江津物流部经理招聘（大专学历）最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

取消清除确定

类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料加工/制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

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不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

单选清除确定

不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

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奥赛能中国 101-500人 | 合资 | 机械/机电/重工优质企业

物流叉车工￥3~4K/月 13薪江津区-德感经验≥2年今天

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奥赛能中国

物流叉车工

薪资待遇：￥3~4K/月 13薪
工作地点：江津区-德感
工作经验：2年及以上

职位类别：叉车工
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险一金提供食堂补充医疗保险带薪年假年底双薪绩效奖金节日礼金定期体检

岗位职责：

负责物料的周转、开箱、包装、上下货等

Your responsibilities

1. 根据生产工单和采购订单，及时、准确的进行物资和零部件的实物收发货；

According to MO and PO, perform goods receiving and dispatching in time and accurately;

2. 负责在SAP系统和数据库里记录MP及零件号；

Record MP number and material number in SAP and database;

3. 负责操作各类叉车&行车，如林德、永恒力叉...

双兵汽车配件 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件优质企业

物流主管/经理￥6~8K/月江津区-德感经验≥3年今天

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双兵汽车配件

物流主管/经理

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：江津区-德感
工作经验：3年及以上

职位类别：物流主管/经理
所属行业：汽摩零配件
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：2人

五险包工作餐通讯补助专业培训带薪年假工龄工资周末单休

岗位职责：

1、负责将公司生产的货物按时保量的交付到客户手上。

2、对物流发运车次进行安排。

3、跟客户进行及时有效的沟通。

4、保证物流发运单的及时回收。

5、安排本部门其他事务。

6、有汽配行业工作经验优先。

真不赖 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

仓储物流主管￥5~7K/月江津区-德感经验≥3年今天

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真不赖

仓储物流主管

薪资待遇：￥5~7K/月
工作地点：江津区-德感
工作经验：3年及以上

职位类别：物流主管/经理
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险包工作餐免费包住交通补助生日礼金绩效奖金工龄工资

岗位职责：

岗位职责：

1、负责仓储物流部门年度工作规划制定；

2、负责部门年度计划的任务分解及团队建设、人才储备；

3、负责与生产部门做好成品到货、交货对接，保证入库及时准确；

4、负责与销售中心对接物流配送信息，保证货品及时准确配送到位；

5、负责与采购对接原辅物料的采购需求提交，保证安全库存；

6、负责原料、辅料、包材、退货等原物料的库存管理，坚持先进先出，保证物品质量；

7、部门日常其他管理工作。

任职要求：

1、有仓库及物流相关管理5年以上工作经验；

2、大学专科及以上学历，物流管理等相关工作经验优先；

3、熟练使用Word、Excel、ppt等办公软件。

鑫钰鸿汽车配件 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

物流部长￥6~7.5K/月江津区-双福经验≥3年昨天

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鑫钰鸿汽车配件

物流部长

薪资待遇：￥6~7.5K/月
工作地点：江津区-双福
工作经验：3年及以上

职位类别：物流主管/经理
所属行业：汽摩零配件
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险提供餐补

岗位职责：

岗位职责：

1、负责制定部门工作计划，并跟踪实施执行，及时解决运作过程中产生的问题；

2、负责部门的内部管理制度搭建和维护，并做好人员的合理安排和日常监管；

3、负责货物出入库物流、信息流的真实性、有效性；

4、统计分析公司物流费用计划执行情况，物流费用率的增长或物流业务量变化等；

5、配合财务部组织盘点(对盘盈、盘亏、丢失)等情况查明原因，提出改善意见。

任职资格：

1、大专以上学历，35岁，同岗位管理经验3年以上，懂物流仓储知识；

2、具备较强的执行能力、沟通协调能力与计划组织能力，具备团队管理经验；

3、积极进取，责任心和抗压力强，富有团队合作及敬业精神；

4、对...

百信实业 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工优质企业

物流经理/主管￥6~8K/月江津区-双福经验≥3年本周

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百信实业

物流经理/主管

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：江津区-双福
工作经验：3年及以上

职位类别：物流主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：大专
年龄要求：50以下
招聘人数：1人

包吃住五险交通补助节日礼金

岗位职责：

岗位职责：

1、依据客户需求计划定期组织订单及产能评审，制定公司的主生产计划；

2、预测客户的需求计划并维护与客户的良好关系；

3、设定物料计划员具体的岗位职责和物料分类管理，并定期检查到货状况；

4、设定物料计划员及对应的供应商考核项目；

5、定期检查安全库存设立标准及供应商到货频次和到货数量，控制库存金额和提升库存周转率；

6、依据部门年度预算标准，确认每月实际部门费用与预算差异，并拟定改进计划；

7、依据年度培训计划，制定计划员学习计划，学习供应链最新知识，紧跟物流行业发展方向标；

8、定期评审PFEP，并协同工程师更新；

9、原材料/半成品/成品包装方案评审，跟进和得理客户抱怨；

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重庆聚嘉机械有限公司 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

生产物流主管￥5~7K/月江津区-双福经验≥3年本月

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重庆聚嘉机械有限公司

生产物流主管

薪资待遇：￥5~7K/月
工作地点：江津区-双福
工作经验：3年及以上

职位类别：仓库管理员
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险一金节日礼金定期体检

岗位职责：

岗位职责

1.负责物资组的各项管理工作；

2.根据《生产任务书》，在ERP系统中下达供应商物料交付订单计划

3.管控供应商交付进度，协调、解决供应商突发状况

4.组织实施各供方账目确认、盘存、供方评审管理；异常点立即汇报处置，月总结报告；并严格执行供应商先提供对账单，计划员复核无误后，经部门领导审核后交财务管理部

5.负责内部原材料、在制品账目、盘存管理；积压或呆滞品周小结月总结报告

6.负责公司所有盛具等规范管理；账目及盘存管理

7.负责车辆（含交通车、货车、叉车）使用、保养管理，及其委派、调度、安全管理

8.现场进出物资标识清晰，“6S”规范化...

劳亚尔防水 101-500人 | 民营 | 建材

主城物流专员-Z1877X ￥6~7K/月江津区-珞璜经验≥1年本月

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劳亚尔防水

主城物流专员-Z1877X

薪资待遇：￥6~7K/月
工作地点：江津区-珞璜
工作经验：1年及以上

职位类别：物流专员
所属行业：建材
学历要求：大专
年龄要求：30以下
招聘人数：1人

五险一金包三餐免费包住带薪年假年度旅游生日礼金 8:30-17:30

岗位职责：

岗位职责：

1.负责对主城配送计划进行车辆、人员调度，保质保量完成配送目标；

2.负责优化订单配送路线，提升配送效率；

3.负责监督管理配送人员和车辆运行情况，及时处理异常情况；

4.负责完善配送管理相关制度、流程规范，提升客户满意度；

5.负责配送相关数据的统计、分析、提报；

6.负责配合其他物流相关与跨部门协助。

岗位机会：

学习机会：公司提供培训流程中各阶段的工具使用；

成长机会：可以参与公司级员工素养能力提升培训；

晋升机会：Y型专业岗、行政岗的双晋升通道（平调：区县物流专员，晋升：物流组长/主管）或横向跨部门岗位轮调多面发展；

涨薪机会：公司有素质模型和对应薪点表，涨薪自己说了算！...

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