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瀚立机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
优质企业
¥8~15K/月
江津区-珞璜 经验3-5年 今天
1.铝合金压铸工艺的制定; 2.协助研发人员分析、改进生产质量问题; 3.协助完成铸造车间的日常管理; 4.完成领导交代的其他工作.
九帆机电
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
¥5~8K/月
江津区-珞璜 经验3-5年 今天
一、任职要求: 1、男,25-45岁,大专及以上学历,机电一体化专业或机械制造与自动化专业毕业 2、熟练运用2D、3D软件出图(Auto CAD/CAXA CAD、UG/SOLIDWORKS等),熟练运用Word、Excel等办公软件。 3、有3年以上电机行业工作经验,熟悉了解永磁发电机结构及理论知识,会使用Ansys等电磁设计分析软件、电磁仿真工具。 4、能编制工艺文件、设计简易工装夹具等。 5、熟悉机加及冲压工艺; 6、动手能力强、有良好的沟通协作能力; 7、执行能力强,具备一定的管理思维; 8、有良好的职业操守、敬业精神、吃苦耐劳敢担当。 二、岗位职责: 1、负责公司内部制造产品的生产...
重庆赋隆模具
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
¥8~15K/月
江津区-珞璜 经验3-5年 10:41
任职要求: 1、熟悉冲压模具结构、冲压工艺方案设计、成形性分析、精细化造型及精度提升工作; 2、能独立识别GDT图纸技术标准、根据标准制定合适的工艺方案; 3、熟练运用autoform软件对冲压零件进行分析; 4、对CAE回弹迭代处理后的模面进行修复,对零件工艺要求进行回弹补偿; 5、掌握模具制作、加工制作。
重庆夫仑特科技
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
¥8~15K/月
江津区-珞璜 经验1-3年 今天
岗位职责: 1、根据客户图纸或样件要求,进行焊接夹具的设计及制造; 2、根据客户图纸或工艺要求,进行设计修改,并生成完整的2D、3D图纸; 任职资格: 130-50周岁,男女不限; 2、从事摩托车车架焊接夹具设计2年以上经验; 3、熟练使用UG等三维设计软件; 4、熟悉机械制造工艺知识; 5、工作认真,责任心强,具有团队协作精神。
建设传动科技
101-500人 | 国有企业 | 汽摩零配件
¥6~11K/月 13薪
江津区-德感 经验3-5年 今天
一、工作职责 1、 负责新项目试制调试和过程跟踪,参与新项目开发过程中技术方案讨论; 2、 负责PFMEA、作业指导书等的编制和维护,量产工艺管理、维护与监督考核工作; 3、 牵头持续改进工作, 监督责任部门及责任人相关改进工作的推进情况; 4、 负责新技术、新设备研究和推广应用; 5、 负责工时核定和现场技术支持。 二、学历要求 本科及以上学历,从事相关工作3年以上可放宽学历要求。 三、专业要求 1、机械设计制造及其自动化、机械加工、材料工程等机械相关专业,其他专业但特别优秀者须从事该行业3年以上。 2、具有一定的汽车或汽车零部件制造相关专业知识。 3、能熟练应用AutoCAD、CAXA...
明华汽配
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
优质企业
¥10~15K/月
江津区-德感 经验1-3年 今天
任职要求: 1.负责焊接工艺文件的编制和审核; 2.负责新品研发焊接质量问题进行判断和技术改进; 3、大专及以上学历,汽车、机械制造工艺、车辆工程、材料成型等相近专业; 4、具备各类焊接工艺、焊接设备基础知识。 5、从事汽车零部件焊接工艺工作三年以上工作经验,熟悉车身钣金件或汽车底盘件。 6、熟练使用AutoCAD、UG或CATIA等设计软件; 7、熟悉松下焊接机器人编程及调试。 8、配合项目调试焊接夹具。  
¥8~10K/月
江津区-德感 经验1-3年 今天
岗位职责: 1、负责冲压产品CAE分析,输出可行性分析报告及解决方案,提供产品设计和模具设计技术支持; 2、负责制定冲压设备技术要求; 3、负责编制冲压工艺文件包括工艺流程图、作业指导书,标准参数表; 4、负责冲压工艺设备的调试,解决冲压产品问题; 5、主导冲压工序质量合格率提升和生产效率提升,达到预期的项目设计目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械相关专业; 2、3年以上汽车零部件行业冲压工作经历; 3、具备冲压设备相关操作经验,产品工艺参数调整与优化,产品异常分析与改善能力; 4、具备冲压工艺CAE分析工作经验,熟悉冲压模具。
凯安机电
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
优质企业
¥8~12K/月
江津区-双福 经验1-3年 今天
1、 负责制定装配工艺、工装夹具标准、规范、协议及管理程序、制度; 2、 参与新项目报价,负责输出工艺锁定清单(含工艺可行性分析、工艺流程、设备清单等工艺参数)及成本预算; 3、 定点后,参与产品设计评审(产品图纸(2D、3D)、结构、GD&T、形位公差、技术要求等); 4、 负责产品装配工艺可行性评审,并输出报告; 5、 负责策划装配工艺方案,输出工艺路线、工艺流程图; 6、 负责装配工装夹具设计、评审、验收,并输出报告; 7、 负责策划装配制造工艺,输出设备清单、平面布置图、工艺节拍、产能测算; 8、 负责制定装配工艺参数; 9、 负责制定装配工艺文件,包括装配工艺流程、PFMEA、控制计...
