1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。

7、负责公司环安，消防维护工作等。

8、完在上级交待的其它工作...

1、座椅相关零部件采购及商务洽谈，座椅相关零部件供应体系建设与维护，汽车内、外饰改装零部件采购、商务洽谈、采购体系建设与维护；

2、与各部门及时沟通，掌握所采购物资的规格、型号及性能，确保所购物资信息的准确性;

3、与多家供应商进行询价、议价，采购性价比最高的物资;

4、严格执行采购制度，进行三家比价，控制采购成本， 高效率地完成任务; .

5、负责签订权限内的采购合同，根据采购需求下采购订单;

6、负责接收货物，并检查物资规格型号、数量、产品质量是否符合采购要求;负责办理物资验收、入库；

7、对有数量、质量有问题的物资，及时反馈给供应商，负责退货和索赔工作。

二、任职资格:

...

1、 负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交成本分析报告和优化建议；

2、 管理应付、应收帐款，编制相关财务凭证；

3、 执行和改进成本核算方法，协助完善业务流程；

4、 参与成本控制管理制度设计和成本目标规划；

5、 存货盘点管理和相关固定资产管理；

6、 协助经理完成年成本预算编制、执行反馈和分析；

7、 负责定期编制和申报相关成本、统计和税务等报表。

1、  根据车型特点，设计、优化汽车内饰                                                                                 

2、  4S店的宣传、展示的物料设计、制作                                                                                

3、  公司的宣传海报、VI、照片、展厅等的设计、制作                                                               ...

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、1年以上相关工作经验，木门相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、负责材料出入库，库房盘点、数据统计录入，编制库存日报表；

2、管理公司固定资产，对物品的领用做好登记；

3、登记、整理、保管财务相关资料

4、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求：

1、2年以上库房或财务相关工作经验；

2、积极主动责任心强，能吃苦耐劳。

1、负责材料出入库，库房盘点、数据统计录入，编制库存日报表；

2、管理公司固定资产，对物品的领用做好登记；

3、登记、整理、保管财务相关资料

4、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求：

1、2年以上库房或财务相关工作经验；

2、积极主动责任心强，能吃苦耐劳；

3、限女性。

1、男女不限，专业不限，高中及以上学历；

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观；

5、有门厂工作经验者优先。

2、负责增值税发票抵扣联的收集整理工作;

3、负责应付账款的清理核对工作;

4、工资薪酬的核算:

5、完成领导安排的其他工作。

要求:有一定的经验，做事认真、有责任、积级上进、稳定性强，已婚女士优先。

1、男女不限，专业不限，高中及以上学历；

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观；

5、有门厂工作经验者优先。

1、负责根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设；

2、负责办理员工入职、离职手续；

3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立；

4、负责公司员工社会保险业务办理；

5、负责制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施，协助进行员工职业生涯规划；

6、协助员工关系协调，劳动纪律、督促、考核，入转调离事务处理。

7、协助公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核；

8、协助考勤工作及费用核算；

9、负责公司通知、函告、发文等行政性文书；

10、领导交办的其他人事、行政等相关...

1、负责根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设；

2、负责办理员工入职、离职手续；

3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立；

4、负责公司员工社会保险业务办理；

5、负责制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施，协助进行员工职业生涯规划；

6、协助员工关系协调，劳动纪律、督促、考核，入转调离事务处理。

7、协助公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核；

8、协助考勤工作及费用核算；

9、负责公司通知、函告、发文等行政性文书；

10、领导交办的其他人事、行政等相...

1、进行隔离型DC/DC转换器、旋钮电子换档器、摩托车数字仪表、传感器、计时器、点火器、调压器、闪光器、启动继电器、点火线圈、非隔离DC/DC转换器、USB充电器、CO报警器、锂电工具控制器和磁性器件等电装产品开发及项目实践具相关工作；

2、进行其他研发相关工作。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，电力电子、电气、计算机、电子信息、自动化、机械电子或微电子专业；

2、软件或电路基础好，可塑性强；

3、能熟练操作相关绘图软件、英文基础好；

4、专业课理论基础扎实，学习成绩优秀，参照软件或硬件工程师的任职要求逐项面试查证。

5、能吃苦耐劳，有良好的职业规划和团队合作精神。

1、根据图纸安装各种电子元件，按要求制作样品；

2、画原理图，PCB设计；

3、协助制作相关技术文件；

4、协助进行测试工作；

5、协助研发工程师完成其他基础工作。

任职要求：

1、电子专业毕业，1年以上工作经验

2、具有一定的电路基础知识，熟悉数电/模电，能看懂电路图，熟悉各种电子元件的作用。

3、能使用AD,CAD及办公软件。

4、能焊接各种电子元件，按要求制作样品。

5、能使常用检测仪器（万用表，示波器等）。

6、能协助制作相关技术文件；

7、会画原理图，PCB设计。

1、进行隔离型DC/DC转换器、旋钮电子换档器、摩托车数字仪表、传感器、计时器、点火器、调压器、闪光器、启动继电器、点火线圈、非隔离DC/DC转换器、USB充电器、CO报警器、锂电工具控制器和磁性器件等电装产品开发及项目实践具相关工作；

