1、根据公司战略决策，负责校区的整体规划及日常运营；

2、对校区的经营业绩目标负责，带领团队达成业绩目标；

3、对校区的成本支出负责，合理管控成本支出；

4、对校区的收入负责，不断提升课消金额及出勤率；

5、对客户满意度负责，不断提升客户满意度；

6、对校区的人才培养负责，负责中心员工的日常培训及监管，并积极培养优质骨干作为储备梯队；

7、对校区的经营安全负责；

8、对校区的行政、数据系统录入、财务报销事务负责。

招聘需求：

1、拥有行业3年以上工作经验；

2、本科及以上学历；

3、逻辑思维清晰、沟通表达较强；

4、有上进心，计划在教培行业长远发展。

2、 按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力；

3、 负责接受教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好出卷和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；

4、 制定学期计划，并认真实施，期末和假期做好工作总结；

5、 完成领导交办的临时任务；

补充说明：

任职资格

1、 本科及以上学历，具有相关学科的教学经验

2、 较高的教学反思和教学总结能力

3、 师德高尚，热爱教育事业，具有亲和力和责任心

4、 具备适应岗位要求的身体条件

2.检查辅导学生英语作业