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汇博招聘 合川招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人事专员 ¥3~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 14:05

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永卓电力

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
责员工的薪酬福利管理,制定和实施薪酬政策和福利计划。

协助员工进行培训和发展,提高员工的绩效和能力。

负责员工关系管理,处理员工的纠纷和投诉,维护公司的和谐稳定。

管理员工的档案,包括员工的个人信息、工作经历和业绩记录。

人事行政专员(餐饮公司) ¥4~6K/月 江北区-北滨路 经验≥1年 今天

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航肆餐饮文化

人事行政专员(餐饮公司)

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-北滨路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 专业培训 绩效奖金 定期体检 月休6天 住房补贴

岗位职责:
任职要求:

1.学历:大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;

2.经验:至少1年以上人事行政相关工作经验;

3.技能:熟练使用电脑办公软件;擅长招聘和培训,建立完善规章制度,为公司培养人才,满足企业发展需求;

4.自身:

1)普通话标准流利;

2)性格活泼开朗,反应敏捷,具有亲和力;

3)具备强烈的责任感,事业心,团队协作精神;

4)优秀的沟通、组织、协调能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;

5)较强的服务意识,心态好,肯吃苦,愿意学。

岗位职责:

1.与领导及部门沟通招聘需求,确定公司招聘计划,负责招聘工作;

2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、转正、调任、升职、离职...

人力资源专员(项目运营) ¥5~8K/月 江北区-华新街 经验≥1年 今天

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渝搏人力

人力资源专员(项目运营)

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续;

2、协助用工单位进行员工入职体检;

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训;

4、收集员工入职资料、建立员工花名册,完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接,确认考勤数据;

2、按照规定的时间核算工资数据;

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况,规避用工风险;

2、及时进行企业用工风险情况汇报;

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作;

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、协助项目招聘事宜

1、负责对接甲方招聘需求,共享到交付部门及供应...

人力资源专员 ¥4.5~5.5K/月 13薪 江北区-华新街 经验≥1年 昨天

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爱尔眼科医院

人力资源专员

  • ¥4.5~5.5K/月 13薪
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 34以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 年度旅游 生日礼金 节日礼金 高温补贴

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司培训、保险、招聘等人力资源制度建设;

2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;

3、负责每月考勤基础数据等各类人事数据的报表等相关工作。

4、办理员工入职、转正、离职、调任、升职等手续;

5、负责公司员工劳动合同的签订及更新和日常管理工作;

6、负责员工五险一金办理及年度工资申报工作;

7、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作

9、按时完成领导交办的其他事务工作。

其他要求:

1、处事细致灵活,性格开朗大方,有...

人事专员 ¥4~4.5K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 前天

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重庆华逸健康管理

人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

4、已婚已育者优先

5、工作为单休

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