要求

1、财务相关专业本科以上学历，经验丰富者可适当放宽；持有中级及以上会计师职称；

2、8年以上生产型企业财务相关工作经验，5年以上同岗位工作经验；有独立搭建财务体系的实操经验；

3、熟悉国家财会及税务法律法规；熟练操作使用财务软件以及自动化办公软件；

4、具有优秀的团队领导能力，组织协调能力，数据分析能力，较强的计划执行能力，保密意识和学习能力强。

职责描述：

1、全面负责公司财务部的日常管理工作

2、制定和完善公司财务管理体系和流程，建立健全财务内控体系；制定和管理税收政策方案及程序；

3、主持公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；

4、负责监控所有财务指...

岗位职责：

1、负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交成本分析报告和优化建议；

2、管理应付、应收帐款，编制相关财务凭证；

3、执行和改进成本核算方法，协助完善业务流程；

4、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划；

5、存货盘点管理和相关固定资产管理；

6、协助经理完成年成本预算编制、执行反馈和分析；

7、负责定期编制和申报相关成本、统计和税务等报表。 

任职要求：

1、本科以上学历，会计等相关专业，有中级资格证书；

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

3、熟练使用各种财务工具和办公软件且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；

4、善于处理流程性事...

岗位职责：

1.负责公司行政后勤管理工作：保安、保洁、宿舍、食堂、车辆、工作服、办公用品等；

2.负责制定和完善公司的行政管理制度、流程，制定各项行政管理规定并组织实施；

3.对公司的行政费用进行预算、核算及控制；

4.负责公司各类接待、会议、活动的组织策划；

5.负责公司的环保、消防、安全、职业健康管理工作，负责环安体系建设与维护；

6.负责公司非生产类固定资产管理与维护；

7.负责公司5S管理和运维；

6.负责对外行政协调工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，行政管理、安全管理、工商管理、汉语言文学等相关专业；

2.形象好气质佳，年龄在40以下；

3.有3年以上生产制造型企业行政和EH...

任职条件：1、大专及以上学历，化学、环境工程、文秘、行政类相关专业。2、2年以上检测/内勤工作经验或优秀的应届毕业生。3、熟练办公软件和仪器设备操作，较强的写作能力、沟通能力、学习能力、团队协作能力。4、负责项目部现场检测及项目内勤事务。岗位职责：1、负责现场采集样品，包括但不限于污泥热值、含水率、出口烟气等指标检测。相关检测原始记录填写，及时交接样品。2、按要求负责检测过程中样品的流转、保存和检毕后的处置。3、负责保管和维护所使用的仪器设备，并做好使用和维护记录；仪器设备定期维护、保养、送检。4、负责项目部日常运营的台账资料的填写、收集、整理和归档。5、负责项目部文职类相关工作，统计各类物料...

岗位职责：

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、公众号、通知等文件的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

任职要求：

1、具有本科以上学历，5年以上同岗位工作经...

岗位职责：

1、配合客户司机出货

2、协助客户司机处理出货遇到的问题

3、收集磅单等表单、海关报关、海关查验处理、达丰查验处理

4、按公司规定的各时间截点提供各类表单。

5、上级交代的各项临时性工作

职位要求：

高中以上学历，女性，电脑操作熟练，沟通协调能力较强。

行政内勤（接样、档案）工作职责

1、负责内部接样：核实交样数量、检测因子是否正确、登记在线表格、复印交样单于各科室负责人。

2、负责外部接样：样品拍照、确定接样编号、打印交样单、登记在表格后复印接样交于各科室负责人。

3、负责确认分包样品数量与分包单一并打包邮寄。

4、负责外采样品的器具准备工作（与业务沟通完成）

5、实验室记录各科室完成后，及时让实验室分析人员签完字提交报告组编制。

6、检测报告存档日常管理（检查、借阅、打包封存）工作。

7、核查检验期间，部分资料辅助工作（文档汇总、打印、更替、整理）。

8、领导安排的其他工作

任职要求：

1、化学、环境科学、环境工程等相关专业；

2、专科以...

食堂服务员

❇高薪食堂大龄工❇

‼年龄：16-55男女不限

➡吃住：包吃、住宿4人间

➡内容：负责厂里员工餐打餐、收费、后厨清洁等工作

薪资待遇：

1⃣正式员工：3500基本工资+全勤奖励150+晚班补5元/天+200元绩效。综合3850-4000元/?

工作时间：白班06:00-14:30，夜班16:00-02:30，中间休息2小时，吃饭免费

2⃣兼职人员：16元/H，每天约7小时，120元/天。

工作时间：中午11:00-14:00，

下午17:00-21:00

?福利待遇：

（1）正式员工试用期3个月转正后上五险一金；每月全勤奖150元，晚班班次补助5元/天

（2）免费员工宿舍四...

