工作内容：

1、开发代理经销商跟进订单，对账，联系客户补单，跟进回款；

2、通过微信，抖音等网络工具开发客户，推荐产品完成业绩；

3、通过线上维护客情关系，促成订单；客户售后服务保障。

4、完成上级交代的其他事务工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，从事过网络电话营销者优先；

2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，打字速度要快；

3、有很好的服务意识，思维敏捷，灵活性强，有一定抗压能力。

岗位职责：

1.熟悉公司主营产品（防火门窗/防火卷帘），熟练的运用销售技巧，最大可能的达成销售意向，完成既定的销售目标；

2.根据公司提供的客户资源与自己市场拓展的项目客户达成合作；

3.完成部门的各类销售报表以及项目客户资料归纳分析；

4.负责商务合同的签约以及项目回收款项。

5.该岗位主要负责川渝地区的在建工程项目的资源开发（在建厂房/产业园/写字楼/房建项目等），主要客户群体是：建筑公司，消防公司，大型装饰公司。

任职要求：

1、拥有建筑行业项目销售经验的优先（特别是建筑材料销售经验）；

2、对销售工作有较高的热情和耐力，对于金钱有较强欲望的；

3、具备较好的学习能力和优秀的沟通能力，以...

1. 有较强的电器原理图的阅读和分析能力，了解PLC控制原理；丰富的电器维修经验。

2.有一定的机械制图，测量技能。对设备工装治具进行改造维修。

3.熟悉洁净间空凋系统原理，熟悉厂务设施维修。

4.有电工证书,5年工作经验，印刷、包装行业经历优先。

5.具有对设备进行功能性改造的能力。

6.有一定的厂务维修经验，熟悉中央空调运行原理。

补充说明：

中专以上自动化，机械，机电一体化专业，大专以上优先

工作职责：

1.负责公司新线体架设改造，车间各区域新增设备线路预算安装

2.负责工厂安全整改，电气系统监测，隐患风险识别，跟进隐患治理结果

3.负责厂务设施及设备维修维护，全面保障工厂电气动力供应

4.编制能源管理细则，完善能源管理制度，跟进改善措施执行，针对性解决能源工作职责 浪

5.车间皮带线维修及安装，运行工况监测，懂设备基本原理及简单电路问题分析，维修

6.具备较强执行力，结果导向，服从调度指挥，接受领导安排的临时任务

7.电工组长负责整个电工组工作统筹安排和工作分配，负责业务部门的对接和沟通，负责厂务问题的改善。

任职要求：

1.40岁以下，中专以上学历优先；

2.三年以上工厂厂务设...

岗位职责：

1、能够分析客户需求，维护客户关系；

2、跟进新物料在客户端的验证进度；

3、定期与客户采购、研发、管理人员联络，获取信息、跟进服务；

4、获取相关的市场信息、竞争情况，分析、总结、反馈给公司相关部门；

5、保证及时供货给客户，并控制应收帐款账期在公司要求范围内；

6、按要求完成公司相关报表；

7、负责产品报价、核算成本；

任职要求：

1、本科以上学历，只限女生；专业不限(电子相关专业优先)

2、可接受2023年毕业的应届生，无工作经验要求，具有团队责任感及领导力

3、形象气质佳、性格开朗大方

4、有责任心，抗压能力强，能接受一定程度出差，勇于挑战

5、具有一定的公司内部和外部的...

岗位职责：                                                                                                                                                                                      

1、作为技术窗口，负责与客户技术对接；

2、作为项目技术负责人参与项目产品开发；

3、负责报价阶段概念设计方案的编写；

4、负责产品规格书的编写和定义；

5、负责系统需求规格书的编写和发布；

6、负责系统架构的设计；

7、负...

岗位职责：

1、操作相关设备，按照作业指导书操作、图纸及任务单的要求，保质保量按时完成生产任务；

2、负责所在车间设备的日常点检、维护保养工作；

3、根据图纸尺寸的标注，验证加工是否达到要求；

4、正确填写作业工序程序单和其他生产记录。

任职资格：

1、能看懂图纸，有相关工作经验者优先；

2、熟练操作火花机校表、分中，参数设置；

3、工作认真负责、积极保养及维护机床。

一、工作职责：

1. 负责新客户产品的客诉处理、报告制作；

2. 负责客户端重工、客退品处理安排；

3. 客户关系维护；

4. 过程稽核、产品审核；

5. 客户品质日/周/月报制作；

6. 客户稽核对应；

7. 新品阶段线体审核；

8. 产品检验SIP制作；

9. 品质专案制作；

10.品质标准培训、异常品判定、会议参加。

岗位要求：

1. 1年左右电子行业品质工作经验，有光电行业企业经验优先；

2. 需要有一定的对外客户沟通经验，有客服/驻外工作经历者优先；

3. 需要精通8D思维，会活用品质工具、minitab、SPC等工具，对品质体系有一定了解；

4. 对待工作踏实认真，思维活跃；

5....

