1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作；

5、负责行政事务工作。

任职要求：

1、年龄33岁以下，大专及以上学历；

2、有制造行业招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+入职购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

1、负责各种物资采购跟催，保质保量及时完成（包括办理入库、财务报销手续、交接手续等）

2、负责产品交付，主厂各种进度信息、质量信息的反馈及相关部门的沟通工作；

3、按照部门要求，定期完成各种报表统计工作；

任职要求：

1、大专文化以上；

2、熟练使用OFFICE办公软件；

3、有C1驾照，5年以上驾龄；

4、如有使用ERP系统者优先考虑。

5、适应出差。

1、贯彻落实公司安全管理各项制度、规定，深入生产现场开展安全检查，及时发现各类安全隐患并提出改进要求或建议，创建安全文明的生产环境；

2、开展公司员工安全知识教育培训，提升员工安全知识和安全意识，建立培训档案记录；

3、参与安全事故的调查、分析，负责事故基础数据的统计和整理，并督促后期改进、防范措施的有效落实；

4、负责安全、环境、职业卫生体系的建设维护，对不符合项进行整改落实；

5、负责危险源辨识、环境因素识别、风险评估、隐患排查及监测等；

6、负责消防器材和设备的定期检查，对问题项进行及时反馈处理并做好记录；

7、负责危废的及时处理及台帐申报、存档，台帐上传政府网站等；

8、厂...