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汇博招聘 合川招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

招聘专员 ¥3~6K/月 合川区-合阳城 经验不限 今天

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中鹰企业

招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、进行职位分析,灵活选择寻访渠道;

2、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

3、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

4、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

5、能与核心高端候选人进行深度沟通,并对高端职位的候选人寻访具有独特的敏感度和独到的工作方法;

6、 了解中高级人才的动态信息,把握行业信息动态变化。

行业优势:

1、公司提供岗位资源、订单资源、有丰富并优质的人才及简历库;

2、入职前期有培训,有人带;

3、面对面平等与高端人才对话,增加自身视野开阔度及对各行业的初步了解;

4、轻资产行业,不受大环境及行业趋势影响,可制定自己职业规划;

5、丰富自...

线上招聘岗(双休) ¥3~6K/月 合川区-合阳城 经验不限 06:08

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中鹰企业

线上招聘岗(双休)

  • ¥3~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
一、岗位职责:

1、通过招聘网站线上开展招聘工作。

2、日常招聘信息的更新和发布。

3、有较强的沟通、有团队协作精神。

4、不限学历,生熟手不限(入职导师专业培训)。

二、薪资待遇:

工资:底薪+提成+绩效+奖金

月工资平均4000-20000不等,优秀者1万起。

三、晋升发展:

1、通过业绩考核达成指标,即可晋升储备管理、精英猎头等级等;

2、为了让员工得到更好的发展,本司制定了合伙人制度,我司提供场地及所有办公室用品供合伙人使用,自由发展。

实习猎头 ¥2.5~5K/月 合川区-合阳城 经验不限 09:08

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中鹰企业

实习猎头

  • ¥2.5~5K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 8人

五险一金 周末双休 朝九晚六 通讯补助 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄20-35岁,大专及以上学历;

2、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+绩效工资+招聘提成+转正后职级奖金+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日休。

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运营助理 ¥4~8K/月 合川区-合阳城 经验不限 今天

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中鹰企业

运营助理

  • ¥4~8K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责对运营总监提供的职位进行多种渠道拓展、筛选合适的候选人进行面试邀约;

2、对意向的候选人进行通知、录用跟踪等;

3、记录运营总监不定期的管理培训;

4、完成上级安排的其他工作。

职位要求:

1、全日制大专以上学历(本硕优先) ,办公室基本办公软件操作熟练,有良好的语言表达能力;

2、热爱招聘工作,熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧;

3、能接受高强高压的工作节奏。

4、性格外向,责任心强,有上进心

5、抗压能力强,有很好的沟通能力

工作时间:

早上8:50-12:00 下午13:45-18:00 周末双休 法定休息

薪资待遇:

底薪+提成+绩效+奖金 平均综合4-10K及以上

招聘专员(周末双休) ¥5~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 10:05

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中国人寿保险

招聘专员(周末双休)

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 公积金 补充医疗保险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-30岁,高中及以上学历;

2、有电销招聘经验、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

4. 同行待遇更优

招聘专员(双休) ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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玖泰企业管理

招聘专员(双休)

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 32以下
  • 3人

双休 带薪年假 绩效奖金 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责

1、通过网络平台接受客户中高端职位招聘

2、根据招聘信息在公司招聘平台搜索寻合适的候选人确认其面试意向并推荐给客户方

3、根据客户要求,安排应聘人面试。确保客户方邀约面试的候选人顺利到场完成面试(公司有自己的招聘平台,不需要员工自己寻找客户)

任职资格

1、大专及以上学历,应届生也可;

2、良好的表达沟通能力;良好的职业道德观,学习能力和独立性强;

3、对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神;

4、稳定性,认同企业文化和发展。

薪资待遇:底薪+绩效+高额提成+年终奖

综合薪资5000-8000以上

工作时间:朝九晚六,午休一个半小时(正常工作时间),双...

招聘专员10点到17点双休 ¥5~10K/月 (2.5-3K/月) 渝北区-新溉路 经验≥3年 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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纳全科技

招聘专员10点到17点双休

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

周末双休

岗位职责:
您好!我公司是高德地图、腾讯地图、支付宝的代驾业务服务商!

