岗位职责
招聘与配置
绩效考核管理
薪资核算
考勤管理
岗位职责:
1、负责公司人事行政相关工作;
2、员工招聘,入离职手续办理;员工考勤管理;员工社保等相关工作
3、参与公司组织架构、制度建设等工作;
3、公司各项规章制度,规范员工行为等;
4、日常费用付款,固定资产管理,公司团建活动等行政相关工作;
5、参与文化建设,营造积极向上的企业文化氛围。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,3-5年人力资源专员经验;
2、为人正直、学习能力强、能吃苦耐劳,有上进心;
3、免费住宿、免费食堂、团队聚餐、扁平管理、岗位晋升、节日礼物、带薪年假、生日礼金。