工作内容：

1、协助公司订单做相关产品选型及报价工作。

2、根据销售合同订货，供货合同，跟踪货物，发票收集等。

3、关注各个招投标网站，获取招标信息。

4、办公用品日常管理及采购

5、完成上级领导交办的其他临时事项

6、客户的沟通及公务联络；

7、会计出纳相关工作。

8、教育背景：会计电算化、财务等相关专业，专科以上学历；

9、有从事过实验设备相关行业的优先。

10、工作时间：9:00——17:30

1、完成具体指定的数据统计分析工作；

2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

3、熟练使用EXCEL/WORD/PPT等办公软件；

4、办公室领导交代其它事项。

任职资格：

1、大专以上学历，电脑操作熟练，特别是Excel。

2、工作认真负责，按时完成领导交代任务，沟通能力强，积极向上、良好的团队合作精神。

3、由于可能未在线，读取信息不及时有意者请电话联系。

4、本岗位为单休，双休勿扰！

1、负责公司财务预算、核算、决算及稽核，确保公司资金安全；

2、负责公司各项账务处理及各部门、各项目部成本控制、统计以及费用报销、审核、凭证审核等；

3、负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

4、负责相关银行、工商、税务等部门的沟通协调，分析、核对税务相关问题；

5、负责与公司业务往来单位资金往来的沟通协调；

6、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

7、审计合同、制作帐目表格；

8、完成上级领导安排的临时工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，财务、会计相关专业；

2、5年以上建筑施工企业财务工作经验；

3、良好的学习能力、独立工作能力；

...

岗位职责：

1.协助总经理对公司进行全面运营管理；跟踪公司经营目标（或项目开展）达成情况，提供分析意见及改进建议。

2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。

3.做公司战略规划、日常管理的智囊；协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成。

4.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案。

5.配合总经理处理外部公共关系，负责来访的接待、商务随行，参与公司商务活动的策划、安排、组织工作。

6.负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达。

7.负责总经理日常经营工作中文件的起草。

...

1、建立维护人事档案；

2、执行人力资源管理各项务实的操作流程和各类规章制度的实施；

3、执行招聘工作流程:协调办理员工招聘、入职、离职、调任升职等手续；

4、能熟练使用各种办公软件;

5、有较强的协调能力和沟通能力；

6、大专或以上学历、有人力资源工资经验者优先（工资面议）；

主要工作：发票开具、购买，往来账对账，办公室杂事。

岗位职责：

1、使用公司提供的平台、资源进行公司产品的销售及宣传推广；

2、利用互联网、社交工具（抖音、快手QQ,微信）等方式，拓展新的客户来源渠道；

3、通过在线工具每天保持密切沟通新老客户，解决客户的问题疑难，提升客户满意度；

4、负责信息数据整理、汇总、提交，以便公司及时了解到客户的第一手需求；

5、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。

任职要求：

1、高中及以上学历，有2年工作经验者优先；

2、思路清晰，拥有良好的语言组织能力；

3、具备良好的团队合作精神、良好的客户服务意识；

4、勤奋踏实，工作耐心仔细，有较强学习能力；

5、爱学习熟练办公软件操作。

福利待遇：

1、底薪...

岗位职责：

1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 

2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式； 

5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向； 

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 

7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展...

一、工作内容

1、SSC前期工作的落地（入转调离，花名册，社保公积金提报，邮箱，各类证明账号等；

2、薪酬数据操作（员工薪酬数据的操作，考勤等）；

3、新员工入职跟进，其他临时性数据统计工作；

4、档案管理，包含员工档案，云之家等信息更新和维护；

5、一线和非一线员工沟通，阶段性面谈；

6、员工工伤、劳资纠纷的处理；

7、团队凝聚力、氛围文化的提升策划与落地；

8、公司文化落地：愿景、使命、价值观等；

9、人文关怀，节假日活动策划、组织、落地；

10、发现一线员工优秀、创新事迹，形成左岸故事。

二、任职资格

1.一年以上工作及经验，本科以上学历

2.有较强口头表达、沟通、协调能力和文字文案功底...

招聘人力资源主管一名，要求统招本科，人力资源管理相关专业，5年以上工作经验，熟悉招聘，绩效，薪酬模块，熟练使用社保，公积金系统，有一定的统计分析能力，会驾驶，持有人力相关职业证书优先，男性为佳。

工作内容：

1、负责人事行政日常管理工作，服务公司员工。

2、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

3、负责公司公文事务管理以及对外联络工作；

4、上级交办的其他事务。

任职要求：

1、工作耐心细致、好学，具有高度的责任心和敬业精神；

2、具备较强的团队合作精神和服务精神；

3、熟悉office等办公软件的运用。

4、对实验室生产流程熟悉。