工作性质:公司坐班,同时可以做其他工作。

工作时间:10:00-17:00,周末双休节假日休息。

要求:22-38周岁,有招聘工作经验、熟练使用BOOS、5八、等招聘平台,公司提供招聘账号。

做过直销、跑过业务、做过销售、保险等工作的优先。

工作十分自由,适合不爱受约束的人和家庭主妇等平时自己私事比较多的伙伴。

工作内容:在各大招聘平台发布代驾司机招聘信息、司机队长招聘、城市负责人及区域负责人邀约。

收入:与公司属于合伙人作,

对业绩进行分成,月到手收入在5000到9000不等,

具体提成:

第一,180_240元每个,入...

内招招聘专员4-8K ¥4~8K/月 渝北区-人和 经验不限 今天

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善道人力

内招招聘专员4-8K

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 5人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
职责和任务:

1、通过电话与司机建立联系,邀约其参与现场面试。

2、回答司机的相关问题,提供详细的产品或服务信息,并解决他们的疑虑。

3、与司机建立良好的关系,提供高水平的服务,增强客户的满意度。

4、根据公司的标准操作程序记录和跟踪客户的信息和问题。

职位要求:

1、沟通能力出色,具有良好的电话礼仪。

2、具备良好的问题解决能力和耐心,能够应对各种客户情况。

3、具备基本的计算机操作技能,熟悉常见办公软件。

4、具备客户服务或电话销售经验者优先考虑。

5、具备高度的责任心和自我驱动力,能够独立工作。

招聘专员 ¥4~6K/月 渝北区-人和 经验≥1年 今天

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善道人力

招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 29以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制;

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,男女不限;

2、半年以上招聘工作相关经验,有餐饮行业招聘经验优先;

3、人品好、工作有责任心,有良好的团队协作精神和创新意识。

福利待遇:

1、试用期3个月,转正每月3000;

2、周末双休,国家法定节假日休息,;

3、快速晋升机会;

4、节假日礼品、年终奖等。

招聘专员 ¥6~8K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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UDG集团

招聘专员

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
职位职责:

1.按公司指标完成招聘任务。

2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试、offer谈判、背景调查、入职前跟进等流程。

3.维护并拓展招聘渠道,确保招聘信息的及时发布。

4.参与招聘数据分析,为招聘策略提供数据支持。

5.协助上级完成其他相关工作。


任职要求:

1.一年以上相关工作经验,大专以上学历,人力资源管理专业;

2.熟悉各大招聘网站平台,具备相应的招聘技能;

3.良好的沟通能力,有责任和目标感;

4.能适应高强度高压力的工作。

招聘专员 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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UDG集团

招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1.负责人才的搜寻,寻访,找到合适匹配的人才;

2.充分理解岗位的基本要求,熟知人才画像;

3.进行人才的面试,判断,和后续的跟进等;

4.负责人才的邀约,达成邀约目标;


职位要求:

1.热爱招聘行业,有一定的招聘经验;

2.熟悉各大招聘网站以及其他招聘渠道的应用;

3.对人比较敏感,能对候选人作充分的沟通;

4.沟通表达能力强,有一定的目标感。

国际猎头顾问 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 昨天

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UDG集团

国际猎头顾问

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 外国语言文学
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;

2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

3、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

6、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

任职资格

1、英语或其他小语种专业,本科以上学历;

2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强;

3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。

招聘 人事专员+双休 ¥4~5K/月 渝中区-临江门 经验≥2年 今天

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钱钡钡企服

招聘 人事专员+双休

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-临江门
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 25以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 及时办理公司人员异动;

 

任职要求:

 1、年龄18-30岁,大专及以上学历,人力资源相关专业优先;

 2、2年以上相关...

招聘专员 ¥7~9K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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山外山

招聘专员

  • ¥7~9K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险一金 包吃住 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;

2、负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;

3、负责营销部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;

4、参与营销招聘体系建设及相关的优化、创新项目;

5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作,并定期进行数据分析,持续改进招聘效果;

6、负责后备人才选拔方案,维护更新人才储备库,招聘费用的预算、控制和分析;

7、确保每月招聘指标达标(到面率/入职率/离职率等)并高效执行。


任职要求25-38岁,统招本科及以上学历,形象气质良好;

2、精通招聘工作,3年以上招聘经验,擅...

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