1、收入、成本及费用的全面账务核算；2、编制资产负债表、利润表、现金流量及所有者权益表，分析并编制财务报告，及时给出优化建议；3、管理应收、应付账款，与上下游公司对账，向上级领导提供实时往来账务数据；4、按照财务管理制度对费用进行审核及监督；5、根据业务情况对公司的成本及费用管理制度提成合理化建议并改善；6、定期对库房存货进行盘点；7、参与编制公司全面预算，并根据预算编制结算报告并进行分析。

1.金属材料或金属热处理专业本科以上毕业；

2.能编制热处理检验规程优先；

3.接受过ISO9001:2016质量管理体系培训者优先；

4.能进行过程失效模式分析及工艺试验者优先；

5.能做好热处理质量问题处理分析和统计分析；

6.对原材料微观缺陷、金相检测分析；

因工作需要能适应倒班；

1、负责机物料仓库、危化品仓库、地磅房、物流运输等日常管理工作，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、执行和完善仓储科的规章制度、规范作业标准及流程、提高效率，降低成本；

3、管理仓储科团队，确保物料先进先出、地磅过称准确、物流运输通畅等流程正常进行；

4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、帐、物一致，负责监督处理不良物料和呆滞料；

5、负责监督、指导地磅房设备校验，人员分工安排以及磅差异常处理等工作；

6、负责协助上级领导做好物流运费结算审核、赔偿款进度跟进、承运商服务评价跟进；

7、负责外来物流人员出入证的管理及监管、运输问题协调沟通；

8、该岗位作为仓储科负责人进行培养。

工作职责：

1、负责新产品开发阶段台北，工厂，厂商的对接；

2、协调新产品开发阶段的图面/生产文件的准备；

3、负责新产品样品备料/生产进度的追踪；

4、负责新产品试产问题点追踪改善及结案.

最佳要求：

1、专科或以上学历，机械电子专业者优先；

2、有相关工作经验者优先.

岗位职责：

1、 负责分析竞品，并进行新产品研发，同时根据客户反馈，确定解决措施，逐步提升产品竞争力。

2、 负责持续优化、升级现有老产品，包括产品口味、产品质量、控制成本等。

3、协助销售做好客户拜访、产品测试、技术交流、产品应用等工作。

4、协助解决生产过程中的研发工艺应用等技术问题。

5、完成上级领导安排的其他任务

职位要求：

1、食品加工行业、香精香料行业技术岗位三年以上工作经验。

2、有创新性解决实际技术问题的实例。

3、有论文、专利、标准等知识产权产出。

4、有参与技术项目的经验。

岗位职责：

1、负责订单评审,产能分析及交期回复； 

2、生产计划的制定及生产进度跟进；

3、物料需求制定及生产需求到料跟催。

任职要求：

1、性格开朗、组织协调能力强；

2、大专以上学历。

3、制造零部件行业3年以上

1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；

2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

3、协助业务人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作以及对日常材料的复印、盖章等工作；

4、负责ERP系统的维护以及数据的更新上传

5、协调与其他部门的合作；

6、完成临时交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上；

2、两年以上工作经验；

3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，有较好的文字功底，善于沟通；

4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；

5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

岗位职责：

1. 熟悉数字和模拟电路设计，精通传感器相关信号处理电路设计，熟悉相关器件选型；

2. 熟悉主控电路，熟悉硬件信号处理流程；

3. 英语阅读能力良好、能读懂英文DataSheet;

4. 熟悉常用原理图/PCB布线软件，能熟练绘制PCB板；

5. 熟练掌握电子元器件焊接技术，可以独立完成样机制作；

6. 电子产品环境测试及可靠性实验标准制定，组织实施失效分析和可靠性实验；

任职要求：

1. 电子、通信、电气信息等相关专业毕业，本科以上学历，3年以上工作经验；

2. 协同完成公司产品的研发、测试及维护；

3. 负责电子电路的设计、元器件选型、线路板调试等硬件设计工...