2、进行其他研发相关工作。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，电力电子、电气、计算机、电子信息、自动化、机械电子或微电子专业；

2、软件或电路基础好，可塑性强；

3、能熟练操作相关绘图软件、英文基础好；

4、专业课理论基础扎实，学习成绩优秀，参照软件或硬件工程师的任职要求逐项面试查证。

5、能吃苦耐劳，有良好的职业规划和团队合作精神。

1、精通制造业成本核算流程，能独立对产品成本进行核算；（重要）

2、精通成本控制各项（采购成本、生产成本、人工成本、费用成本及销售成本），针对公司的实际情况制定相关的成本控制管理制度；(重要）

3、往来对账：与供应商进行往来结算核对，确保采购入库与当期结算数据的准确性；

4、采购发票管理：进项发票追踪及ERP系统中进行发票挂账核销；　　　

5、供应商付款管理：供应商付款核销，ERP系统中付款单据录入，每月末与出纳进行往来付款核对；　　　　　 

6、档案管理：协助会计做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。

任职要求：

1、本科及以上学历...

2、关注直播行业的动态及走向，分析和选择直播间定位和风格的落定；

3、负责直播内容和脚本设计、策划直播利益点、直播管理、直播营销活动形势等；

4、维护直播秩序、协助处理现场各种突发情况，提出合理的即时解决方案；

5、短视频运营，会拍摄剪辑视频，有一定的经验。

2、负责市场产品安装，木地板，皮套，座椅，尾门，冰箱等。

3、能吃苦耐劳，服从上级安排

4、有汽车维修、装配等相关经验，能接受出差者优先录取。

1、客户开发，客户资料整理；

2、客户洽谈，签订合同，客户维护；

任职要求：

1、20-45岁以内，男女不限；专以上学历，应届大学毕业生亦可；

2、有较强的学习、沟通能力，善于交际；反应灵敏、情商高；

3、有良好的团队合作意识和抗压能力；

4、热爱销售工作，有无销售经验均可。

1、负责汽车后市场的市场调研后，与公司沟通市场情况，确认开发新产品方向；

2、对现有企业客户进行长期维护，了解客户需求及困难，给予技术支持；

3、与安装人员沟通好安装时间，保证客户利益；

任职要求：

1、大专以上学历，应届毕业生亦可；

2、口才好、反应灵敏、情商高；

3、能吃寂寞的苦，愿意花更多的时间了解产品和跑市场；

4、25-45岁以内；

5、对皮料有所了解的，优先考虑

1.全部负责公司质量部工作，统筹公司质量管理，包括新品开发质量跟进、供应商质量提升等工作；

2.运用APQP工具，及时跟进负责新零件的项目开发，能及时识别风险，进行风险预警；

3.负责供应商来料检验、生产过程的巡检及成品出货，包括整车出货的质量鉴定；

4.负责开展过程审核（PCPA）、产品审核及体系审核，确保产品状态的一致性、有效性；

5.对所负责零件在各阶段的质量问题进行快速响应和分析解决，包括入厂、现场、售后以及项目阶段供应商质量问题;

6.用质量工具，推动、指导所负责供应商提升质量体系及产品品质；

7.负责相关质量体系文件的建立，包括检验基准书，所以质量记录并保存；

8.负责...

1.负责公司行政后勤管理工作：保安、保洁、宿舍、食堂、车辆、工作服、办公用品等；

2.负责制定和完善公司的行政管理制度、流程，制定各项行政管理规定并组织实施；

3.对公司的行政费用进行预算、核算及控制；

4.负责公司各类接待、会议、活动的组织策划；

5.负责公司的环保、消防、安全、职业健康管理工作，负责环安体系建设与维护；

6.负责公司非生产类固定资产管理与维护；

7.负责公司5S管理和运维；

6.负责对外行政协调工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，行政管理、安全管理、工商管理、汉语言文学等相关专业；

2.形象好气质佳，年龄在40以下；

3.有3年以上生产制造型企业行政和EH...