岗位职责：

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职资格：

1、高中以上学历，有2年以上的同行业库...

岗位职责：

1、负责公司的营销策划方案制定；

2、能独立完成选题写稿，排版配图等内容编辑工作；

3、负责公司其他各类宣传资料的文字撰写工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、文字功底扎实，能根据业务的需求撰写呈现；

3、有良好的沟通能力，具备严谨的逻辑，清晰的条理。

职责描述：

1、负责三轮车下线调试及整车调试；

2、负责测试三轮车的性能，已确保车辆的安全性和稳定性；

3、负责三轮车样车装配工作。

任职资格：

1、年龄：18-45岁，身体健康；

2、高中以上学历，机械、汽车等相关专业背景；

3、持有三轮车驾照，并能够熟练驾驶三轮车；

4、熟悉三轮车行业，有同行业相关工作经验者优先

岗位职责：

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司员工入职、离职、社保、工伤办理，宿舍人员入住等；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、完成上级交代的其它事务性工作。

任职要求：

1、年龄：25-35周岁；大专以上学历

2、熟练使用办公软件；在机械类企业有过人事管理工作经验。

3、亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

1、负责新产品开发所需的机械加工工艺编制，作业标准的制定，完成相关新平开发的APQP资料的编写和提交。

2、负责新产品图纸的评审，技术要求的分析，负责核算机加工成本，协作市场部进行产品报价，为技术交流提供支持；

3、解决生产加工过程中的工艺和技术问题，优化完善工艺方案，配合制造部门的技术改进活动，提高产能，降低成本；

4、负责新品试制阶段中的机床加工程序的编制，工装调试、操作者技术指导等，提供现场技术支持。

5、负责生产现场的工艺管理，督导工艺纪律在生产现场的贯彻执行。

6、参与工艺方案、图纸资料的评审工作。

7、参与产品刀具的方案制定和刀具规格的选用，加工切削参数的制定。

8、负责与供应商的...

岗位职责：

1、负责根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设；

2、负责办理员工入职、离职手续；

3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立；

4、负责公司员工社会保险业务办理；

5、负责制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施，协助进行员工职业生涯规划；

6、协助员工关系协调，劳动纪律、督促、考核，入转调离事务处理。

7、协助公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核；

8、协助考勤工作及费用核算；

9、负责公司通知、函告、发文等行政性文书；

10、领导交办的其他人事、行政等相...