招聘要求:男女不限:18-35岁内

薪资待遇:底薪2900+加班费（按照法定算）

每个月10号准时发工资（节假日提前发放）

工作内容:组装手机，检查产品质量，坐班岗位

OPPO、vivo正常离职人员间隔三个月后再可以进oppo面试；自离和辞退是黑名单

岗位职责：

1、根据主生产计划制定物料需求计划，并对物料计划的执行情况进化监督和控制；

2、对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成，负责物料实际耗用情况的统计与分析，查找原因并制定解决办法；

3、监控库存水平，下达采购、外协任务，保证一定的存货周转率；

4、负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制，负责各种物料安排，统计分析资料及文件的存档管理；

5、完成领导安排的其他工作。

工作职责：

1.根据PMC生产计划安排领取SMT生产物料

2.根据SMT的生产进度提前安排备料装料，提前12小时备好所需要的生产物料装飞达

3.根据产线需求开单补领所需要的生产物料

4.贵重物料领料数量清点，必须保证物料数量的准确性。

5.物料欠料跟进

职位要求：

1.性别：女，25-35工作细心

2.熟悉SMT电子物料

3.有沟通和协调能力，保证班组工作顺利进行

4.有做过SMT物料员经验一年以上优先

1、负责辖区内渠道 LED 显示屏的销售及推广；

2、负责收集客户资料，并与客户进行有效沟通，建立长期合作关系。

3、相关市场信息的收集，并及时汇总报告；

4、开拓新市场，开发新客户，负责销售区域内销售活动的策划和执行；

5、负责公司销售合同签订、并进行跟踪发货，回收货款；

6 协助代理商组建、管理销售团队，提高代理商的竞争力。 

任职资格:

1、我们对学历没有要求，只要求你能拿高薪；

2、1-2 年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、会基本的电脑办公；

4、为人正直、积极向上、具有较强的沟通能力及交际技巧；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、有团队协作精神...

上班时间：8:30-17:30，两班倒

福利待遇：基本工资3000+入职五险一金+加班费+夜班补贴+餐补+交通补贴+生日福利+节日福利

提供双人间宿舍，入职即购买五险一金

能熟练操作SMT设备、AOI设备

岗位职责：

1.根据生产计划，负责SMT贴片、焊接、焊接后检测等设备操作；

2.负责按照相关制程/质量文件操作执行生产，保证产品质量；

3.对生产过程中出现的异常情况进行处理，并及时向主管汇报；

4.负责SMT生产线的维护和保养，确保生产设备的正常运行；

5.遵守公司的各项规则制度，负责工位5S管理；

6.领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.教育：中...

岗位职责：

1. 参与公司各类文件及质量记录的编制、更新、制作及管理等工作；

2、履行品质监督检查职责，参与对公司各部门的日常监督工作；

3、参与、执行公司绩效考核；

4、统筹分析品质管理相关数据，并提出合理建议；

5、熟悉公司规章制度，为项目部提供规范管理指导与协助；

6、配合公司及部门各类专项工作的开展；

7、执行部门安排的其他日常工作。

任职资格：

1、持有内审员资格证书；

2、熟悉文件编写，能规范编写公司质量体系文件，搭建质量管理体系；

3、抗压能力强，处理客诉

4、能熟练应用等办公软件，对模切行业有一定了解；

5、善于沟通，语言表述清楚流畅、逻辑连贯；

6、工作主动、性格开朗、有耐...

1、负责产品生产全程过程的质量控制，包括不同阶段的测试工作等；

2、建立质量信息数据库、收集数据、对数据进行分析并每月汇总报告，包括：不同生产阶段故障率、质量控制相关数据；

3、建立健全产品质量控制过程的相关程序，参与建立ISO9001:2000质量管理体系；

4、处理客户对产品质量的抱怨，收集产品交货后的客户意见，反馈相关部门。

品质工程师的要求：

1.有3-5年五金冲压厂经验；

2.会机械识图及懂冲压工艺；

3.会用常规量具；

4.会编制QC检验作业指导书；若对电脑转轴加工工艺熟悉的优先。

工作职责：

1、负责新产品开发阶段台北，工厂，厂商的对接；

2、协调新产品开发阶段的图面/生产文件的准备；

3、负责新产品样品备料/生产进度的追踪；

4、负责新产品试产问题点追踪改善及结案.

最佳要求：

1、专科或以上学历，机械电子专业者优先；

2、有相关工作经验者优先.

岗位职责：

1.负责企业员工招聘、培训、上岗及绩效考核等制度的建立。

2.负责企业员工人事档案和日常运营等管理制度的建立及企业文化、团建等活动的安排及组织。

3.负责协助接待企业重要来宾及会议、活动的安排及组织。

4.负责落实领导临时安排的其它工作。

任职要求：

1.性格开朗大方、有较强的沟通能力、热爱行政人事类工作。

2.熟练掌握各种办公软件的使用、有一定相关工作经验。

岗位福利：

1.4000（基本工资）+500（全勤）+奖金（1000-2000）。

2.该岗位工作每满三个月，基本工资上调500；6000封顶。

3.上班时间：9：30—17：30（双休、法休）...