2、根据每年市场营销计划，完成自己与部门销售指标；

3、开拓国内新市场,发展新客户,增加产品销售市场范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成每年每月的销售任务。

6、负责销售区域内市场动态与客户的策划和执行，完成销售任务及技术安装服务。

2.关注行业动态，配合同事及领导收集、跟踪工程信息，了解及跟进项目情况，为公司市场销售提供合理建议；

3.收集、整理、筛选、调查工程招标信息，分析、研究、初步确定投标项目，制定具体的投标方案并组织实施；

4.配合做好项目的跟踪服务及备案工作，定期整理数据及流程单据，并做好归档；

5.对接服务销售和公司其他部门同事工作流程衔接；

6.配合完成领导安排的其他事项。

CNC操作工（看3台机）：30 - 45岁，做过CNC 操作的优先安排，12小时2班倒，半月倒班1次，夜班补贴30元/班，月综合工资 10000+  

②踢毛刺岗：年龄24-40岁，男女不限，长白班。工作相当轻松，责任心强，视力好，享岗位津贴1000元/月，月综合工资5000-6000

③质检岗：24-42岁，长白班，初中以上学历，享岗位津贴 1000元/月。月综合工资6000 - 6800

④清洗岗：50岁以下，长白班，身体健康，享岗位津贴30元/天。月综合工资5200-6500.

⑤另企业直签合同岗：加工中心班长，年龄22-40岁，两班倒，薪资60...

CNC操作工（看3台机）：30 - 45岁，做过CNC 操作的优先安排，12小时2班倒，半月倒班1次，夜班补贴30元/班，月综合工资 10000+  

②踢毛刺岗：年龄24-40岁，男女不限，长白班。工作相当轻松，责任心强，视力好，享岗位津贴1000元/月，月综合工资5000-6000

③质检岗：24-42岁，长白班，初中以上学历，享岗位津贴 1000元/月。月综合工资6000 - 6800

④清洗岗：50岁以下，长白班，身体健康，享岗位津贴30元/天。月综合工资5200-6500.

⑤另企业直签合同岗：加工中心班长，年龄22-40岁，两班倒，薪资60...

项目概况:生产新能源汽车电池包及轻轨零部件（铝型材产品）

所有岗位薪资结构=基本工资+绩效+加班费+津贴+计件工资+其他奖励

①CNC操作工（看3台机）：30 - 45岁，做过CNC 操作的优先安排，12小时2班倒，半月倒班1次，夜班补贴30元/班，月综合工资 10000+  

②踢毛刺岗：年龄24-40岁，男女不限，长白班。工作相当轻松，责任心强，视力好，享岗位津贴1000元/月，月综合工资5000-6000

③质检岗：24-42岁，长白班，初中以上学历，享岗位津贴 1000元/月。月综合工资6000 - 6800

④清洗岗：50岁以下，长白班，身体健康，享...

