1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务;

7、负责公司企业文化、人力资源及行政有关制度在项目上的落实:

8、日常行政事务工作包括管理、办公物品管理、办公费用操作与执行等行政工作;

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业； 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备...

1、人员管理：建立健全本部的各项规章制度及落实。

2、现场管理：生产现场的规范、整洁，保证现场整洁有序。

3、生产计划：下达生产计划，作业工时的核定，确保生产任务的顺利完成。

4、外协计划：负责及落实外协件的加工及计划，确保生产任务的顺利完成。

5、配套计划：负责生产配套物资的采购计划，确保生产任务的顺利完成。

6、设备管理：负责生产设备的管理、组织设备的维修及保养。

7、质量管理：组织建立健全质量标准、作业指导书、确保产品质量。

8、成本管理：负责生产过程中成本控制及管理。

9、技术管理：组织技术人员新品的开发，工模具的维修及保养...

2 、负责仓库及货架的清洁工作； 

3 、负责备件的清洁与维护工作； 

4 、对零库存备件的登记工作； 

5 、统计制作相关报表；

补充说明：

1 、中专以上学历；1年以上汽配库房经验优先；

2 、具备较强的组织能力和协调能力，有责任心，积极配合及协助他人工作； 能吃苦耐劳。

3 、熟悉金蝶、ERP等财务软件的操作。

4、会开叉车优先考虑。

2、协助质量部门处理生产过程中出现的质量问题，并提出合理的解决方案并协助实施；

3、对公司其他相关部门进行技术支持；

4、设计并改进生产与检验中需要的工装与检具；

5、协助相关部门进行质量统计分析，并提出质量体系持续改进意见。

6、编制OTS/APQP/PPAP文件。

补充说明：

1、专科及以上学历，机械设计等相关专业;（应届毕业生亦可）

2、熟练使用CAD、UG或CATIA等相关软件；

3、熟悉TS16949体系，有汽车零部件相关开发工作经验优先；、

4、 具有良好的团队精神和较强 的协调能力；

5、具体待遇可面议。

5、 良好的沟...

1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；

2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；

6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；

8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

9、全面负责帐务问题处理及税务的协调...

2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；

3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；.

4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；

5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。

补充说明：

任职要求

有两年以上制造业QE经验，高中以上学历

有较强的图纸识别能力，能负责新产品导入的跟踪，检验工作

制定检验SIP、CP、MSA及客户需求的其它资料

负责解决制程品质问题，质量异常时会同工程做分析改善

处理客户极怨并回复8D报告

2.具有发现问题、分析问题、解决问题并能妥善处理问题的能力，负责注塑生产质量的过程分析与控制。

3.制订并实施质量检验有关操作指导

4.指导检验员按相关规定进行检验 

5.熟悉8D报告的编写，熟悉CAD软件。

6.与生产、采购等相关部门建立并保持良好的工作关系。

1、负责公司相关产品各个主要客户每月销售资讯收集、分析并提出下月销售策略。

2、负责主要竞争对手动态分析并提出对策建议。

3、每月10号前提交上月销售计划与实绩差异的分析报告，并提改善建议。

4、负责磁电机、二合一电机、电动园林工具新销售渠道建立。

5、负责公司相关产品新客户的开发，老客户关系的维护。

6、协助部长落实推进各销售区销售结算与款项回收。

二、岗位要求：

1、经验要求：具有8年以上摩托车、通机、汽车配件销售经验，业绩突出者优先

2、知识要求：具有市场营销、财务知识、法律等相关专业知识

3、能力要求：独立规划、开发、运作区域市场的能力及丰富的管理团队经验并落实、考核、...

2.了解电子、注塑等工艺；

3.熟悉产品质量检验、检测技术和统计技术相关知识；

4.能熟练操作日常用办公电脑软件ppt、word、excel等；

5.具备独立协调处事能力；头脑清晰、分析判断力强，对质量数据具备较强的统计、分析能力；

6.熟悉TS16949体系；掌握8D报告、5原则报告作成技能；

7.熟悉汽配品质管理者优先；

8.能吃苦耐劳，具有团队合作精神。

2、负责新项目报价阶段的成本核算；

3、负责公司费率开发，编制标准成本以及维护，确保ERP 成本相关部分的实施；

4、管理固定资产帐目并对其相关会计业务进行会计核算；负责不定期组织有关部门和人员进行资产盘点抽查和清查工作，按时提交盘点抽查分析报表；

5、负责审核各种费用报销单及付款申请，确保费用支出受控。

任职要求：

1、熟悉财务、税务相关知识，熟悉财务报表；

2、熟练操作办公软件、财务软件；

3、具备较强的学历能力和一定数据分析能力；

4、持CMA证书为佳

2.熟练应用CAD(熟练)、SolidWorks二维三维制图软件,以及常用办公软件；具备良好的机械部件制图知识；了解工艺、机械设计制造知识及电路知识。

3.具有五金冲压模、焊接等相关设计或者维修经验。

4.能够担任项目负责人，有团队合作精神，多人协调设计能力。

5.具用较强钻研、学习精神和创新意识，善于沟通、团队协作。

2、负责对项目进行过程工艺策划；

3、负责策划产品包装方案，得到客户认可输出包装评价报告；

4、负责新产品PPAP文件（工艺过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书、返工作业指导书、特性矩阵图）；

5、新项目负责对员工工艺在线操作培训，并输出培训记录；

6、负责生产设备、工装夹具委外制作协议的签订工作并负责进度跟踪；

7、负责技术工艺标准化的建立工作；

8、负责行业内新工艺技术储备及引进工作。

2、协助质量部门处理生产过程中出现的质量问题，并提出合理的解决方案并协助实施；

3、对公司其他相关部门进行技术支持；

4、设计并改进生产与检验中需要的工装与检具；

5、协助相关部门进行质量统计分析，并提出质量体系持续改进意见。

2、相关生产工装的设计、制作及改进； 

3、协助研发及生产完善各新产品的开发设计及批量投产工作；