权激励:1、薪酬待遇：综合年薪40万-60万+年度经营分红(...

柴油发动机的组装。生产和调试！

招聘公司内勤工作内容:移动业务售后及续约，物料管理，公司内账，和代账公司对接票据。要求:大专及以上学历，20-30岁。工作地点:中国移动双福英利营业厅。工作时间:早9:00晚6.00，上三天休2天；工资:3000+

人员工资结算文件处理数据统计核算成本

吃苦耐劳！接受加班，外派，住宿舍！

岗位职责1、协助董事长处理日常管理工作；2、协助董事长处理外部关系维护；3、负责董事长指示的上传下达，跟踪决议事项的推进与反馈；4、负责起草各种文件，筹备相关会议并做好会议记录；5、完成董事长安排的其他工作。任职资格1、本科及以上学历，管理类、法律、中文或文秘类专业；2、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力；3、具备良好的服务意识，熟知商务礼仪，谈吐举止得体；4、品行端正，保密意识与抗压力强；5、熟练使用OFFICE软件。职能类别：企业秘书/董事会秘书关键字：管理写作商务礼仪文秘外部关系维护office

1、负责游客中心游客的接待，保持前台环境整洁； 2、电话接听转接工作，熟悉景区人员，根据游客需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 3、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；4、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持；5、负责展厅收银系统，展厅物品归类及存放；6、景区讲解；7、有较强的服务仪式，有礼貌，懂上午礼仪。

1. 厂长的职责：* 坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；* 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；* 组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；* 协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；* 负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核；* 负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调；* 密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行；* 配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的...

大专学历，持初会证书，有制造业成本会计相关工作经验认同公司文化，单休，入职买五险

工厂生产及整个日常运营管理等加分项有以下行业经验：机械设备/机电/重工·汽车零部件·原材料及加工/模具

客户报价，接单，打单等薪资范围：4000-5000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；销售额部门提成奖金补贴：午餐补贴12元/天试用薪资：3000元/月