任职资格：

2、18-50岁，男女不限；

3、经验不限，识字；

薪酬待遇：月综合收入5000-7000元

上班时间：两边倒 早班8：00-20：00  夜班20：00-8：00.正常月休1-2天

招聘优势：所有岗位长白班，大龄工55以内，免费交通车，免费工作餐，提供4人间宿舍，购买社保

招聘岗位：

挂件:   男性55岁以内，女性46岁以内，无需经验，综合月薪5000—7000

焊工：55岁以内，不要求有证，需要熟手，综合月薪8000-12000

福利待遇：长白班，免费工作餐，免费交通车，节假日福利，购买社保，每个月20号发工资

工作内容:公司主要生产汽车、摩托零部件，主要给产品修边、包装等

招聘岗位:注塑工，抛光 搬运（长白班），检验

招聘要求：男女不限 18-52岁，体检合格入职，接收3个月内体检报告

工作时间：8：00--20：00两班倒

薪资待遇：15元/小时，综合薪资4500-5000元/月

吃住情况:包2餐，住宿6人间，水电平摊

1、负责切削加工、机械装配、修理作业等工作。

任职资格：

1、对轴承和磨床装配熟悉

2、年龄50岁以下；

3、具有较强的识图能力；

4、会使用装配用的各种工具。

1、负责公司各项成本会计核算、预算控制、成本分析等工作；

2、进行成本费用分析，对异常情况进行判断和处理；

3、编制费用和成本计划月报、季报、年报等；

4、负责成本收集、整理、统计和分析，提供决策依据；

5、配合其他会计做好相关的帐务处理。

6、做过研发费用经历优先（这点最重要）

1、熟悉冲压模具结构、冲压工艺方案设计、成形性分析、精细化造型及精度提升工作；

2、能独立识别GDT图纸技术标准、根据标准制定合适的工艺方案；

3、熟练运用autoform软件对冲压零件进行分析；

4、对CAE回弹迭代处理后的模面进行修复，对零件工艺要求进行回弹补偿；

5、掌握模具制作、加工制作。

1、负责完成公司下达自动化改造任务，控制自动化成本；

2、负责按计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件；

3、负责机械部份的组装、调试，处理调试中的设计问题；

4、负责解决机械部份技术问题。

5、熟悉库卡、发那科、悬点焊、搬运机器人（冲压、液压）、二保焊机器人的集成运用。

任职要求：

1、大专及以上学历，工业自动化，机械制造等相关专业；

2、熟悉机械自动化设备设计原理，熟练使用等相关设计软件；

3、能够自主设计机器人集成包括：（搬运机器人、悬点焊机器人、二保焊机器人、专机等自动化）

4、懂电器、集成电路、机器人结构、会画机械结构等方面；

5、善...

1、完成产品零件的制作；

2、保证产品质量；

3、加工后对产品质量自检，保证安全文明生产。

任职要求：

1、初中及以上学历； 

2、身体健康，能吃苦耐劳，1年以上工作经验； 

3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。

2负责新品的编程调试、小批试制工作作

3.负责工装的制作;

注:3年以上数控车床实作经验(会车锐复合机床者优先考虑)，会识图编程调试。工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力;

负责产品的市场渠道开拓与销售工作，根据公司年度销售收入目标拟定并执行公司年度销售计划

1.协助本片区经理做好新客户的开发以及现有客户的维护

2.负责辖区质量问题的处理，能及时有效的解决

3.负责客户计划的跟踪、协调并通知发运

4.及时处理客户出现的各种需求

5. 协助销售经理做好价格申请及审核客户的市埸报价

6.发展并维护客户关系，达成销售目标

7.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见

任职资格：

1.1、掌握市场营销的操作流程和技巧...

1、负责公司质量管理体系的建立和完善，并严格监督执行；

2、负责编制企业年度技术质量工作计划及季度、月度、“工艺更新计划”、“新产品开发计划”等，主持制定公司年度质量考核指标及车间、各供方质量考核指标，并组织实施；

3、负责公司产品质量管理监督、检查、考核，负责不合格品的控制及奖惩意见；

4、定期对统计技术的适用性进行分析，确定适宜的统计技术，监督工艺纪律的贯彻执行情况；

5、负责组织制定企业技术标准，审核批准技术图纸及工艺纪律或文件，并对产品生产工艺验证、修改负责，会同生产部制定产品各工序生产定额；负责新产品开发APQP及PPAP全过程；

6、组织完善资料管理、工艺...

2、主要负责各类管材的切割下料工作，熟悉切割机的使用方法

3、包吃包住，月休4天，生产忙时需要配合加班

4、计件制，综合收入4000-7000

5、男性，30-45岁

2、熟练掌握各种粉末的喷涂技术，熟悉各种粉末的特性

3、包吃包住，月休4天，生产忙时需要配合加班

4、计件制，综合收入4000-7000

5、男性，30-45岁

补充说明：

身体健康、能吃苦耐劳和做事认真负责；具有压铸机（宝洋、力劲、伊之密等）操作相关经验者优先。