职位要求：

1.统招大专以上学历；有2年房地产工作经验者优先；

2.熟练的掌握办公软件，遵守公司的规章制度，有团队精神，工作认真，责任心强。

工作时间：

早上9-晚上6点

工作内容：

1.工作数据的统计、汇报。

2.负责公司档案合同等资料管理。

3.负责德佑每个岗位的人员招聘。

4.领导交办的其他事务。

薪资待遇：

3000底薪加招聘提成+门店业绩提成， 综合工资：5千-6千

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、筹备新团队，进行人员储备。；

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主动学习，有高度责任感；

2.态度端正，执行力强，有绝对的团队意识；

3.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断能力；

4.品行端正，良好的价值观与职业素养，积极的工作态度；

薪资福利：

底薪：4...

2、统筹部门工作安排，人员安排；

3、制定新员工学习计划，帮助新员工完成业绩考核目标，完成团队人员的培养发展；

4、负责部门教导工作，早/晚会议组织开展；

5、制定部门工作计划并执行；

6、客户关系管理；

7、完成上级交办的其它工作；

薪资福利：

底薪：4000-5000

提成：8%-20%

奖励：成交奖励+月度奖励+季度奖励

个人业绩 按照员工提成计算

晋升通道：营业经理——区域经理——区域总监

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

薪资福利：

底薪：4000

提成：35%-55%

奖励：带看奖励+成交奖励+月度奖励+季度奖励

晋升通道：资深置业顾问——营业经理——区域经理——区域总监

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主动学习，有高度责任感；

2.态度端正，执行力强，有...

2.对接分销代理公司，配合渠道分销完成客户的辨别和客户租售成交

3.配合租户交接及涉及工程调整

4.配合物业公司办理租户入住手续及处理后期企服事宜

5.收集整理客户租售资料，各期报表、并及时向上级汇报

底薪+提成

负责涪陵项目现场各项管理工作。

一、完成招商业务目标。

1.完成公司下达的招商个人业务指标；

2.有挖掘新商户的能力；

3.完成每周、每月客户联系数量和到访量。

二、围绕目标开展各项营运管理工作。

1.负责对商家租金管理费进行催收，跟进交费情况；

2.负责给商户资料建档，并与商户进行联系；

3.负责与商户进行商铺移交、协助跟进装修审图及进场装修手续的办理；

4.监督商铺装修进度，进行商铺装修期间的各项沟通协调，协助商铺开业准备；

5.负责对商铺日常运营进行监督和管理。

三...

2、对项目周边商业市场调研分析，收集信息，及时反馈，并向招商经理提出建议方案；

3、监督执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行；

4、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作；

5、负责签约商户租金的催缴工作。

任职资格

1、24-40周岁，市场营销或企业管理类相关专业；

2、有两年以上社区商业招商工作经验；

3、熟悉招商工作流程，具备优秀的谈判能力和团队管理能力，有一定的品牌资源；

4、责任感强，爱岗敬业，具备良好的洞察力和商业意识，具备优秀的沟通协调能力。

特别说明
...

2、具备良好的人文素养及优秀的方案创作能力和表达能力者，工作年限不限；

3、参与过大中型工程项目设计，能准确理解、把握项目信息及业主需求，善于沟通协调；

4、热爱建筑设计并对建筑艺术有执着的追求，掌握国内外设计动态，思维敏锐、活跃；

5、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、SKETCUP、OFFICE等软件。

6、具有同行2年以上工作经历优先；

补充说明：

1.熟练掌握设计工作的业务知识，熟悉建筑工程设计流程，熟悉建筑相关规范；

2、熟练运用cad、天正、photoshop、3DMAX、SU等相关制图软件；

3、较强的方案设计能力，较高的建筑审美能力，较强的设计...