重庆市高通工贸有限公司
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
¥6~10K/月 18薪
江津区-珞璜 经验1-3年 今天
岗位职责 1、 负责冲压和焊接工艺的现场技术指导,及时解决生产过程中出现的工艺问题,确保生产线的正常运行。 2、 优化冲压和焊接工艺参数,提高生产效率和产品质量,降低生产成本。 3、 参与新品的研发、试制、报价工作,根据产品要求制定合理的冲压和焊接工艺方案。 4、 熟悉冲压和焊接设备、模具的日常维护和保养。 5、 制定和完善工艺文件,包括作业指导书、工艺流程图等,并对生产人员进行工艺培训。 任职要求 1、 具有2年以上汽车零部件行业工作经验,熟悉汽车零部件的生产流程和质量标准。 2、 精通冲压和焊接工艺,掌握冲压模具和焊接设备的工作原理和操作方法。 3、 能够熟练使用CAD、UG等绘...
¥4~5.5K/月 14薪
江津区-珞璜 经验1年以内 今天
【工作内容】 - 负责焊接产品的质量巡检,确保所有产品符合公司标准及客户要求。 - 使用游标卡尺、千分尺等精密测量工具对焊接件进行尺寸检测。 - 记录并报告质量问题,跟踪问题解决过程,并提出改进建议。 - 协助制定和完善焊接产品的检验流程与标准。 - 参与新项目的质量控制规划,确保焊接工艺满足质量要求。 - 定期维护和校准检具,保证其精度和可靠性。 【任职要求】 - 拥有一年以上的焊接或质检相关工作经验。 - 熟练使用游标卡尺、千分尺及其他基本检具。 - 具备良好的观察力和细致的工作态度,能够准确识别焊接缺陷,主要为机器人二保焊、座点焊、悬点焊。 - 具有较强的责任心和团...
创奥汽车
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
优质企业
¥8~10K/月
江津区-德感 经验3-5年 今天
1、主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施,提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查; 2、对于生产过程中所发生的质量问题要做好详细记录并且向主管汇报; 3、负责改进焊接工艺、并控制焊材定额及成本; 4、对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及公司的外分包单位进行技术交底; 5、编制焊工考试要领书,对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训,配合公司相关的资质维护工作。 补充说明: 1、大学专科或以上学历; 2、机械或焊接专业; 3、具有三年以上从事焊接夹具设计经验(必须); 4、熟悉焊接标准,熟悉焊接工艺(气体保护焊); 5、熟悉自动化弧焊设备; 6、熟练操作办公用软件,二维及...
¥5~9K/月
江津区-德感 经验不限 本周
1、负责冲压机的操作; 2、负责本工位设备及使用工具的维护、管理; 3、负责工序质量的自检; 4、负责工位区域环境的清洁和保持. 补充说明: 1、初中或技校以上文化程度,有冲压操作1年以上工作经验; 2、身体健康,吃苦耐劳; 3、能上下模具优先。
¥5~7.5K/月
江津区-德感 经验不限 本月
1、负责机器人焊接汽车零部件手刹、脚踏板产品工作; 2、吃苦耐劳,身体健康,可新手; 3、男性40岁以下; 补充说明: 工作内容简单,机器人都是调试好的,不需要有工作经验,新手都可以接受,无危险性。
重庆泓达利机械制造
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
¥8~16K/月
江津区-珞璜 经验3-5年 11:37
1、工艺技术管理和编制:负责全公司的工艺技术工作和工艺管理工作,制定工艺技术工作的近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作1。 2、生产现场管理和问题解决:深入生产现场,掌握质量情况,指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,做好工艺技术服务工作。负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作1。 3、工艺文件编制和优化:编制机加工工艺流程卡、操作指导书,主导汽车零部件工艺开发及相关工艺文件的编制。负责3D打印及后处理工艺研究,新产品工艺规范建立...
雄乾模具
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
¥6~8K/月
江津区-珞璜 经验3-5年 今天
1. 生产任务安排:科学合理的安排焊接组各项生产任务及临时插单,确保按生产计划完成 2. 品质控制:负责焊接组产品品质控制工作,对焊接组品质质量标准、工序操作规范以文件的形式进行管理, 3. 员工工作安排 4. 员工培训与分析 5. 车间纪律、卫生、安全维护 6. 不良品管理:对焊接组不良品进行规范管理、对不良品产生原因进行分析,如果是由于员工技术问题,必须及时教导员工进行改善,如果是其他原因,必须通知相关部门跟进好品质改善工作 7. 补数控制:对各种补数进行严格控制,必须有相关的补数原因、补数部门,责任人、补数数量、批准人等 8. 工作交接:在与上下工序工作交接时,对上工序的产品生产前,必须...
¥5~9K/月
江津区-珞璜 经验3-5年 今天
¥5~8K/月
江津区-珞璜 经验5-10年 今天
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林盛工贸
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
优质企业
¥8~10K/月
江津区-双福 经验1-3年 本周
百信实业
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
优质企业
¥5~10K/月
江津区-双福 经验1-3年 本月
腾软科技
51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
¥10~20K/月
江津区-珞璜 经验5-10年 本月
纳川海隅机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
¥8~10K/月
江津区-德感 经验3-5年 本月

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