1、本（专）科以上文化程度，食品专业优先。

2、年龄20-28岁、有良好的沟通协调、学习能力、吃苦耐劳精神（实习期需在生产一线工作1-3个月，介意慎投）服从公司安排。

3、实习期结束后结合根据考试成绩、工作能力、学识专业度等综合表现分配至公司各部门专业培养，主要培养方向为：产品研发、生产管理、品质控制、市场营销、物流管理、人力资源等关键岗位。

4、实习、培养期间公司组织各部门业务骨干为实习人员进行脱岗专业培训，由人力资源协助指导职业规划，提供良好的学习、晋升渠道。为公司可持续化发展提供优秀人才。

1.在车间轮岗期间按照操作规程做好生产工作；

2.身体健康，吃苦耐劳，要求持健康证上岗； 

3.大专及以上学历，专业不限，食品、生物、环保、机械、物流等相关专业优先；

4.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

1、本科及以上学历，机电或机械类相关专业（特别优秀者可放宽学历要求），具有3年以上汽车空调电磁设计工作经验，会有限元分析。

2. 熟悉办公软件、三维造型及二维制图软件应用（CAD UG、SOLIDWORKS、PROE）                                                                                                                                3、负责新项目新产品前期沟通、理解识别到客户关键要求如（外观、尺寸、结构、功能、包装、开发周期和其它特殊性要求等）    

4...

岗位职责：

1.参与机械设备及自动化生产线的设计和研发工作；

2.负责机械设备的安装、调试和维护工作；

3.参与新产品的开发和改进工作，提供技术支持和改进方案；

4.制定设备维护计划，执行设备维护和保养。

5.机电工程、电气自动化或相关专业本科及以上学历；

6.熟悉机械设备的结构、原理和工作流程，了解电气控制和传动原理；

7.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等相关设计软件；

8.熟悉广数、FANUC 、siemens840DSL系统，具备较强的电气控制和故障排除能力，能独立完成设备调试和维护工作；

9.有项目管理经验者优先考虑，具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力；能接...

负责项目前期与客户技术资料及产品标准的对接输出；

统筹协调安排样品制作交付及产品质量跟踪；

负责项目进度把控、质量监督、成本控制的整体协调管理；

负责立项申请和设计任务的编制；

负责组织项目启动会召开及宣讲；

负责项目APQP计划进度表的拟定；

负责编制新产品特殊特性清单；

负责新产品成本核算；

负责编制新产品质量目标；

负责组织召开各阶段评审会；

负责组织APQP小组成员DFMEA分析；

负责产品图和装配图的输出；

负责外协加工零件和模具的标准制定及技术协议的签订；

负责新产品PPAP资料编制及提交；

负责新产品PSW签署；

负责组织项目总结及转产评审。

1. 学历背景：相关专业本科及以上学历。

2. 工作经验：具有一定年限的 ISO 质量体系管理经验。

3. 专业知识：

● 熟悉 ISO 系列标准，如 ISO 9001。

● 了解质量管理的基本原则、方法和工具。

4. 技能要求：

● 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门合作。

● 有较强的问题解决能力，能分析和处理质量问题。

● 能够编写和维护质量体系文件。

5. 培训与认证：持有 ISO 质量体系内审员或外审员证书者优先。

6. 对质量管理的理解：具有质量意识，注重细节和持续改进。

7. 数据分析能力：能够收集、分析质量相关数据，并提供改进建议。

8. 其它：

...

职位：工艺工程师

职责：

负责将研发部门的复合调味料配方转化为可生产的工艺流程，并根据工艺要求制定操作规范。

参与新产品开发，提供工艺方案和技术支持。

研究并推广先进的生产工艺和技术，以提高生产效率和产品质量。

进行生产现场的质量控制和问题解决，确保产品符合质量标准。

与研发、生产和销售等部门紧密合作，共同完成公司的产品目标。

要求：

本科或以上学历，化工、食品科学、工程学或相关专业。

3年以上食品加工或相关行业的工艺设计和改进经验。

熟练掌握工艺流程设计和制定操作规范的技能，能够独立完成复合调味料的工艺设计。

具备一定的项目管理和团队合作经验，能够与各个部门紧密合作完成...

岗位职责：

1、推进公司内健康、安全（含消防、治安）、环境管理的标准化体系建设和落地；

2、建立和完善HSE管理相关的制度、流程、规范、标准，并跟踪执行情况；

3、组织定期对公司生产现场、工程现场进行监察，编制分析报告，并跟踪和验证整改情况；

4、定期组织季度HSE会议，组织实施管理人员HSE培训；

5、指导、协助、监督各部门有效落实员工HSE教育，提升全员HSE意识；

6、处置有关HSE问题、实施事故调查，协助组织综合应急演练；

7、履行法规要求的其它HSE管理职责；

8、对接政府相关部门，配合检查，按要求落实各项工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，持有注册安全工程师资格证；

2、三年以...

岗位职责：

1、督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、协助总经理处理日常事务；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有1年以上经验；

2、25-35岁，形象气质俱佳；

3、擅长商务谈判、接待、礼仪；

4、酒量酒品极好、酒后思维、行为正常；

5、有演讲主持经历优先、性格开朗、谈吐得体。